【千葉】大手ディーラー自動車整備士〜残業20h程度/県内軽自動車販売シェアトップクラスダイハツ千葉販売株式会社

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仕事内容

〜転居を伴う転勤無し/地元で働きたい方へおすすめ/ワークライフバランス充実/技術力向上〜 ■職務概要 千葉県内軽自動車販売台数のシェアトップクラスの販売会社にて、自動車整備、定期点検・車検、一般整備をご担当いただきます。 ■業務詳細 <サービスの基本的な流れ> 入庫後「お客様にお車の状態をヒアリング〜整備・点検等の作業業務〜お客様へのご説明・今後の点検のご提案」までを担当整備士に一貫してご対応いただきます。お客様から直接感謝の言葉を頂けることはやりがいの一つです。接客のご経験が無い方も、OJTにて丁寧に研修をいたしますのでご安心ください。 <1日の作業量> 同社は1日の入庫量が全国的に見ても多い会社ですが、個人の実力に合わせて仕事が無理なく割り振られるため、業務過多になることはありません。事務所の作業分担表にて、各個人の仕事量が可視化されています。 <来店型のサービス> 同社の点検・車検等は来店型のサービスであり、入庫後お客様に作業終了までお待ちいただきます。点検がメインのスタッフは多い時は日に10台以上担当することもあり、時間内に作業を効率的に進めることも重要です。店舗営業時間内は忙しい時間帯もある一方、営業後の作業は少なくなっております。 ■就業環境 ・実働7時間半、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です(平均勤務時間:8時間半程度/日) ・GW休暇(5日程度)夏季休暇(6日程度)等の制度があり、メリハリをつけて休むことができます。休暇中は店舗全体がお休みになるため、緊急対応が入る心配もありません。 ■研修体制 ◎スキルアップのため全体の研修に加え、入社後数週間〜数ヶ月間は既存の整備士がついて作業後のチェック・アドバイスを行い、その後も日々業務中の疑問点を質問しやすい雰囲気です。 ◎メーカー内の技術検定であるダイハツ検定(5級〜1級)において、同社は他エリアと比較して1級の取得率が5割以上と高く、優秀な既存メンバーから学ぶことができます。 ■配属部門について 整備担当の【サービス部門】の配属です。人数は店舗によって異なりますが、大規模拠点で副店長(工場長)1名とサービススタッフ7〜8名です。小規模店舗だと副店長1名に加えサービススタッフ4〜5名が在籍しております。年齢層は20〜40代が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区末広1-17-7 勤務地最寄駅:JR外房線・内房線/本千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉新港店 住所:千葉県千葉市美浜区新港168 勤務地最寄駅:各線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円 <月給> 184,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:平均20時間程度(月間)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日休暇:年間112日(月8〜11日※シフト制) ゴールデンウィーク休暇(5日程度)、夏季休暇(6日程度)、年末年始休暇、 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・キャリア別研修 ・各種資格取得研修(損保、査定士等) ・外部講師によるスキルアップ研修 ・各種商品研修 <その他補足> ■福利厚生・社内制度 財形貯蓄制度 退職金制度 確定拠出年金制度 車両・整備割引制度 労働組合主催各種行事(スポーツ大会、ゴルフコンペ、旅行など) クラブ活動 ■諸手当 通勤手当 時間外勤務手当 家族手当 職位手当 資格手当 職務手当 特技手当 調整手当 販売歩合 部門奨励金

選考について

対象となる方

■必須要件 ・普通自動車免許(MT) ・2級自動車整備士資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級 歓迎条件:自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自動車整備管理者、自転車安全整備士、自転車組立整備士

会社概要

会社名

ダイハツ千葉販売株式会社

所在地

千葉県千葉市中央区末広1-17-7

事業内容

■事業内容について: ・ダイハツ車(新車)の販売  ・自動車の整備・修理・車検・点検・鈑金 ・自動車部品・用品の販売 ・損害保険代理店業務 ・中古車の販売 ■概要について: 当社は千葉県内でダイハツの新車販売や中古車販売、自動車の整備・点検、損害保険代理業務等を行っております。 千葉県内軽自動車販売台数のシェアトップクラスの販売会社です。今後も、お客様に、より快適なカーライフを送っていただけるよう、サービスの向上に努めています。 ■拠点について: 新車拠点:28点 U-CAR拠点:20拠点 PDIセンター/BPセンター/部品センター/U-CAR商品化工場

従業員数

799名

資本金

229百万円

平均年齢

42歳

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株式会社アスパーク

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

300万円~500万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで! ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15~20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献! 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例) パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車(owl)を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

【経験を武器に、次の挑戦を】機械系エンジニア|大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/east

