生産技術職/土日祝休/年休125日/転勤なし/賞与年3回/自社製品支給有株式会社TENGA
情報提供元
募集
概要
73の国と地域展開の大ヒットブランドを支える。 業界トップ企業で、生産ラインの"仕組み"そのものを創る仕事を
73の国と地域で展開し、累計出荷数1億個を突破したTENGA。 業界最大手として確固たる地位を築いた当社が、 今、生産技術の強化に本格的に乗り出しています。 生産技術グループは現在7名で急成長する事業を支えています。 だからこそ、一人ひとりの裁量は極めて大きい。 「どのようなラインであれば効率よく組めるか」 「どのような治具を使えば安定生産できるか」——。 あなたの提案が、そのまま当社の生産体制になります。 新規生産ラインの立ち上げから既存ラインの改善まで、 モノづくりの根幹を担当。 設計図面の段階から意見を発信し、上流工程から携われる環境です。 大企業の安定性と、ベンチャーのような裁量の大きさを併せ持つ稀有な環境で、 生産技術のプロフェッショナルとして活躍しませんか。
募集背景
TENGAグループでは、73の国と地域への展開を背景に、より高品質で革新的なモノづくりを進めています。今後の新製品開発や生産体制の強化、データ活用による事業拡大を見据え、各分野の技術者を増員。経験を活かし、裁量を持って挑戦できる仲間を求めています。
仕事内容
生産技術は、製品が「企画」から「量産」にいたるまでのすべての工程に関わり、“ものづくりの要”として品質と生産性の両立を実現するポジションです。 【新製品製造に伴う生産ラインの設計・構築】 新製品の生産ライン立ち上げでは、設計やプロセス開発の初期段階から携わり、自らの手で生産ラインを形にしていく面白さがあります。 設計段階から工場担当者と連携し、治具設計や立ち上げ、現場検証まで一貫して関われるため、試行錯誤を経て製品がスムーズに量産へ進む達成感を味わえます。 【既存製品の生産工程の改善】 既存製品の工程改善では、品質向上・コスト削減・生産効率化といった具体的な成果が自分の取り組みで目に見えて現れます。 設計担当・デザイナー・生産管理など多職種と連携しながら、より良い“つくり方”を探る過程そのものがやりがいです。 【各部門、協力会社との連携】 ファブレス企業として、社内外の多様なメンバーや協力会社と協働する点も特長です。 国内外の生産拠点に足を運び、現場を見ながら課題解決に取り組むため、机上の技術提案に留まらず、現場で実感できる成長機会があります。 製品の構想段階から量産まで、幅広い工程に関わり、“製品を形にする仕組み”そのものを創り上げることができるのが、最大の魅力です。 <注目ポイント1> 元技術者の社長 当社の代表取締役・松本光一は、元技術者。 だからこそ、技術者の「こだわり」や「妥協したくない想い」を 誰よりも理解しています。 『TENGA』が累計出荷数1億個を超えるヒット商品となった背景には、 「限界まで密着度を高めたい」「少しでも人肌に近づけたい」 「使いやすさにも妥協したくない」といった技術者たちの執念がありました。 当社では、技術者の声が経営判断に直結します。 開発会議には社長自らが参加し、 「この構造なら、もっと良くなる」といった提案を真剣に議論。 技術者として培ってきた経験や知見を、存分に発揮できる環境です。 『妥協をしない』がTENGAのモノづくりの哲学です <注目ポイント2> プロダクトアウトの「実現力」。ものづくり哲学を生産の現場へ。 「いま市場で流行っているもの」を追いかけるのではなく、 「市場にないもの」を模索していく——。 それが、TENGAの開発スタイルです。 たとえば『TENGA GYRO ROLLER』は、ボタンではなく手首のひねりに応じて回転や速度が変わる機能を搭載。 固定観念や常識を捨て、新たな技術を取り入れることで、今までにない切り口を追求しました。 生産技術担当として、アイデアを市場に届けるための最適な生産工程の設計・改善を行っていただきます。プロダクトアウトの観点から開発を支えられるからこそ、大きな主体性とやりがいをもって、TENGAの「ものづくり哲学」を体現することが可能です。 「市場に衝撃を与える製品を、世界中に安定供給する仕組み」を創る喜びを、ぜひ体感してください。
働き方
勤務地
【本社】 東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
◆都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分 ◆都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
給与
◆月給320,000円〜475,000円+賞与年2回(6月・12月) ※経験や能力等を考慮し決定 ※試用期間3か月あり(試用期間中の待遇・給与に差異なし) ※固定残業代25時間分(53000円〜78000円)あり 超過分は別途全額支給
賞与
◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与あり(業績により支給)
勤務時間
◆09:00〜18:00 ※総労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均残業時間
指定しない
休日
《年間休日125日》 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆子供の看護休暇 ◆不妊治療のための休暇 ◆傷病休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給 ◆住宅手当(月15,000円支給※条件有) ◆勤続年数手当(満勤続年数×月5,000円支給) ◆子供手当(扶養家族一人につき5,000円支給※条件有) ◆昼食代補助 ◆私服勤務可 ◆TENGA・iroha支給 ◆社員割引制度あり ◆コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ◆貸出図書 ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 【制度・研修】 ◆メンター制度 ◆学習支援制度 ◆事業提案制度 ◆社内表彰制度 ◆社内部活動制度 ◆段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)
選考について
対象となる方
*業界未経験OK ◆学歴不問 ◆生産技術/製造技術などのご経験が5年以上ある方 ※普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 <歓迎する経験・スキル> ◆家電などの電気製品メーカーでの生産技術ご経験者 ◆海外出張が可能な方 ◆金型/成型の技術や知見をお持ちの方
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に10営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接(2~3回)+WEB適性検査 ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2~3回)+WEB適性検査
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社TENGA
所在地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階
代表者
松本 光一
事業内容
◆安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売 ◆性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供 ◆性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及 ◆デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売 ◆性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売 ◆障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営
従業員数
180名(2025年3月現在)
資本金
4300万円
売上高
107億1400万円(2023年2月期実績)
平均年齢
37歳
インタビュー
トピックス
ファブレスだからこそ、生産技術の腕が試される 当社は自社工場を持たない「ファブレス」企業。 協力工場と連携しながら、製品を生み出しています。 だからこそ、生産技術の役割は極めて重要です。 「この工場の設備なら、この治具で効率化できる」 「A社の成形技術とB社の組立ラインを組み合わせれば、コストを抑えられる」——。 各工場の特性を見極め、最適な生産ラインを構築していく。 一つの工場に縛られないからこそ、あなたの提案の幅は無限に広がります。 実際に足を運んで現場を見ながら、工場の担当者と協働して工程設計を行ないます。 様々な工場と関わりながら、生産技術のプロフェッショナルとして、 大きく成長できる環境です。 設計段階から意見を発信。モノづくりの上流から携われる 多くの生産技術職は、「設計図面が完成してから」生産ラインを考えます。 しかしTENGAでは、設計段階から生産技術の意見を発信できます。 「この構造だと、組立工程が複雑になる。ここを変更すれば、効率的に生産できる」 「この部品の公差をもう少し緩めれば、コストを抑えられる」——。 設計図面を確認しながら、生産技術の立場から改善提案を行なう。 モノづくりの上流から携われるからこそ、大きなやりがいがあります。 配属先の技術部は、製品設計6名、品質保証3名、生産技術7名の計16名。 部署間の距離が近く、日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。「設計と生産技術の壁」を感じることなく、 一体となって最適なモノづくりを追求できる環境です。