募集
仕事内容
【金融未経験から活躍できる環境/窓口業務から顧客への経営改善支援までステップアップ可能/ノルマ無し・顧客の課題解決に集中できる◎年間休日120日/残業は実態としてほとんど無し/福利厚生◎/創業114年の安定経営◎/U・Iターン歓迎〜】 ■職務概要: 現在、業務拡大をしている当信用金庫の総合職としてご勤務いただきます。 ■入社後お任せする業務: ご入社後は、ご経験や適性に応じて11店舗又は本部のいずれかに配属いたします。 <入社後の流れ(例)> ・預金業務(個人・法人) まずは店舗にて窓口業務を担当いただき、預金業務などを習得いただきます(3〜6カ月) ※保険や投資信託などの提案・ノルマはありません。 ↓ 店舗でのマネジメント業務(パート社員や若手社員の育成・管理) ↓ 融資事務(書類のチェック・融資の契約書作成など) ↓ 渉外担当としてお取引先に対しての経営支援、改善提案 当庫はノルマはなく、お客様に対して「何ができるか」をじっくりヒアリングをして提案をしていくスタイル。地域に密着した信用金庫として地場企業からも厚い信頼を獲得しており、預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加しております。 顧客折衝業務や、総務部門での管理後有無などを適正に応じて業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として、支店長や本部の部長・課長としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■当庫について: 1911年の創業以来、北海道の金融機関の中で最も長い歴史を持つ信用金庫です。渡島・檜山管内及び函館市、北斗市、札幌市などを営業地域として地元の企業様、個人様の経済活動のパートナーとして運営しております。 預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加していることも特徴です。 当庫では「“地域へ感動を そして未来へ”」をキャッチテーマとし、地域のみなさまと一緒に地域経済の活性化へ取り組む信用金庫です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:北海道茅部郡森町御幸町115 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道内各支店 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)(直近1年間の実績、基本給6.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:15〜17:00 8:45〜17:30 9:45〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:実態として発生無し・就業時間:3部制
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:12月31日、1月2及び3日、慶弔休暇、夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有 家族手当:社内規定有 住宅手当:社内規定有 寮社宅:エリアにより応相談可能 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:信用金庫年金 退職金制度:65歳まで積み上げ可能 <定年> 65歳 役職定年無し <教育制度・資格補助補足> 新入職員研修、実務研修、北信協研修、全信協研修、インターンシップ研修、各種通信講座、各種検定試験制度 ほか <その他補足> 住宅・寮一部完備、職員融資制度 ほか
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須経験:以下、いずれかに該当する方 未経験歓迎・実務経験不問のポテンシャル採用を実施いたします ※第二新卒からの中途入社者も多数で、育成体制も整っております。 ■歓迎要件: ・組織マネジメント・人材育成などの管理業務の経験がある方
会社概要
会社名
渡島信用金庫
所在地
北海道茅部郡森町御幸町115
事業内容
■事業内容: 当金庫は、有限責任森村信用組合として明治44年5月に設立され、昭和26年、信用金庫法の制定に伴って信用金庫に改組され、現在に至ります。 ■経営理念: 当金庫は、明治44年(1911年)の創業以来、北海道の金融機関の中で最古となる114年の歴史を歩んでまいりました。 この歴史を通じて脈々と流れてきたのは、地域の皆様とともに、地域社会の発展に貢献するという理念です。 この理念である相互扶助の精神を再確認し、協同組織金融機関としての社会的役割を全うすべく業務に邁進してきた結果、 当金庫は、地域社会の発展に貢献するとともに、信用というかけがえのない財産を築くことができたものと信じております。 当金庫が長期的に発展していくためには、信用金庫経営の原点に立ち返って、会員の皆様からの支持と信頼関係を確立し、地域社会との共存共栄を図る必要があります。 当金庫は、永年の歴史に裏付けられた地域の皆様からの信用を大切にしつつ、 伝統を保ちながら時代をリードする地域の金融機関として、社会的使命を発揮すべく、役職員の自覚と覚悟から、誠心誠意の努力を傾注し、健全経営を図ってまいります。 ■経営方針: 当金庫は、原点回帰から、「ほんもの」の志事をすべく「縁(えにし)と絆(きずな)に感謝(ありがとう)」を軸とし、 「一円融合」を独自戦略のためのキーワードに掲げ、地域に特化した金融業務を展開し、スピード感、顧客ニーズのキャッチ等を活かし、 地域経済活性化のため、中小零細企業の支援活動や個人取引先の支援活動に対し積極的に取り組み、地域金融機関として、きめ細かなサービスを提供することといたします。 一方、コンプライアンス(法令等遵守)を定着させ、コーポレートガバナンス(経営はみんなのもの)の精神を堅持、 すなわち、ステークホルダー(利害関係人)から感動される渡島信金スタンダードの確保に向け、慧智・炯眼に優れた人材(財)を発掘・育成し、全役職員の英知と勇気からなる総力を結集し、地域から感動される民主的で健全な経営の構築を図ってまいります。
従業員数
76名
資本金
773百万円