概要

クラウドを武器にする人は、5年後も必要とされる。 案件も学びも昇給も"自分で決められる"環境を用意しました。

2025年、インフラ市場は大きく変化しています。 オンプレ運用はAIに置き換えられる一方、 クラウドやコンテナ技術を武器にする人は、5年後も必要とされる存在に。 当社の強みは、“自由に挑戦でき、努力がそのまま報酬と市場価値につながる”環境です。 ▼1|案件選びを“自由に”。 5000件以上の案件の中から、あなたが希望する案件を自由に選択可能。 「Kubernetesでコンテナ運用に挑戦したい」など、営業が平均10~15件を提案します。 案件の最終決定も契約更新も、100%あなたの判断。 やりたいことに集中できるため、クラウドスキルを最大限に伸ばせます。 ▼2|資格取得で市場価値を加速 AI・クラウド関連資格の取得は、報奨金で全力サポート。 資格取得で「次に挑戦できる案件」や「単価アップ」がすぐに見えるので、 努力の成果がキャリアに直結します。 ▼3|成果は即給与に反映 昇給は年12回。案件単価が上がれば翌月の給与に即反映します。 給与UP率は100%で、年収+230万円の実績も◎ 案件選択制、資格取得支援、単価UPの即時反映という仕組みが揃っているからこそ 自分の成長を自分でコントロールできる。 5年後も市場から必要とされる、価値あるインフラエンジニアに成長できるんです。

募集背景

事業拡大による増員募集です。近年、SES現場でもAIツールを活用した開発が急速に進んでおり、エンジニアに求められるスキルも変化しています。受託開発や自社プロダクトの拡大を見据え、「全てのエンジニアがAIを自在に活用できる組織」を目指し、仲間を募集します。