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株式会社アスパーク

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

千葉・君津市|【作図経験5年以上】スキルを伸ばせるプラント設備の機械設計

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MIRAIZ株式会社

勤務地

千葉県君津市

年収

400万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

【募集職種】 製鉄・産業機械および産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画(CAD使用) ※5年以上の設計実務経験者向けポジション 【業務内容】 オーダーメイドの産業装置・設備の設計・製図業務をお任せします。 機器単体ではなく、装置全体の構造・配置・機能を見据えた設計を行うため、技術的な裁量と創造性が求められるポジションです。 製鉄所や各種プラント内の設備・機器・配管等の設計・製図・計画 顧客ニーズに応じた仕様検討、構造設計、レイアウト設計 現場測定データ(3次元点群等)を活用した設計業務 社内外との技術的な打ち合わせ、設計レビュー対応 【使用CADツール】 案件や顧客の要望に応じて、以下のCADを使い分けています。 経験のあるツールを活かしつつ、新しいツールへの適応力も歓迎します。 CADSUPER (2D) AUTODESK製品(2D) iCAD(3D) EYE CAD(3D) その他、3次元点群処理ソフトなど 【求める経験・スキル】 製造業・プラント業界における設計・製図経験(5年以上) 顧客対応や社内調整を含む設計業務の実務経験 ※プラント現場で図面を読み取り、設備構造を理解しながら業務を進めてきた方歓迎。 ※操作経験は不問 2D/3D CADの使用経験あれば歓迎 【働き方・社内体制】 基本はチームで設計業務を進めます。また案件規模により編成が変わります。 Webコミュニケーションツールを活用し、他拠点との連携も活発です。 技術的な相談やレビューは随時可能な環境で、経験者同士の知見共有も盛んです。 【このポジションの魅力】 裁量ある設計業務で、技術者としての成長と達成感を得られます。 オーダーメイド設計のため、毎案件が新しい挑戦! 経験を活かしながら、さらに高度な設計領域へステップアップ可能です

【未経験スタート多数!】CADオペレーター/機械設計スタッフ ◎製鉄・プラント設備等の設計/作図

【未経験スタート多数!】CADオペレーター/機械設計スタッフ ◎製鉄・プラント設備等の設計/作図

MIRAIZ株式会社

勤務地

千葉県君津市

年収

300万円~

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

【未経験OK・職務経験不問】 ◎応募資格:30歳以下の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) 産業プラントや製鉄設備などの「機械設計・CAD製図」をお任せします。 お客様の要望をもとに、設備全体のレイアウト設計から、機器・装置・配管などの図面作成までを担当。 一部のパーツではなく「装置全体の設計」に関わるため、技術者として大きく成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・製鉄・産業機械や産業プラント設備の設計、製図、計画立案 ・CADを使用した各種設計図面の作成 ・現場3D測定データを用いたモデリング(点群処理含む) ・設計チームおよびお客様との打合せ、データ共有 使用CAD: ・CADSUPER FX2(2D)/AUTOCAD(2D)/iCAD(3D)/EYE CAD(3D) ほか ※上記ソフトの使用経験は問いません。入社後に丁寧に指導します。 【入社後の流れ】 ・入社時は「鉄の基礎」「製鉄所の構造」など基礎研修からスタート。 ・OJTを中心に先輩の設計をサポートしながら、業務を少しずつ習得していきます。 ・慣れてきたら、顧客対応や設計提案など、より専門的な仕事にステップアップ。 先輩社員がすぐ隣にいるので、いつでも質問できる環境です。 一通り自立して業務を進められるようになるまで4~5年を想定し、長期的に育成していきます。 【仕事の進め方】 基本はPCでの設計業務ですが、大規模案件ではチームで連携し、 他拠点との打合せをGoogle Meetなどで行うこともあります。 コミュニケーションを取りながら、より良い設計を追求していきましょう。 【この仕事の魅力】 ・未経験から一生モノの設計スキルが身に付く ・オーダーメイド製品のため、毎回新しい発見がある ・チームで協力しながら達成感を共有できる

【業界経験者2年以上】機械設計スタッフ ◎製鉄・プラント設備等の設計/作図経験者

【業界経験者2年以上】機械設計スタッフ ◎製鉄・プラント設備等の設計/作図経験者

MIRAIZ株式会社

勤務地

千葉県君津市

年収

300万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画 【具体的には】 <機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計> すべてオーダーメイドの産業装置なので常に新しい発見や学びがあります。 ▼使用するCAD ・CADSUPER FX2(2次元) ・AUTOCAD(2次元) ・iCAD(3次元) ・EYE CAD(3次元)など お客様からの依頼に応じてCADを使い分けます。 現場を3次元測定したデータを元に設計することも増えており、3次元点群ソフト等も活用。 ※使ううちに慣れるため、上記CADの使用経験は必須ではありません。 ▼入社後の流れ ・経験の浅い方には「鉄とは?」「製鉄所の仕組みとは?」など基礎からお教えします。先輩の仕事を見ながら、一つずつ着実に仕事を覚えてください。 ・先輩同行でお客様を訪問。お客様のニーズを会社に持ち帰り、不明点を先輩に確認しながら製図・設計を行います。 習熟度やこれまでの経験・スキルに応じてレクチャー。 先輩がすぐ隣にいますので、いつでも質問・相談できる環境です。 自分だけで一通りできるようになるまで4~5年ほどを想定。丁寧に育成&成長をバックアップします。 ▼仕事の進め方 基本、単独でPCに向かって仕事を進めますが、年がかりの大規模案件が増えていることもあり、チーム間・他拠点とGoogleMeetでやり取りするなど、コミュニケーションを取る場面も多くなってきています。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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仕事内容

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【千葉】大手ディーラー自動車整備士〜残業20h程度/県内軽自動車販売シェアトップクラス

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