仕事内容

〜定着率◎平均勤続年数13年/顧客の人事制度改革など推進/現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み/研修制度充実〜 ■業務概要: 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕事内容 ・人事制度設計(現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備) ・人事制度の運用定着化(評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行) ■プロジェクトテーマ・推進体制(例) ・人事制度改革:チーフ以上1名、アシスタント1~2名(現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備) ・人事制度運用定着化:チーフ以上1名、アシスタント1~2名(評価者研修、運用定着化の課題抽出、解決策の実行) ・人材育成の仕組みづくり・教育体系づくり:チーフ以上1名、アシスタント1名(現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備) ・階層別研修等の研修企画・実施:チーフ以上1名、アシスタント1名(研修企画、実施、フォロー) ■当社の強み ・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、人事制度における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。 ・「○○主義」や「○○システム」のようなコンセプトや手法ありきではなく、クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で制度を設計します。 ・制度設計の後の運用を特に重視し、人事制度をマネジメントツール・セルフマネジメントツールとして活用できるようにしていきます。 ■入社後の研修制度 ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。 ■組織構成 組織・人事コンサルティング事業本部21名 ■働く環境: ・年休124日、平均有給取得80%、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。 ・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 820万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円〜600,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 514,000円〜604,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(4月) ■賞与は個人業績に連動した業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクトによって異なります。また出張も発生します。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:週休2日制(土日) 、祝日 ※PJTの状況によっては土日が出勤になる場合があります。 ■休暇:年末年始、年次有給、創立記念日、慶弔、特別、産前産後、育児・介護、看護

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費精算 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT及び独自の研修プログラム「コンサルタントアカデミー」などがあります。 <その他補足> ■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、リフレッシュホリデー制度、JMAグループ親睦会、テレワーク手当(一時金)など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方(目安3年程度)

会社概要

会社名

株式会社日本能率協会コンサルティング

所在地

東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F

事業内容

■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。 ■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。 (1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング (2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修 (3)公開講座型研修 (4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など

従業員数

250名

資本金

250百万円

平均年齢

41.9歳

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納棺師・湯灌師

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株式会社メモリーハウス

勤務地

大阪府大阪市生野区

年収

~

業種職種

葬儀 ウェディング その他ビジネスコンサルタント

前職給与より平均10%~60%収入UPも可 週休2日制◎土日休みも可能! 20代~40代活躍中! IPO間近!年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 ポジション多数!幹部候補を目指せます 葬儀部門は会館を年間100ホール出店 功績は「昇給」や「昇格」で厚く還元 中途入社が9割働き易い環境です! 経験者は人柄も含めて給与を提案させていただきます! ■◆■━━━━━━━━━ NEW STAFF大募集! ━━━━━━━━━■◆■ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国に150以上の様々な式場を展開する「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて【湯灌・納棺師】を募集します! ご遺族の最期の旅立ちの支度をお手伝いする大切なお仕事になります。 映画「おくりびと」のように、ご遺族に寄り添う、深く尊い業務です。 エンバーマーとしての経験をお持ちの方も大歓迎 収入はもちろん労働環境、条件もご相談ください! ご応募お待ちしております! ■◆■━━━━━ 1日の流れ(例) ━━━━━■◆■ 湯灌業務 09:00 業務スタート 10:00 車で現場へ(式場または故人宅)/湯灌・メイク 12:00 お昼休憩 13:30 午後の現場へ 16:00 事務作業・片付け 18:00 退社 納棺業務 09:00 業務スタート/着替え・準備 10:00 午前の現場へ出発(ご遺族宅や病院など) 10:30 納棺儀式を実施 12:00 お昼休憩・移動 13:30 午後の現場で2件目の納棺業務(複数ある日も) 16:00 帰社・使用物品の洗浄/備品の補充 17:00 報告書作成・翌日の段取り確認 18:00 退社

【司法書士有資格者募集】20期目の安定成長事務所で、債務整理のプロとして社会貢献しませんか?