仕事内容

◆案件選択制 ◆明確かつ透明性のある給与制度 ◆エンジニア最優先のフォロー体制 ◆自社開発あり 【案件選択制】 ◆案件のご希望を詳しくヒアリング ・希望の言語や工程 ・働き方 ・給与 ・案件内容 ・残業少なめ等 ご希望にマッチする案件を5000件以上の案件の中から、複数ご提示します。 【単価評価制度】 単価や還元率はもちろんですが、「どのくらいのスキルになれば単価が上がるか」という基準も明確。 昇給チャンスは年12回!単価UPすると翌月から即反映されます! ※100%給与UPしています! 【営業力と手厚いサポート】 5000件以上の案件の中から営業がスキルや経験に合わせた業務をご提案します。 入社後もエンジニアに寄り添い、連絡があれば即レスで対応しています! 案件単価ができるだけ上がるよう、積極的にお客様と交渉しサポートしていきます。 【教育研修制度】 ・キャリアアップ面談 半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。 なりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。 プランを元に達成するための行動例や、スキルに関するご相談が可能。 プライベートのご相談まで幅広く話せる環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆◆自社開発◆◆ 【くじライブ】 人気アーティストやスポーツ選手の“限定グッズ”が当たる、オンラインくじメディア。 <過去実績>FRUITS ZIPPER/AKB48 など 【Ranking Master】 誰でもオンラインで手軽に投票ができる、Webオーディション投票システム。 <過去実績>RIZINガール/モデルプレス など ・電力系企業でのAWS設計構築・運用支援案件 ・AzureおよびAWS上でのRAG構築支援 ・大手メーカー系企業のインフラ基盤運用保守対応 ・システム監視基盤(仮想環境)サーバ環境マイグレーション業務 ◆大規模BtoCアプリ向けクラウドインフラ構築・運用支援(AWS/Terraform) 【担当工程】 ・インフラ設計・構築・運用 ・IaC構築(Terraform) ・認証・監視・ログ・セキュリティ設計 ・マルチクラウド運用(GCP・Azure) ・非機能要件設計/構成図作成 ・リリース支援 ・インフラリード 【構築技術】AWS Terraform(IaC) GCP/Azure(監視・ロギング・サブスク管理) 【OS・サーバ】AWS(EC2/ECS/Lambda など) GCP/Azure各環境 【DB・ツール】Cognito/CloudWatch/Mermaid/Copilot/ChatGPT 【スタイル】基本リモート ◆GCP/Firebase Push配信基盤の更改 【担当工程】 ・基盤アーキテクチャ見直し ・非機能要件定義 ・GCP基盤概要設計 ・PoC実施 【規模】法人向けGCP環境(GCE/Cloud SQL/MongoDB Atlas/Cloud VPN など既存基盤の更改) 【構築技術】GCP(GCE/Cloud SQL/Cloud VPN) Firebase(Push基盤) MongoDB Atlas Container/FaaS(PoC対象) 【OS・サーバ】GCP 【DB・ツール】MongoDB Atlas/Cloud SQL/Firebase 各種GCPサービス(監視・ネットワーク・VPN) 【スタイル】基本リモート ◆社内SE(主業務:社内情報システム担当・ヘルプデスク業務) 【担当工程】 ・PCキッティング(Win/Mac) ・アカウント管理 ・社内ITサポート ・クラウド運用(AWS/GCP等) ・仮想基盤運用(VMware/Hyper-V) ・メールサーバ・ネットワーク運用 【構築・運用技術】Windows/Mac/Linux基礎 AWS/GCP Google Workspace VMware/Hyper-V 【DB・ツール】Apache/Nginx MySQL/PostgreSQL 【スタイル】テレワーク併用 <注目ポイント1> 「監視・運用ばかりでスキルが上がらない」と悩んでいませんか? 監視、障害対応、夜間オンコール… 構築・設計の経験が積めず、市場価値がなかなか上がらないのが現状です。 ▼当社は“案件選択は100%エンジニア”にあるから… 【上流工程に挑戦できる】 運用保守だけでなく、上流工程の案件も選べます。 |入社2年目社員より| 「次の現場は主に上流工程なので、私としてはチャレンジングな案件です。 ここで経験を増やしていきたいと思っています!」 【働き方軸で選んでOK】 在宅勤務、残業少なめなど、まずは希望を営業に伝えてください。 |入社1年目社員より| 「フルリモート、フルフレックスで、子育てもあるので大変助かってます」 スキルが不安な方は即チャットしてください! 過度な干渉はしません。でも、助けが必要なときはすぐにサポートします。 <注目ポイント2> 「頑張れば上がる」と言われても、何を頑張ればいい?が本音。 スキルや挑戦がそのまま報酬と成長につながる環境を整えています。 【ココが違う|圧倒的な“見える化”】 ◆お客様からの売上(案件単価)をすべて公開 ◆あなたへの還元率も公開 ◆どのスキルで単価が上がるかの基準も公開 →「何を学べば、どの案件に挑戦すれば、いくら給与が上がるのか」が一目でわかる。 目標が明確になり、成長スピードが段違いです。 【挑戦を現場で試せる!自由度100%】 ◆「独学でAWSを学んだから、実務で試してみたい」 ◆「Kubernetesでコンテナ運用に挑戦したい」 → 営業が案件を持ってきます。 運用・監視だけで終わることなく、設計・構築・クラウド案件まで挑戦可能。 ここで経験を積めば、AI時代でも価値の落ちない 市場から必要とされるインフラエンジニアになれます。 【入社後の成長サポート】 【スキルアップ支援】 ◆「独学でこれを勉強していて、現場でも挑戦したいんです」と話せば、 それに合った現場を提示。営業が全力で、あなたの成長をサポートします。 【昇給の仕組み】 ◆ 年12回の昇給チャンス 案件単価が上がれば、翌月の給与に即反映。 「頑張ったら上がるかも」ではなく、「単価が上がれば確実に上がる」仕組みです。

働き方

勤務地

◆フルリモート/リモートワークあり ◆東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトに参画 ◆勤務地は希望を考慮し決定します 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 【本社】東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

◆都営浅草線「高輪台駅」徒歩1分 ◆JR・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」徒歩10分

雇用形態

正社員

試用期間6か月(期間中は契約社員) ※そのほかの条件・待遇に変更はありません

給与

◆前給保証! ◆年収【230万円UP】の実例も! ◆昇給年12回!案件単価が上がれば、翌月の給与に即反映します 月給350,000円~1,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代(月26時間分:40,030円)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なります

