【四條畷市/転勤無】総務・経理◆年休126日/土日祝休み/残業ほぼ無し/車通勤可/充実の教育体制三共空調株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜工場や病院など衛生環境を整えるのに必要な衛生管理機器メーカー/全国累計約13,000社と取引があり安定性◎〜 \求人のポイント!/ (1)業界・職種未経験も安心!充実の教育体制! └グループ研修や外部研修を通して必要な事を学べるので、初めて正社員として働かれる方や、異業界から転職される方も、安心して働けます。 (2)はたらき方抜群!プライベートと仕事の両立◎ └土日祝休みに加えて、残業もほぼ発生しません!定時退社の方も多数おられますので、メリハリ付けながら安定して長く働くことができます! 背景として、期日が近いものから優先度付け対応する等、業務時間内に終わらせる意識が全体で共有されていて組織風土として出来上がっていることがあります。 ===業務概要=== 当社のアシスト本部にて、経理・総務の業務を中心に管理部門全般の仕事をお任せします。 ========== ≪業務詳細≫ご経歴に合わせて柔軟にお任せします。 ◇経理・伝票処理・仕訳・決算 (一部業務を会計事務所にお任せしており、基本的な業務をお任せします) ◇総務 ◇採用業務の補助 ◇その他アシスト本部としての業務 ■組織構成: アシスト本部は現在4名(60代男性1名・20代〜40代の女性3名)で構成されています。 ■教育体制: 知識や経験がないまま入社された方も、経験豊富な先輩方が分かりやすく丁寧に教えてくださるので安心してご活躍いただきます! また、グループ会社からのアシストも受けられるサポート体制や社外研修が受けられる環境が整っております! ■当社の実績: 昭和44年の創業以来、多くのお客様とのお取引があり、実績は累計約13,000社となり、全国のお客様からの信頼と実績を獲得しております。 実績例)サントリープロダクツ株式会社/宇治川工場:「取るミング」「エアーフェンス」「エアーシャワー」 ■当社の特徴: 各種工場や病院などクリーンな環境に必要とされる衛生管理機器の開発を行うメーカーです。 (1)見積・お問合せ(2)開発設計(3)製造(4)設置(5)保守・サポート、すべてを一貫して自社で行っております。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府四條畷市蔀屋本町1-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,500円〜328,500円 <月給> 194,500円〜328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 20代:320万円・30代:370万円・40代:390万円・50代:460万円 ■昇給:年1回 (前年度実績)0〜13,200 ■賞与:年2回(7月・12月) 別に業績に連動した決算賞与の支給あり (前年度実績)636,000〜1,700,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間10時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、お盆休み、メモリアル休暇 有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:(配)30,000 (子)5,000 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 各種研修受講を支援します <その他補足> 資格手当 └1級管工事施工管理技士:10,000 └第1種電気工事士:10,000 役職手当
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須要件: ・経理業務経験をお持ちの方(日次業務・経理アシスタント経験の方も歓迎です!)
会社概要
会社名
三共空調株式会社
所在地
大阪府四條畷市蔀屋本町1-32
事業内容
■事業内容: 食品工場、医薬品製造工場、半導体工場等のクリーンな環境に必要とされる衛生管理機器の開発設計・製造を中心とし、それら製品の据え付け(工事)、メンテナンスまで提供している会社です。 ■ビジョン: 経営理念「構造物における衛生安全および安心の付加価値を「創造・開発・ものづくり」を通して追求し、つくるひとをつくり続ける」のもと、これからもお客様や社会が安心できる最適な環境を維持するための課題解決を、お客様に寄り添いオーダーメイドで高品質な機器サービスを提供させていただきます。 ■特徴(TOPICS): 1.すべて自社製造 2.オーダーメイド率95% 3.既存施設の導入に強い 4.パートナーによる全国対応 5.ISO9001に基づく徹底した品質管理 ■組織風土: グループ経営理念でもある「つくるひとをつくる」のもと、永続こそが私たちの責任と考え個人の成長が組織の成長を軸に「成長」し選ばれる存在を目指します。 チームワークで達成を創っていくことを大切に、人間力やコミュニケーション力向上にも注力しています。在籍社員の年齢層も広く真面目に仕事に取り組む社風です。
従業員数
35名
資本金
45百万円
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