【経理・財務マネージャー】経営基盤を強化し、企業成長を支える財務リーダー◆将来のCFO候補株式会社アビリブ

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

～みちづくりからのまちづくり～ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 ＜具体的な業務内容＞ ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討（異なる行政のインフラを一元管理する体制） ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル（包括的民間委託）の検討 ■道路上から得られるデータ（交通流、工事情報、事故情報など）を活用したまちづくりへの展開（道路空間リデザイン） (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます！ <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 ＜社外からの評価＞ ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

入社後は丁寧な面談を行いながら、スキルやご経験にマッチした業務をご担当いただきます。 【プランナー・ディレクター】 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など 【2D/3Dデザイナー】 キャラクター・アニメーションなどの2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UI/UXデザインなど 【PM・進行管理】 プロジェクト管理、予算管理、社外折衝、外注管理など 【マーケティング】 市場調査／オンライン・SNS広告の運用／ラフデザインの制作／予算管理／社外との折衝業務など 【プログラマー】 プログラミング／DB設計・チューニング／ゲーム制作ツールの開発など 【デバッグ】 テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど 【翻訳/ローカライズ】 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジ業務など ※PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなどプラットフォームも多彩。当社でしか扱っていない案件もあります！ 上記のほかにもシナリオライター、システム系のプログラミングなどさまざまな経験が活かせます。 ゲームにおける“最新技術”を駆使するものも！活躍の場を広げ、クリエイターとしての視野も広げていきましょう！ 《多数の大手企業と取引実績あり》 誰もが知る大手企業と多くの取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも特徴です！ 《オウンドメディア『QOGL+』》 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> ゲーム業界で成長＆キャリアアップ ◎豊富な経験をお持ちの方には… やりがい抜群の案件をご用意。新規開発中の注目タイトルに参画したり、大規模プロジェクトのコアメンバーとして活躍したり…これまでの経験をフルに活かして、“次のキャリア”に進むチャンスです！ ◎経験が少なくても大丈夫！ 「経験はまだ少ないけど挑戦してみたい」「一度離れたけど、またゲーム業界で働きたい」そんな方も安心してください。積極的にプロジェクトに関わりながら、少しずつスキルアップできる環境があります。 ＜頑張りはきちんと評価＞ スキルや成果はしっかり適正に評価。実際に、年収50万〜100万円アップを実現したメンバーも。成長次第で収入アップを目指せます。 <注目ポイント2> プライベートも大切にできる、安心のワークスタイル！ 「ゲーム業界って忙しそう」「勤務時間が不規則なんじゃ？」そんなイメージを持っている方も、どうぞご安心を！当社では無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ＜働きやすさのポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝休み）でオフも充実！ ・残業は月平均10時間以内、もちろんサービス残業はゼロ◎ ・10時スタートの案件も多数で、朝もゆったり出勤可能。 ・リモートワーク対応プロジェクトも増えています！ 安心して活躍できる環境で、自分らしいワークスタイルを実現してください♪ 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを有しています!

残業ほぼゼロ！11時出社だから通勤ラッシュをさけて 朝もゆっくり出社できます♪ ■当求人のポイント■ ＊遅めの始業で移動もスムーズ！ ＊最新美容機器を無料で使い放題♪働きながら自分磨き★ ＊ノルマ無し！月額青天井のインセンティブ制度♪ ＊販売スタッフだけど日曜休み♪連休取得も可能！ ＊業務連絡はスマホで移動中にほぼ完結♪ ◎先輩たちの入社理由をご紹介♪ ・埼玉県/24歳/入社半年/元販売業 販売の仕事は好きだけど、 職場の人間関係に疲れてしまい、 1人で出来る接客という点に魅力を感じました。 ・大阪府/28歳/入社2年/元介護職 日曜に休める点や働く時間もほぼ固定、 特にスキルも無いけど、この働き方が できる点に魅力を感じました。 最新機器で肌ケアも出来て、自信が付きました！ ビューティーアドバイザー☆彡大手有名スポーツクラブなどで有名ブランド美容機器のPRを行うお仕事★ノルマはありませんが、販売実績によりインセンティブを支給♪ すでに知名度のある『ReFa』やインスタグラムなどで話題の『STELLA BEAUTE』など誰もが欲しくなるような、最新の美容アイテムのPR販売を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 有名スポーツクラブの館内に特設ブースを設けて商品PRを行います。お客様は女性が中心で、1日10～20名ほど接客します。スポーツ会員のお客様なので、明るく気さくな方がほとんどでお話しやすい♪ ◎主な一日の流れ ■お住まいから通える距離のスポーツクラブへ出勤 1週間は同じ場所で勤務！1ヶ月単位で販売場所を指定します。店舗への直行直帰が基本です。 ■接客・販売スタート テーブルに商品什器やデモ機をセットし、自分のお店感覚で販売ブースを作ります。店舗に事前に商品や備品を発送するので、移動は最小限の荷物でOK♪ ■時間になったら直帰！ 残業はほぼなし！毎週様々な場所を訪れるため、ショッピングや食事を楽しむなど、仕事終わりの楽しみ方の幅も広がります★ ★充実の研修制度により、美容未経験者でも安心！ ・入社後はまず座学で各商品の特徴や使い方などを丁寧に指導いたします。 ・2週目からは先輩社員に同行。接客技術など1日の業務の流れを確認。 ・その後は独り立ち！慣れるまでは先輩がフォローにも入るのでご安心ください。 ★PCスキル一切不要！ 日々の連絡や日報の作成は、会社貸与のスマホで行います。 近くで業務を行っているメンバーと食事に行ったり、程よい距離感でコミュニケーションを取れる点も魅力です♪ 【仕事の魅力】 ★当社で働く魅力★ ◎全てのアイテムを無料貸出で使い放題！働きながらキレイに！ ◎未経験大歓迎！座学から始まる研修で育てます！ ◎残業ほぼゼロ＋週休2日制で基本日曜がお休み。 ◎インセンティブで1年目月収30万円も！

