【新橋本社】総務※規定改定・BCP企画等/管理職候補◆三井物産100%出資/創業60年以上の安定基盤三井物産グローバルロジスティクス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【三井物産グループの中核物流企業で、総務のプロとしてキャリアを築く/土日祝休/残業平均20時間程】 国内8都市・24拠点、海外5拠点を展開する当社は、三井物産100%出資の安定基盤を誇る物流企業です。 今回は、会社運営を支える総務部門で 規程改定やBCP企画など、企画性の高い業務を担うメンバーを募集します。 ■具体的には: 総務業務全般をお任せしますが、単なる庶務ではなく、会社の仕組みづくりや有事対応の企画など、重要な役割を担います。 ・規程改定業務 ・BCP(事業継続計画)訓練の企画・実行、有事対応の仕組みづくり ・社宅業務 ・社宅管理、マイカー通勤管理 ・健康診断業務 ・秘書業務 ・その他庶務業務 ■このポジションの魅力: ◇安定基盤 三井物産グループの安定した事業基盤のもと、総務として幅広いスキルを磨けます。 ◇経営に近い視点で働ける 規程改定やBCP企画など、会社運営に直結する業務を担当。単なる庶務ではなく、企画・推進力を発揮できます。 ◇管理職候補としてキャリアアップ可能 今回は中堅層の強化を目的とした採用です。将来的に管理職を目指せるポジションです。 ■組織構成: 総務室は室長のもと、メンバー5名の体制で運営しています。 今回採用する方は管理職候補としての採用を想定しています。 ■働く環境: ・平均残業時間:月20時間程 ・年間休日:122日(土日祝休み) ■当社について: 当社は三井物産グループの中核を担う物流企業として、総合商社ならではの機能・ネットワークを活かした高品質な物流サービスを提供しています。 国内8都市・24拠点、海外5拠点に展開する広範なネットワークを武器に、輸送計画の立案から実施、さらには機械設置・稼働支援まで一貫対応できる柔軟なサービス体制を構築。 半世紀以上にわたる業務実績と蓄積されたノウハウを活かし、社会インフラとしての物流ネットワークをさらに進化させながら、EC・海外展開など多様化するニーズに応えています。 一般的な物流企業とは一線を画す“商社系物流”の強みを持ち、国内外の企業から高い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 570万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜310,000円 <月給> 280,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間 月20時間程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・(内訳)土曜・日曜・祝日・夏季3日・その他 ・有給休暇は入社時期に応じて有給付与日数変動:4月〜9月入社は10日、10月〜3月入社は5日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:転居を伴う異動の場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92.3%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・総務または法務業務で規定改定・社内ルール整備に携わった経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) <語学補足> 代表電話の取次ぎにおいて稀に海外からの電話があるため語学力があれば尚可です(必須ではありません)
会社概要
会社名
三井物産グローバルロジスティクス株式会社
所在地
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F
事業内容
■事業内容: 倉庫業、国内運送業、通関業、流通加工・荷役業、不動産賃貸業、e-物流サービス 他
従業員数
2,600名
資本金
1,000百万円
売上高
53,000百万円
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