【岐阜/大垣】商品開発(工事向け材料や溶接機)※転勤無/年休125/国内トップシェア/業界未経験可 株式会社タイルメント

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仕事内容

〜工事現場で必要不可欠な接着材料や溶接機の開発・改良/国内トップシェア/転勤無/経験を活かして長期就業〜 ■担当業務: 当社設備材料グループの商品(プラスチックカバー、金属鋲、溶接機等)の商品開発・改良をお任せいたします。リーダー候補としての採用となります。 ミッションは新たな製品の開発、製品の質の向上と、コストの削減等です。 製造は外部に委託しておりますので製造工場に出張に行くこともございます。(国内月1〜2回/海外年に回程度) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製品について: 工事の際に設備と設備を接着させる際のピンや、それを打ち付ける溶接機を当グループでは担当しております。 https://www.tilement.co.jp/products/ 当社の溶接機は日本全国の保温保冷工事の溶接工法や耐火被覆の溶接工法においてトップシェアですので将来性も安心です。 製品についての知識が無くても、金属やプラスチックの素材を扱ったご経験があればご活躍いただけます。 ※溶接機など電気系の開発に関しても進捗管理を中心にお任せするため、設計の経験がなくても問題ございません。 ■具体例: カネボタンワッシャー:防音・吸音工事接着金具工具用の化粧ボタンワッシャー ウェルダー:建設資材をピンで固定し、より強度を高めるためにピン自体を溶接させる機械です。 建設業界の課題を解決するような開発を進めます。 ※重量を軽く/技量にとらわれず誰でも同じクオリティを出せる 等 ■組織構成: 設備材料グループは現在3名で構成されております。 ■残業時間: 月平均で20時間程度となります。 サービス残業が発生しないよう勤怠管理はシステムで管理となっております。(早出の残業もつけることができます) ■当社の働きやすさ: ・付与される有休の消化率は80%ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。(厚生労働省:くるみん認定授与) ・第二新卒で入社するものも多数おりますので、質問に丁寧に答える社風がございます。わからないことは教えてくれる社員がおりますので、ご安心ください。新卒入社の者も入社後良かった点に上げるほどです。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅:養老線/大外羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 433万円〜573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,700円〜281,500円 その他固定手当/月:30,000円〜60,000円 固定残業手当/月:25,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,700円〜371,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は ※1年目の想定金額 ※残業20時間想定で含める ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(基本給3ヶ月分※2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇 ※有給休暇の取得を推進:取得率約80%(付与日数に対し) 平均取得日数12日/年

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子3,000円(1人につき) 住宅手当:1万円〜4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■職能資格制度(資格手当あり) ※OJT中心となります。 <その他補足> ■単身家賃補助手当:2万円(※両親と居住の場合1万円) ■職種手当、技術開発手当、出張手当 ■提案制度(委員会) ■潮干狩り、味覚狩り ■ウィスタリアンクラブ施設 ■健康保険組合契約の保養所(多数) ■夏季プール利用補助 ■契約スポーツ施設利用補助 ■結婚祝金:5万円 ■出産祝金:第1子1万円、第2子5000円 ■入学祝金:小学校入学時1万円 ■成人祝金(社員が成人した時に支給):5000円 ■傷病見舞金:5000円 ■弔慰金:2万円 ■従業員組合あり 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・数名のリーダー以上の御経験 ・商品開発経験(業界不問) ■歓迎要件: ・材料変更の御経験 ・CADの操作が可能な方 ・プラスチックや金属製品の開発/改良経験

会社概要

会社名

株式会社タイルメント

所在地

愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58

事業内容

■事業内容: 建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売メーカー ■詳細: 建築分野に絞込み国内で初めて建築用接着剤を商品化した同社。様々な条件に対応できるように現在では170種類の接着剤をとりそろえています。顧客満足を基本として、居住者・施工者・自然環境にやさしい接着剤の研究開発に取り組んでいます。

従業員数

159名

資本金

98百万円

売上高

5,924百万円

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株式会社秋田屋本店

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

420万円~600万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

※店舗運営経験者限定になります ※Eligibility: Japanese citizens only ~~目指すのは、オンラインでは味わえないファン創り~~ 「また来たい」そう思ってもらうために、あなたならどんな仕掛け創りにチャレンジしますか? ◆挑戦し続け220年◆ 江戸時代に創業し、220年以上の歴史を持つ当社。はちみつやローヤルゼリーの製造を始め、自社のオンラインショップも好調。 そんな中で… 「試食をしてみたい」という声から始まった店舗開発。 お任せするのは、新たに仕掛ける「はちみつ専門店」の“また足を運んでくれる仕組み”をゼロから創り上げていく仕事です。 4月にテスト店舗が始動したのですが、店長含め店舗運営の経験は浅く手探り運営中。この新店舗の“仕掛け人”として、店舗全体をプロデュースしていただきたいです。 ~店舗特徴~ ・岐阜城も近く、地元の方や観光バスを利用する方も多いエリア ・売上を作るよりも「お客様の体験価値の最大化」を大切にしたい ・「また来たい!」と思わせる店舗運営 ◆裁量持って働いてください◆ 具体的な業務としては、販促企画と集客施策の立案・実行です。 店長と共に「季節ごとに、どんな売り場を作れば売上が伸びるか」「どんなイベントを打てばお客様が喜ぶか」を考え、仮説検証を行っていただくのが主な仕事となります。 ■業務内容 ・売上、利益管理 ・販促企画の実施 ・集客施策の実施 ・店舗巡回、売場づくりやPOP作成(デザイナーへの依頼) ・SNS更新など 将来的には大型店立ち上げを予定しており、その責任者として新店舗の開発も担っていただきます。 ◆働きやすさも大切に◆ 完休2日制でオンオフの切り替えもしやすく、働き方も安定。 少数精鋭のチームで意見交換も活発。 老舗の安定感と、挑戦を歓迎する柔軟な社風が両立。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

富国生命保険相互会社

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜/大垣】商品開発(工事向け材料や溶接機)※転勤無/年休125/国内トップシェア/業界未経験可

株式会社タイルメント
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