平均残業時間

10時間以内

休日

【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・入社時特別休暇(5日間) ┗有給とは別に、入社後半年以内に5日間取得できる休暇です! ・ハネムーン休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇 ★エンジニア&男性の育休取得実績あり! 入社4年目エンジニアが10連休を取得! ━━━━━━━━━━━━━━━・・ 案件選択の自由度やフレキシブルな働き方で、技術もプライベートも自分らしく成長できます。

特徴

待遇・福利厚生

・昇給年12回 ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(社内規定あり) ・指定ジム・指定保養所の割引あり ・資格取得支援制度(教本代/資格取得時の受験費用全額負担) ・Udemy一部受講料会社負担 ・社内ベンチャー制度 ・副業OK ・社内部活動 ・子供手当 ・リファラル手当(紹介者+入社者それぞれ20万円支給) ・屋内全面禁煙 \ユニークな福利厚生も!/ ・指定カラオケ店で1時間orドリンク無料+VIPルーム利用可(お連れの方も対象) ・社内懇親会(年2、3回) ・社員旅行(自由参加) ・社内表彰制度あり ・あったら良いな制度 ┗エンジニア自身の働き方や成長をサポートする制度など、 “社員発信で会社をより良くする”文化が根付いています。 ・チーム制の帰社日あり ┗年数回の帰社日には勉強会や懇親会を実施。  エンジニア同士で技術を共有したり、普段は話せないことも気軽に相談できる交流の時間です! 【産休・育休取得状況】 ◆産休取得実績あり!育休取得率100% 男性・女性問わず、全員が安心して育休を取得できる環境です。 ライフイベントを迎えても、キャリアを諦めず働けます。

選考について

対象となる方

◆20代活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ≪下記いずれかのご経験をお持ちの方≫ ・ネットワーク・サーバー設計構築1年以上 ・セキュリティ設計構築1年以上 ・通信インフラ設計構築1年以上・運用保守3年以上 【こんな方にぴったりです】 - 技術に応じた正当な評価・報酬を得たいインフラエンジニア - 案件や担当領域(クラウド・コンテナ・IaCなど)を自分の意志で選びたい方 - AWS・Azure・GCPなど、これからのインフラ技術を磨きたい方 - 運用保守だけで終わらず、設計・構築や自社インフラ開発にも挑戦したい方 - “挑戦と成果が見える環境”で、次のキャリアステップを目指したい方 <歓迎する経験・スキル> Javascript・Pythonでの開発経験をお持ちの方は活かしていただけます。

選考のポイント

「今の環境を変えたいけど、転職って勇気がいる」 そんな方こそ、ぜひ一度お話ししませんか? 当社は、“エンジニアが主役”の会社。 営業が案件を押しつけることもなく、 あなたの希望やペースを大切にしています。 「Reactに挑戦したい」「夜勤は避けたい」 そんなリアルな想いを、遠慮なく伝えてください。 私たちは、あなたが“長く続けられる働き方”を一緒に探します。 面接というより“相談の場”として、まずは気軽に話しましょう! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接1~2回 ★面接前にカジュアル面談あり!履歴書の細かい準備や志望動機はいりません◎

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社FAIR NEXT INNOVATION

所在地

東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F

代表者

代表取締役社長CEO 横山 学

事業内容

\12期連続成長中!働く魅力をご紹介します/ ◆案件選択は100%エンジニア主導! やりたい技術・働き方をもとに5000件以上の中から選べる。 ◆単価連動制で、努力がすぐ給与に反映! 昇給チャンスは年12回。入社エンジニア全員が年収アップを実現。 ◆営業が“寄り添う”サポート体制 現場状況を常に気にかけ、残業増などもすぐに相談できる安心環境。 ◆資格取得を報奨金で支援! AWS認定、GCP認定、Azure認定など、スキルアップを会社が全力応援。 ◆実力が正当に評価される“透明な環境” 単価・還元率・スキル基準をすべて公開。不公平感ゼロの評価制度。 【事業内容】 - イベントの企画・管理・運営 - 自社サービスの開発及び受託開発 - システム及びソフトウェアの開発・保守・運用 - 広告代理事業 - その他関連付随する事業及びそのコンサルティング

