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【横浜】社内SE｜クレジットカードシステムの開発・保守◆副業可／フレックス／プライム上場

【横浜】社内SE｜クレジットカードシステムの開発・保守◆副業可／フレックス／プライム上場アイフル株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜独立系IT×金融企業／残業平均月12h／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■業務内容：プライム上場アイフルグループのライフカード株式会社が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 ■当社について：日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受いただくためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ EDAセンター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／市が尾・江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円〜344,000円＜月給＞ 323,000円〜344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて報酬額を決定します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※残業平均月10h ※本番検証立会いによる夜勤あり（頻度は少ない）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日リフレッシュ休暇（5日／10月以降入社は翌年4月付与）、年末年始休暇（5日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問上場企業女性活躍社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限51,500円／月家族手当：子女教育手当：1人につき8,000円／月住宅手当：持家の場合月25,000円支給寮社宅：借上げ社宅制度社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（70歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ■学習支援制度：会社が認めた方にSchoo等の支援 ■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ■中途採用者は別途入社後3日間の研修＜その他補足＞ ■住宅手当：持家…月25,000円支給、社宅…家賃の50%〜72%会社負担／条件有 ■在宅勤務手当：月3,500円／条件有 ■転勤手当：10万円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ■単身赴任手当：月42,000円 ■帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） ■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可） ■育児短時間勤務：小学6年生まで ■人間ドッグ等補助／インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等

選考について

対象となる方

■必須条件：・何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・ベンダーコントロールもしくは上流工程から下流工程のいずれかご経験

会社概要

会社名

アイフル株式会社

所在地

京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

代表者

代表取締役社長　福田光秀

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■アイフルグループについて社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。

従業員数

2,180名

資本金

94,028百万円

売上高

144,152百万円

平均年齢

39.9歳

企業URL

http://www.aiful.co.jp/

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