【高松】経理◆経理中核業務／月次・連結決算／管理会計／平均残業20時間程度／売り上げ安定の大手企業カトーレック株式会社

ただのルーティンワークに少し物足りなさを感じている。 もっと「人の役に立っている実感」が欲しい。 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 当社の総務は、単なる事務処理担当ではありません。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、 「困ったときに真っ先に頼られる存在」です。 【主な業務内容】 ▽備品・消耗品の管理 ▽電話対応や来客対応 ▽健康診断の手続き ▽作業着の発注 ▽贈答品の手配 ▽メールマガジン等の配信 ▽ＳＮＳの運営 ▽採用補助 ▽伝票整理、経理補助 ▽社内からの問い合わせ対応 ▽会社運営を支えるサポート業務全般　等 担当業務が幅広いので、毎日が単調にならず、知識も自然と増えていきます。 ◎入社後は先輩が横について業務をレクチャー ◎業務は一気に任せず、段階的にお任せします ◎「わからない」を聞きづらい空気はありません 事務経験があれば、業界や専門知識は入社後に十分身につけられます。 この仕事の一番のやりがいは、 「助かりました」「ありがとう」と直接言われること。 自分の仕事が、誰かの働きやすさや会社全体の円滑な運営につながっている。 そんな実感を、日々得られるポジションです。 安定した環境で、ただ作業をこなすのではなく、 会社に必要とされ続ける総務として、長く働きませんか。

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

【経理経験者優遇／実務中心】 数字に集中できる経理の仕事 売上・請求・入金管理が中心 —————————————— ・数字を扱う仕事が好き ・ルーティン業務を正確に進めたい ・余計な雑務に振り回されたくない そんな方に向いた 実務中心の経理ポジションです。 —————————————— ▼仕事内容（経理業務） 日々の売上や入金に関わる 基本的な経理業務を担当します。 ・売上データの入力、確認 ・売掛金管理、一覧整理 ・入金消込、金額の照合作業 ・請求書作成、発行業務 ・契約書作成、ファイリング ・会議用資料の作成補助 ・専用ソフトへのデータ入力 ・電話、来客対応 ※月次決算などはなく 　日常経理・事務処理中心 ※事務内容は明確に分かれており 　突然の割り込み対応は多くありません。 —————————————— ▼この仕事のポイント ・数字の動きが分かりやすい ・確認作業が仕組み化されている ・落ち着いて作業できる環境 ・一つ一つ丁寧に進められる **「正確さ」「継続力」**が そのまま評価につながる仕事です。 —————————————— ▼働く環境・職場の特徴 ・業務ルール、手順が整理済み ・処理基準が明確で迷わない ・チェック体制が整っている ・集中しやすい静かな職場 「数字と向き合う時間」を きちんと確保できる環境です。 —————————————— ▼身に付くスキル・経験 ・売上から入金までの一連の流れ ・売掛金管理、債権管理の基礎 ・数字の違和感に気づく力 ・処理精度を高める習慣 —————————————— ▼経理という仕事について 数字には必ず理由があります。 その数字を正確に管理することが 会社の判断や信頼を支えます。 派手さはありませんが 安定して力を発揮できる仕事です。 経理・事務経験を 無理なく活かしたい方に向いてます。

＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 胸を張って稼げる、正義の仕事。 保険金請求にまつわる事実の究明が、私たちのミッション。ときには、不正請求を防ぐこともあります。専門的なスキルを身につけていただくため、月給は30万円以上と高待遇を用意。最長1年の研修期間を設けています。社会に良い仕事をしながら、稼げる自分になりませんか？ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 交通事故や災害、病気を補償する保険金が、適正な支払額となっているかを調査していただきます。交通事故の事実関係を把握し、過失割合などを調べる事故原因調査などを行なうことも。保険会社から委託を受け、運営している事業になります。 ～業務の流れ～ ▼案件の割り当て～共有（どんな不正内容が疑われているのか、どこを重点的に調べてほしいのか、事前に説明を受けます） ▼調査の実施（当事者や関係者に聴き取りをしたり、現場の写真を撮ったりします。専門家と連携し、解析・鑑定も行なっていきます） ▼レポートの作成・提出（上記の調査結果をもとに、レポートを作成。事故や治療の経緯、不正の証拠となる情報をまとめます） ※月15件ほどの案件を担当。同時に3～5件を並行することもあります。 ※各調査の期間は、案件の難度に応じて1週間～1ヶ月ほどです。 【みっちりサポートします！】 入社後は、支社にてベテラン調査員があなたの育成を担当します。専門用語や業界知識、業務の流れも一つひとつ教えていくのでご安心ください。速やかに、完璧に調査ができるあなたになれるよう、じっくりサポートしていきます。最長1年が目安です。 ⇒独り立ち後は、業務委託契約調査員として活躍いただきたいと思っています。 詳しい働き方については、面接でもお話します。

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。