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【東京／リモート×フレックス】経営直結のIT戦略を推進！IT組織運営・改革推進マネージャー

【東京／リモート×フレックス】経営直結のIT戦略を推進！IT組織運営・改革推進マネージャー株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【募集ポジション概要】今回募集するポジションは、システム統括本部長の直下で、IT部門全体の運営や戦略を支える重要な役割を担います。システム統括本部は、システム開発、インフラ、フィールドエンジニア、テクニカルサポート、製造、物流、そしてIT企画統制という様々なグループで構成されており、SCMやECMなど、幅広い領域をカバーしています。システム開発だけでなく、機器の調達やテクニカルサポート、IT統制まで含めたダイナミックな業務を担う組織です。【業務内容】このポジションでは、経営層と近い距離で、IT戦略の立案から実行までをリードしていただきます。部門長の右腕として、組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業成長に直接貢献できるやりがいのある役割です。 ◆主な業務・部門戦略の立案・推進支援（中長期計画の策定補佐、目標設定と進捗管理）・重要プロジェクトの企画・運営（新規システム、業務改善、社内外との調整）・部門長の意思決定支援（資料作成、プレゼン準備）・業務プロセスの改善・標準化（フロー見直し、マニュアル整備）・予算・数値管理のサポート（予算策定、KPI設計・管理）・人材育成・組織開発支援（研修企画、育成プログラム運営）・社内外との連携強化（他部門との連携、顧客・パートナーとの関係構築）【当社で働く魅力】 ◆ 医療DXの最前線で活躍できる・医療という社会インフラの中で、1995年からDXに取り組んできた実績あり・遠隔画像診断分野で圧倒的なノウハウと業界トップシェア・毎年平均12％の売上成長を継続中 ◆ 安定性とスピード感の両立・上場企業グループに属し、時価総額4,000億円超の安定基盤・約150名規模の組織で、経営層との距離が近く、裁量ある職務遂行が可能 ◆ 柔軟な働き方ができる・フレックスタイム制度で自由度の高い勤務が可能・リモートワークで通勤負担を軽減・育児・介護などライフイベントに応じた働き方も相談OK ・社員の健康と働きやすさを考えた職場環境を整備変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,667円〜666,667円固定残業手当/月：43,574円〜108,933円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,241円〜775,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します【賞与・昇給】・賞与　　：年2回（6月、12月）・昇給　　：年2回（6月、12月）・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜12:00、16:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■フレックス制度を適用（コアタイム12〜16時）■時間外労働あり（月10〜25時間程度）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、介護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）女性活躍退職金制度固定給25万円以上管理職・マネジャー 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：選択制確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞充実した研修を取り揃えております。 ■OJT研修 ■研修サポート・外部セミナー受講・勉強会参加や自己研鑽費用負担有・e-ラーニング・セキュリティ研修・コンプライアンス研修　等＜その他補足＞ ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■健康保険組合の契約保養施設 ■従業員持株会

選考について

対象となる方

■必須要件：・事業会社のシステム部門もしくは経営管理部門やコンサルティングファームなどで、ご自身がリード・マネジメントを行い、他部門を巻き込んだプロジェクト経験のある方 ■歓迎要件：・コンサルティングファーム等で、クライアント向けの各種ドキュメント作成をした経験・IT全般（情報工学系スキル）に対して造形のある方・全社的な業務改革・改善プロジェクトを推進されてきたご経験・幅広い業務分野に跨って、それらを俯瞰し最適な改革・改善を行ってきたご経験

会社概要

会社名

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

所在地

東京都港区芝大門2-5-5往友芝大門ビル8F 往友芝大門ビル8F

事業内容

当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。

従業員数

144名

資本金

100百万円

平均年齢

38歳

企業URL

https://dr-net.co.jp/

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