従業員数

67名

資本金

2000万

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IT講師/講師未経験歓迎/基本定時退社/読売グループ/年休126日/完休2日/カジュアル面談OK/研修制度完備

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学校法人読売理工学院

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 学生の成長が、あなたのやりがいになる 「AIを活用してカードゲームを作りたい」「VRでSF世界を再現したい」 ——学生たちの"やりたい"は、時に突拍子もないもの。 でもそれを一緒に形にできるのが、この仕事の醍醐味です。 当校はAdobe製品やVR機材など、充実した設備を完備。 学生との距離が近く、卒業制作では現場さながらの開発プロジェクトに伴走します。 資格取得のサポートから、ものづくりの楽しさを伝える実習まで、 あなたの経験すべてが学生の未来につながります。 教えた学生がIT業界で活躍する姿を見たとき、 「この仕事を選んでよかった」と実感できるはず。 技術を次世代に"手渡す"喜びを、ぜひ一緒に。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なく続けられる環境です。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師/職種未経験OK/残業月10h以内/年間休日126日/駅直結/カジュアル面談可/開発経験が活きる

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勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった!」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

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ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

「IT講師×開発エンジニア」として、以下の業務をお任せします。 ━ ≪IT講師≫業務 ━ 新卒社員やITスクール受講生向けに、IT資格取得支援講座を担当。 CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格取得サポートを行います。 カリキュラム作成から講義実施まで一貫して担当。 時には図解やイメージも活用しながら丁寧に指導します! ◇要望に応じて、DX人材育成に沿ったカリキュラム提案や、助成金のご案内も行っています ◇教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に見直すきっかけにもなります! ━ ≪開発エンジニア≫業務 ━ 講座がない時期は、実際の開発案件をお任せ。 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 現場の最新技術に触れられるので、講師として教えられる幅も増えますよ。 ◆ 安心のサポート体制あり ◆ ◇講師研修…話し方や指導方法をしっかり習得 ◇チャット…代表や周囲の講師へ気軽に質問OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術者として積み重ねてきた経験こそ、最も大切な財産です。 〈IT講師〉として大切なのは、高い技術力ではなく、エンジニアとして苦労した経験、課題を乗り越えるために身につけたノウハウ、プロジェクトで得た気づきなど…こういった現場のリアルな課題や解決策が、受講生にとって最高の教材になります。実際に、当社の講師は全員、豊富な実務経験を持つエンジニア。技術だけでなく、エンジニアとしての心構えや実務のコツまで、あなたにしか伝えられない価値を伝えていただければと思います。 あなたの経験を、次の世代に正しく伝える。そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。 <注目ポイント2> 私生活を大切にできる働き方&健康サポートも充実 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆有給取得率ほぼ100% ◆年間休日125日 ◆GW・夏期・冬期休暇 ◆リフレッシュ休暇(最大5日) 社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 \他にも…/ ◇健康診断 ◇長時間労働セーフティ休暇 ◇ヘルスケア通院休暇 ◇産業医面談・ストレスチェック制度 ◇福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)※各種施設優待割引など 健康面に関するサポートや福利厚生もご用意。 年数を重ねても、安心して働き続けられます。 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

