【大阪市※転勤無】経営企画◇管理職候補/年休121日/残業月10H以下/家族手当/住宅手当/託児施設社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院
情報提供元
募集
仕事内容
【済生会グループ/安定基盤で高い定着率/管理職候補/転勤なし/家族手当/住宅手当/託児施設/残業月10時間以下/年休121日】 日本最大規模の社会福祉法人済生会グループかつ地域で唯一の救急指定病院であり基幹病院である当院において、経営の中核を担っていただきます。 ■業務内容: ・SNSの利用やホームページ刷新、記者への勉強会など戦略立案 年間予算の策定、モニタリング、コスト削減や収益改善のための戦略を立てていただきます。 ・診療報酬改定対応や新サービス導入および改善計画の検討 ・新規事業や施設拡張の計画立案と実行支援 ・運営データの分析と経営層への報告 ・医療政策や業界動向の分析と対応策の提案 ・病院のブランド向上や広報戦略のサポート ・行政、保険機関、地域医療機関との交渉業務 ・経営企画室におけるマネジメント業務 ■組織構成 経営企画室には3名(課長、係長、課員)が在籍しております。 ■魅力 ★長く安定してご活躍いただけます。 ・開院から80年 日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤 ・転勤なし ★プライベートやご家庭を大事にしながら活躍できます。 ・年休121日 ・残業時間月10時間以内 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・育児のための時短勤務 ・託児施設 ・家族手当、住宅手当 ★その他の福利厚生も充実しています。 ・医療費還付制度 当院で受信した医療費を給与で還付 ・社員食堂(1食300円) ・慰労手当、当直手当 ・専任の担当者(メディエーター)によるメンタルケア ※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区北村3-4-5 勤務地最寄駅:大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜550,000円 <月給> 350,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※.給与についてはこれまでのご経験を考慮して決定します。 ■昇給:あり(毎年昇給します) ■賞与:年2回(令和5年度実績3.2月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始6日(12/29〜1/3)/リフレッシュ休暇4日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:当院給与規定に基づき支給 住宅手当:4,500円〜11,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用制度あり(65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■社員食堂(ビュッフェ形式)300円 ■住宅手当 ■家族手当 ■慰労手当 ■サークル活動
選考について
対象となる方
必須要件: 経営企画のご経験をお持ちの方 歓迎要件: ・診療報酬請求や医事に関する実務およびマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ※計画策定や進捗管理など ・医療環境や政策に関する知識がある方
会社概要
会社名
社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院
所在地
大阪府大阪市大正区北村3-4-5
事業内容
■事業内容: 同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。
従業員数
716名
資本金
252百万円
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社員の平均年齢
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