【経営企画】未経験OK/予算の報告作業・報告資料作成支援など◆フレックス/残業月平均20時間程度三菱地所ITソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【三菱地所グループの情報システム開発および管理を行う企業/土日祝休み/フレックス】 ■業務内容: 三菱地所グループの情報システム領域を担う当社にて、 経営企画担当としてご活躍いただきます。 現在、経営企画は2名体制(数字管理担当/中・長期計画担当)で業務を推進しており、事業拡大に伴い、予算管理や経営資料作成を中心にフォローいただける新たなメンバーを募集します。 経理・財務・管理部門での基礎経験があれば、決裁権や高度な経営企画経験は不要です。数字を扱うことに抵抗がなく、柔軟に連携いただける方を歓迎します。 ■具体的な業務内容: まずは、全社の事業を客観的に把握するために、 以下の業務からスタートします。 <予算管理・予実報告業務> ・各部門からの数値取りまとめ ・月次・四半期のレポート作成 ・経営層向けの報告資料作成 <経営委員会・役員会向け資料作成支援 > ・経営方針や事業特性を理解しながら、 資料の構成・ストーリー作成をサポート ・数字だけでなく、背景や意図を整理し「伝わる資料」を作る役割 <経営課題の整理・改善提案(ゆくゆく)> ・経営層との距離が近く、課題の抽出から改善提案まで携われる環境 ・将来的には主担当として経営企画領域をリードするポジションへ <システム導入に伴う業務フロー整理(希望・適性に応じて)> ・電子帳簿保存法、インボイス制度対応 ・請求書・領収書の電子化に伴う業務プロセスの再設計 ・2030年頃まで続く大規模な業務変革プロジェクトにも関与可能 ■本求人の魅力: ◇「経理・管理部門の経験」から経営企画へキャリアアップできる 実際に、経理・管理会計・総務人事などのバックグラウンドを持つ20代後半〜30代の方が複数入社し、活躍しています。 ◇経営資料のストーリー作成や、業務フローの再設計など、単なる数字処理に留まらない“企画力”を磨けます。 ◇グループ全体のDX推進に関われる 電子帳簿保存法対応やインボイス制度など、制度変更に伴うシステム刷新が続くため、経営企画 × IT × 業務改善のスキルを横断的に習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 根津オフィス 住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F 勤務地最寄駅:各線/根津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 528万円〜654万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円〜297,500円 その他固定手当/月:60,500円 <月給> 298,000円〜358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 有給休暇平均取得日数:13日(2023年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限150,000円(実費支給) 住宅手当:月額33,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 65歳 再雇用制度無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験料負担制度:対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる ■ベンダー資格取得支援制度:年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助 ■研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金贈与 ■三菱地所グループ従業員持株会 ■共済会 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス加入 ■契約保養所の利用料補助 ■介護休業制度:介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能です。 ■育児休業制度:子供が2歳になるまでを上限として取得可能 ※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。 ■各種同好会:ゴルフ・フットサル・釣り・ランニング・将棋 他 ■時短勤務(入社1年経過後取得可能)
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・予算策定経験をお持ちの方(会社全体の予算運営に触れている方) ・管理部門で経営や経理財務会計の経験がある方 ■歓迎条件:(以下業務として発生するため、ご経験をお持ちの場合活かせます) ・予算管理業務のご経験 ・経営企画業務のご経験 ・取締役会運営のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
事業内容
■事業内容: 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
従業員数
282名
資本金
30百万円
売上高
7,144百万円
平均年齢
40.8歳
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