「どうしたら、もっとお客様に来てもらえる？」 そんな視点でアイデアをカタチにしていく【販促・企画】ポジションです！ ゴルフショップに足を運んでもらうためのキャンペーン企画や、SNS・Web広告の運用などを通じてブランドの魅力を発信。デジタル施策を中心に、幅広い集客プロモーションに携われます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サイトやSNSのコンテンツ企画・制作 ・メールマガジンの作成・配信 ・インターネット広告の運用 ・アプリを使った来店促進の仕掛けづくり ・販促イベントの企画・運営 ・会議資料やレポートの作成 ＼この仕事の魅力／ ★自分のアイデアが「集客」に直結する達成感！ ★SNS・Webなど多彩なマーケ施策に関われる！ ★全国450店舗と連携し、スケールの大きな仕事ができる！ 【入社後の流れ】 まずは会社や業界、サービスについて学ぶ研修からスタート！ その後、先輩のサポートを受けながら少しずつ実務へ。 SNSの活用方法や広告運用の基本も、イチから丁寧にレクチャーします◎ チームで協力し合いながら進めていくので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 【手がける商品・サービス】 新品から中古まで幅広いゴルフクラブを扱う、総合ゴルフ用品店「ゴルフパートナー」を全国に展開。さらに「フェスティバルゴルフ」「Double Eagle」「PGA TOUR SUPERSTORE」「B・Bパートナー」の運営をはじめ、ゴルフ練習場・スクール事業、バッティングセンター事業など、多彩なゴルフ関連ビジネスを展開しています。 <注目ポイント1> ＼正社員登用からキャリアアップも／ 入社時は契約社員からのスタートですが、心配はいりません。 「まずは目の前のことに全力で取り組む」その姿勢を大切にできればOK！ 活躍次第で正社員へのステップアップが可能で、これまで多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。 ＜早期昇進も夢じゃない！＞ 20代～30代前半で課長・部長・役員へと昇進した社員も。 入社年次や年齢、性別に関係なく頑張りがしっかり評価される環境で、あなたらしいキャリアを描けます！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！ ゼビオグループの一員として福利厚生が充実しているだけでなく、 現場の声を大切にする“風通しの良さ”も魅力です。 ★ 残業は月平均10時間以下。基本は定時退社！ プライベートも大切にできます。 ★ 土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・冬季休暇あり。 有給も取りやすく、5日以上の連休も可能です。 ★ 未経験でも安心の教育体制 OJTやチームでのサポートがあり、段階的にスキルを習得できます。 ★ 安定×挑戦の両立 業界トップクラスの企業でありながら、新しい企画やサービスにも積極的。 意欲次第で早期に業務改善や提案にも関われます。 「長く働きたい」「着実に成長したい」 ——そんな方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、未経験でも安心してスタートできるよう、研修とフォロー体制を整えています。まずは基本的な業務の流れを学びながら、先輩がそばでサポートします。 ◆ 主なサポート体制 ・座学研修／OJT ・定期面談／Eラーニング ・商品知識勉強会 慣れてきたら、あなたの“気づき”や“アイデア”を活かして キャンペーンやSNS企画にもチャレンジ！ 「こんなPOPがあったら面白そう！」 「この投稿、バズりそう！」 ——そんな声が歓迎される職場です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 チーム全体で成長を後押ししてくれます。