【刈谷/転勤無】法務担当〜完全週休二日/アイシンなどトヨタG各社とお取引有で将来性〇〜株式会社コーリツ

careerindex-logo

仕事内容

★年間休日120日/完全週休二日(土日固定休)で安定した働き方! ★DX推進や働き方改革で効率的な業務環境!産育休取得率100%・時短勤務可・時間有休制度有〜 ★トヨタグループのアイシンやアドヴィックスなど大手お取引多数・電動駆動ユニットの大量受注で安定性〇 ■業務内容: ・自動車部品の製造をおこなう当社にて、法務・コンプライアンス・内部監査など幅広い業務ををお任せします。 ■具体的には: ・社内規定の整備や法改正への対応(就業規則、業務規程、ハラスメント防止規定、安全性製管理規定など) ・コンプライアンス体制の整備(社員への意識醸成、社員面談など) ・内部監査やリスク管理体制の整備 ・人員管理(正社員、派遣スタッフ、パート・アルバイト) ■組織構成について: ・配属は財務部(経理課・5名/リスク管理課・1名)のリスク管理課です。 現在、上記業務は財務部長のもと、リスク管理課の課長(40代後半)が行っています。 ※なお、経営企画部にて労務管理、福利厚生、総務庶務業務を行っています。 ■入社後について: ・入社後は、法務・コンプライアンス・内部監査など経験のある業務から課長のOJTにより業務を覚えていただきます。 ・上記業務はリスク管理課の課長が兼務でおこなっていることもあり手付かずな部分が多くあります。そのため、今後社内で整備しながら強化していく分野であると捉えています。そのため、幅広い分野を柔軟に対応することや、社内で知見のない分野については、弁護士や社労士などへ相談しながら自ら知見を広めて、推進してくことが必要です。。 ・将来的にはリスク管理課課長の担当業務を徐々に引継いでいただき、本部門の管理職として中核的な役割を担っていただくことを期待します。 ■就業環境について: ・年齢や社歴、学歴だけでなく、頑張りや能力を評価するスタイルです。なかには中途入社5年目で役職者へとステップアップした先輩もいます。定期昇給や賞与など、頑張りに応じて+αのベースアップも実現可能です。 ・当社のDX化、設備の自動化はすでに進んでおり、今後も積極的に推進していきます。社員一人一人に負担がかかりすぎない体制を構築しており、月平均残業時間は25時間程度で、日々の残業削減にもつながっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3 勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円〜263,000円 <月給> 204,000円〜263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※4月 ■賞与:年2回(昨年実績 5.0ヵ月分) ■固定残業手当:なし ■モデル年収: ・480万円(大卒/30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均25時間■所定労働時間:8時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日はトヨタカレンダーによる/基本土日休み/祝日は特別休暇制度にて取得 ※特別休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社時に5日付与。半年経過時に5日付与。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:保育手当(3歳まで2万円支給) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:本社近くに独身寮を完備 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(福利厚生欄に詳細記載) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・定期健康診断、人間ドック受診制度、一般財形貯蓄 ・各種イベントあり、時差出勤制度(1日単位) ・時短勤務補足:6時間の短時間勤務(仕事と育児の両立ができています) ・再雇用制度補足:定年退職後も嘱託として長く活躍する社員もいます。給与は5%ずつ減なので、ほぼ変わらない金額です。 ■寮住宅補足: ・独身アパート(家賃:30000円/月・駐車場代込)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・法務/内部監査/リスク/コンプライアンス/社内規定の整備いづれかの経験をお持ちの方 ※年数は不問です。

会社概要

会社名

株式会社コーリツ

所在地

愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3

事業内容

■事業内容:自動車のトランスミッション機能部品製造(AT・CVT・HV・EV・MT) ・一貫生産体制(塑性・切削・歯切・熱処理・研磨・サブAssy) ■企業概要: ・1964年に設立、80年目前の歴史を持つ会社です。多彩なジャンルの先端テクノロジーが集結する自動車業界。さらなる安全性、高性能を目指して開発競争が繰り広げている中、当社は走行に重要なトランスミッション部品のスペシャリストとして、新しい時代に対応すべく進化続けます。アイシンの重点仕入先として、駆動ユニット(eAxle)の新規部品を大量受注しております。

従業員数

670名

資本金

20百万円

平均年齢

37歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【中部】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

【中部】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

不動産系総合職|【リモート・フレックス可】年収1,000万以上も可能!

不動産系総合職|【リモート・フレックス可】年収1,000万以上も可能!

三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【名古屋】法務◆経験者採用/年収1000万円が狙える◎総合職

【名古屋】法務◆経験者採用/年収1000万円が狙える◎総合職

株式会社オープンハウスグループ

勤務地

-

年収

700万円~1200万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む   ■リスクマネジメント関連業務   ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック   ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引!2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

【愛知】法務/キャリア採用/企業法務全般/東証プライム上場/安定した経営基盤◎

【愛知】法務/キャリア採用/企業法務全般/東証プライム上場/安定した経営基盤◎

株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【刈谷/転勤無】法務担当〜完全週休二日/アイシンなどトヨタG各社とお取引有で将来性〇〜

株式会社コーリツ
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. メーカー(機械・電気)
  3. 機械部品・金型
  4. 株式会社コーリツの採用情報・求人
  5. 【刈谷/転勤無】法務担当〜完全週休二日/アイシンなどトヨタG各社とお取引有で将来性〇〜
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。