仕事内容

【SIer/SES出身歓迎】運用・保守経験から社内SEへ 創業40年の大手特許事務所で、安定 × 働きやすさを両立しませんか? ◎残業少なめ/実働7時間でWLB抜群 ◎自社内勤務・夜勤ほぼなし ◎インフラ経験を活かし、より落ち着いた環境で働ける ◎社員の半数以上が勤続10年以上の安心環境 ■業務内容: 国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ特許事務所である当社にて、社内SEとしてインフラ領域をお任せいたします。 現在サーバールームのリプレイスを予定しており、設計、構築、移行といった上流工程を徐々に実務として学べます。 【詳細】 (1)サーバーの運用・設計・構築 弁理士・事務スタッフが使用する基幹システムを支えるため、オンプレのサーバールームを自社で保有しています。そのインフラを安定稼働させる運用や改善をお任せします。 (2)社内ネットワーク(LAN/NW)の構築・管理 (3)ヘルプデスク・社内サポート メイン業務ではありませんが、必要に応じてサポートいただきます。 トラブル対応の頻度は低く、落ち着いた環境です。 ■組織構成: 課長1名(50代男性)、メンバー4名(30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣))の計5名が在籍しております。 現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。 ■魅力: (1)長期就業可能 従業員の約半数が勤続10年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 (2)ワークライフバランス◎ ・実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。 ・夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しません。 (3)創業40年の実績・安定性 多くの案件を手がけ安定的な業績を上げています。国内外の一流クライアントから多くのご依頼を頂いており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 ■当社について: 株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。 事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜330,000円 <月給> 220,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与を考慮し、実力・実務経験・スキル等により決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月30時間程度(所定労働時間は7時間です)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 継続雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 <その他補足> ■健康診断 ■弁理士企業年金基金 ■選択制確定拠出年金 ■カフェテリアプラン ■契約福利厚生

選考について

対象となる方

■必須要件: サーバーやネットワークの運用・保守経験をお持ちの方 ※設計構築経験がある方はもちろん歓迎いたします◎

会社概要

会社名

株式会社ヒテック・インターナショナル

所在地

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F

事業内容

弁理士法人平木国際特許事務所の国内特許・商標事務、経理、総務、人事、情報システム、営業支援を担っている会社です。以下、弁理士法人平木国際特許事務所の会社の概要となります。 ■事業内容:国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理・異議・審判・訴訟・鑑定および調査 ■事業の特徴:特許出願/実用新案登録出願、意匠、商標、植物新品種登録出願、技術・知財経営コンサルティング、知財セミナー・知財教育、知財関連調査・分析、知財関連契約支援を取り扱っています。

従業員数

125名

平均年齢

46歳

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