【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす/年休120日株式会社フタバ

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仕事内容

〜そごう横浜/輸入品から国産のクロックまで時計全般の販売・通訳/中国語を活かせる/年休120日/残業20H〜 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売をお願いします。中国人のお客様を中心とした外国人の方の接客・通訳をお任せします。 ■ウォッチコーディネーター業務 お客様にヒアリングを行い、ぴったりな商品をご案内します。「結婚記念日に」「孫に渡す時計を探している」などニーズは様々です。 お客様の「特別な日」に立ち会えるお仕事です。 また購入後のアフターケアアドバイス・バンド調整などもお任せします。 その他:事務作業、仕入れ業務、キャンペーンの企画・実施等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修充実:時計の知識はなくてもOK!入社後に研修をします。 ■接客の目安 ◎1日あたり平日で3〜4名、休日で7〜8名程度をご対応 ◎1日に2〜3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問! オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■企業について: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 2F 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 276万円〜396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 <月給> 230,000円〜330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与なし、但し業績により決算賞与支給あり(在籍期間勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 9:30〜18:45 11:00〜20:15 9:30〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記就業時間内でのシフト制(1日あたりの実働7時間45分)※月平均残業20時間以内

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9〜10日休み 有給休暇、特別休暇(慶事・弔事)、出産休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(定期代換算6ヶ月毎支給) 家族手当:詳細別途(福利厚生欄)に記載あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修(スイス) ■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度 <その他補足> ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断(年1回) ■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答) ■研修旅行(コロナ前は年1回程度) ■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与) ■社長賞表彰(奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■制服貸与(規定) ■CWC上級取得手当 ■年末年始出勤手当 ■家族手当:扶養配偶者2万円、18歳までの扶養の子1人につき1万円

選考について

対象となる方

■必須条件: 販売・接客経験のある方(アパレル・コスメ・ジュエリー・高単価商材等) 日本語・中国語の通訳ができる方 <語学力> 歓迎条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級 <必要資格> 歓迎条件:日本語能力試験1級

会社概要

会社名

株式会社フタバ

所在地

熊本県熊本市南区流通団地1-10-1 東邦ビル2F

事業内容

■事業内容: 通常、自動車は故障、事故、車検といったさまざまな理由で、整備工場・鈑金工場・ディーラーなどに持ち込まれます。 この際に、補修・交換といったさまざまな部品(パーツ)が発生します。これら部品(パーツ)を取扱い卸販売するのが、当社、自動車部品商ということになります。

従業員数

241名

資本金

60百万円

売上高

930百万円

平均年齢

45歳

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