【リモート可】採用（エンジニアメイン）■技術ブランディングや採用広報など／拡大期の教育×Tech株式会社キカガク
情報提供元
募集
仕事内容
★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！ ★直近2年間で社員数が2倍！事業としても組織としても拡大フェーズに携わることが可能です！ ★フレックス・リモート可で柔軟な就業環境！イベントなどで横の繋がりも充実！ 中期経営計画達成に向けた来年度以降の事業成長にはエンジニアが欠かせません。 当社はエンジニア採用を強化していますが、技術ブランディングや採用広報が未整備で、母集団形成に苦戦しています。 オフラインイベント参加やSNS発信などの“地上戦”にもリソースが割けていないため、これらを一緒に強化してくれる方を募集しています。 エンジニア採用戦略の立案から技術ブランディング・採用広報、KPI分析、イベント・SNSでの母集団形成、エージェント連携、各種採用オペレーションまで一貫して担当いただき、成果を創出していただきます。 ＜業務詳細＞ ・エンジニア採用戦略の立案と実行 ・技術ブランディングおよび採用広報の企画・推進 ・採用KPIの分析と改善活動 ・オフラインイベント・SNS等を活用した母集団形成施策 ・エージェントとの連携・折衝 ・求人票作成、ダイレクトリクルーティング、選考対応などの採用オペレーション全般 ■事業実績 クライアント企業の課題やニーズに合わせて、研修内容を柔軟にカスタマイズできる強みを活かして、研修事業では、大手企業含め約1,000社以上・受講生15万人以上の実績を誇ります。 ＜導入実績＞ TOYOTA、メルカリ、MIZUHO、Microsoft、NTT DATA、経済産業省など ■事業意義 日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。 この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。 こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として ・教育を通じたIT人材の育成 ・企業の内製化支援によるDX推進 を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,800円〜347,500円 その他固定手当/月：22,100円 固定残業手当/月：116,100円〜130,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回※2024年度実績：月給1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜0:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 5:00〜0:00の間でご就業いただきます。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 育児休暇（男女関係なく取得できます） ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇扱い） ※有給休暇：1ヶ月の試用期間満了後10日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 住宅手当：住居形態や家族形態に関わらず支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（上限1万円／月） ■研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助） ＜その他補足＞ ■在宅環境備品購入制度：最新かつハイスペックPC支給 ■ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当（上限税込1万円／月） ■育児サービス費用補助制度：育児サービス利用額の100％相当額を補助 ■社内クラブ活動制度 ※副業可 リモート・フレックス環境での就業となります。
選考について
対象となる方
＼業種未経験歓迎／ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業や急成長中のエンジニア領域の採用実務経験 ・1人で採用組織の立ち上げをして、採用業務を推進した経験のある方 ■歓迎要件： ・採用担当としての技術ブランディング経験 ・採用広報経験 ・データを活用した人事施策の立案・改善の経験 ・経営層や部門責任者と連携し、全社施策を推進した経験
会社概要
会社名
株式会社キカガク
所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目６−４ 渋谷イーストプレイス 4F 渋谷イーストプレイス4F
代表者
代表取締役会長 吉崎 亮介
事業内容
▍これまでのキカガク キカガクは AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。 2017年に設立され、2023年現在7期目のまだまだ成長途中のベンチャー企業です。 創業から6年間で、オンライン/オフライン研修で延べ80,000人を超える方々に受講いただいており、最近では、医療・製造・小売など業界に特化した専門的な講座も展開できるようになり、事業の幅が急速に広がっています。 ▍これからのキカガク 現在はAIに関する研修事業が中心ですが、これからはさらに大きな領域に挑戦していきます。 多くの方が学べるプラットフォームを新規事業として作っています。 また、その構想を超えて、教育を起点とした社会の変革を起こしていきます。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 このような志もレベルの高い人材を育てることができるのは教育が中心の企業だからです。 キカガクはAIの会社と認識されることもありますが、教育事業を通じて、これまでの日本や世界にはいない優秀で志高い人材を多く輩出し、これからの日本や世界の課題解決を支えていきます。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。
従業員数
85名
資本金
20,499,140円
平均年齢
30.1歳
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