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司法書士法人アヴァンス法務事務所

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

350万円~600万円

業種職種

その他 司法書士 行政書士

~20期目の安定成長事務所で多重債務者を支える社会貢献度の高い債務整理のお仕事へ~  私たちは平成19年10月の設立以来、債務整理に専門特化し、これまで数多くの方々の生活再建をサポートしてきました。2026年4月からは第20期目に突入し、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けている司法書士事務所です。 任意整理・過払い金請求・自己破産・個人再生などを通じて、依頼者一人ひとりと真摯に向き合い、再スタートを支援することを使命としています。司法書士として「人の人生を支える」実感が得られる、やりがいと成長機会に満ちた環境です。 【 業務内容】 債務整理業務全般をお任せします。 簡裁代理権関係業務(※未取得者は入社後取得) 任意整理、過払い金請求、自己破産、個人再生、訴訟対応 ・ 依頼者との面談。相談・方針決定 ・ 債権者との交渉 ・ 自己破産申立書類作成と進行管理 ・ 個人再生申立書類作成と進行管理 ・ 補助者への業務指示・進行進行管理・確認 ※ 債務整理のご経験がない方も、業務フローや法律知識を基礎から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【 応募資格】 ・ 司法書士有資格者(登録予定者も歓迎) ・ 簡裁代理権をお持ちの方優遇(未取得者も可) ・ 債務整理経験者は優遇 ・ 意欲・責任感を持って業務に取り組める方歓迎 ※ 司法書士会費は全額事務所が負担します。   (大阪司法書士会館維持協力金は自己負担になります。詳しくは面接時にご説明 します。)

未経験歓迎◎【橋や道路などのインフラ点検技術者】転勤なし/賞与年3回/離職率3%/53年間黒字経営

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株式会社ジャスト

勤務地

大阪府吹田市

年収

366万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他 コンサルタント

<募集するポジション> お任せするのは、土木構造物(橋、道路施設など)の点検です。 生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 点検のみでなく、計画、書類作成、協力会社さんとの調整・打合せ、報告書作成など内勤業務も多く発生いたしますので、汎用スキルが身に付きます。 ※内勤4:外勤6 <魅力> ・残業時間30H以下! ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます <点検とは?> インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。 すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。 点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客様から点検作業の依頼が入る 建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただく。 ▼現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かう 一年を通しての点検などの場合、2~3週間程下見を行う。 ▼点検の計画を立てる 下見に基づいて数日間かけて計画を立てる。 ▼2名体制で点検作業を行なう 約半年間、現場にて点検業務を実施。 目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録。 同時進行で内業チームが、点検結果を点検調書にまとめていく。 ▼点検調書のチェックを行う 約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行う。 完成した調書を建設コンサルタント様に提出。

税務コンサルタント

税務コンサルタント

スタートパートナーズ税理士法人

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

560万円~980万円

業種職種

その他 その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他 コンサルタント

※応募資格(必須)※ ■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上 ■日商簿記3級 ▼優遇する経験や資格 ・日商簿記2級 ・税理士有資格者・科目合格者 ◆当社について 2016年よりスタートアップの創業・起業サポート事業をメインに行ってきた当社。おかげさまで顧客数は年々増加し、今では約600社とお取引をさせていただいています。これからも、クライアントの頼れるパートナーとして経営をサポートし続けるため、事業の拡大を目指し、成長を続けていきます。 【具体的な業務内容】 経営にまつわるコンサルティングをお任せします。 専門的な知識とクライアントに寄り添う姿勢で、頼れるパートナーとして経営をサポートしましょう! ■決算/申告業務 ■節税の提案 ■融資支援 など はじめは、巡回監査や試算表作成、記帳などできる業務からスタートいただきます。 担当社数が20社以上になるとアシスタントがつきますので、顧客対応に集中して取り組むことができます。 スタートアップに特化しているため、クライアントは若手経営者です。関係性を築きながら企業の成長を支えていきましょう。 【キャリアアップについて】 チームリーダー、運営など、スキルと適性に合ったポジションでご活躍いただけます。実力や頑張り次第で裁量権のあるポジションをお任せしようと考えているので、スピーディなステップアップが叶います! 【職場環境について】 20代~30代のメンバーを中心に活躍中。オフィス内はBGMが流れていて、リラックスしながらお仕事できます。コミュニケーションの機会も多く、話しやすい環境。新しいメンバーもきっとすぐに馴染めるはずです!

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など/現場主義に強み/在宅勤務可

株式会社日本能率協会コンサルティング
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