IT講師として、受講生のスキルアップサポートをお任せします。 まずはサブ講師として、アシスタント業務からスタートするので、 講師経験がない方も安心してチャレンジできます◎ 【業務内容】 ■IT講師業務 ・受講生の進捗確認とフォローアップ ・個別質問への対応 ・理解度チェックと講師への情報共有 ■開発エンジニア業務 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 講座が少ない時期には、システム開発案件もお任せします。 【仕事の魅力をCHECK!】 ★アシスタントから始められる いきなり一人で教壇に立つのではなく、 メイン講師のサポート役からスタート! 授業の流れや受講生への接し方を実践的に学べます。 ★IT初心者向けの基礎講座が中心 受講生は新卒社員やITスクール生といった未経験者がほとんど。 IT資格(CCNA/LPIC/基本情報など)の取得支援がメインなので、 高度な専門知識は必要ありません◎ ★講師と開発、2つのスキルが身につく 教育スキルとエンジニアスキルの両方を磨けるため、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> これまでの経験を活かして次世代と関わる。 当社では、豊富なエンジニア経験を持つ講師陣が、実践的な知識と経験を活かして指導にあたっています。大切なのは、あなたがエンジニアとして直面した課題や、それを乗り越えてきた経験。高い技術力よりも、失敗から学んだこと、工夫して解決したこと、チームで協力して成し遂げたプロジェクトといった生きた経験こそが、受講生にとって最も価値ある学びになるんです。 IT未経験者の「わからない」を「できる」に変えられた時の達成感は、エンジニアとは違った醍醐味がありますよ◎わかりやすい授業となるよう、図解やイメージの活用といったメイン講師のやり方を学んでいきましょう! <注目ポイント2> 自信を持って前に立てるよう、万全のサポート体制をご用意! 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意!まずはHTMLやJavaといったIT言語の基礎知識からOSの知識まで、テキストを使いながら自分のペースで学習できます。同時に、受講生に伝わる話し方や指導のコツなどが学べる講師研修も実施。実践的な研修を通じて、講師としてのスキルアップをサポートします。 業務が始まってからも、会社全体であなたの成長をバックアップ!先輩や代表自らがレクチャーすることもあります。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です◎ 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

株式会社マーキュリー IT事業部

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング ゲーム・アミューズメント・エンタメ SP代理店(イベント・販促提案など) その他・各種スクール 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

未経験からIT事務デビュー★ 幅広い業務をご用意しているので、 「どれが自分にあってるのか分からない」 という方もご安心ください! 【入社後の流れ】 ▼STEP1:ビギナー研修 ・基本オンラインでの研修(最大7ヶ月) ・ITの基礎知識から学びます(ショートカットキーなど) ▼STEP2:簡単なお仕事からスタート ・資料作成、プログラミング、ツール活用 など ・しっかりと身につくまでアウトプット&フィードバック ▼STEP3:現場デビュー ・現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心ください♪  ・本人の適性と希望に応じて、最適な配属先を決定します。 【例えばこんなお仕事にチャレンジ!】 ■サポートデスク …お客様からの問い合わせ対応 など ■データ処理・分析 …データ集計や処理 など ■システム運用サポート …社内のシステム対応 など ■業務の自動化 …ツールを使った事務作業の効率化 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> パソコンを日常的に使っていなくてもOK!ゼロから育てます◎ 「パソコン操作に慣れていない」 「タイピングが苦手」 「IT業界なんて、私には無理…」 そんな不安を抱えている方も安心してください♪ 研修は個人のスキルや適性にあわせた、オンラインとオフラインを交えた研修制度で、 ショートカットキーレベルの基礎から、 ツールを使った開発まで段階的に学べます。 研修期間は最大7ヶ月。 早い方で3ヶ月、じっくり学びたい方は半年以上をかけることも。 あなたのペースで、確実にスキルを身につけられます。 <注目ポイント2> 「選択肢を増やす」代表の想いと、未経験を育てる研修力 「パソコン、ほとんど触ったことないんです…」そんな方でも、大丈夫です。 私たちの研修は、本当に基礎の基礎からスタートしていきます。 例えば、「タイピング練習」「ショートカットキーの使い方」など 一つひとつ、丁寧にお教えしますので安心してください。 研修期間は最大7ヶ月です。 オンラインの研修でじっくり学びながら 最終的にツールを使った設計や開発が できるようになったらいよいよ現場デビュー! このように、一人で案件先で働けるレベルまで、 となりで伴走しながらしっかり育てていきます。 「変化に強い人材になりたい」「人生の選択肢を増やしたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

株式会社ソシアス

勤務地

東京都港区

年収

300万円~600万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート! この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません!   ▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ! 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎   ▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 \81%が未経験でスタート/ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください! <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 =☆未経験から理想が叶う理由とは?☆= 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています!

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仕事内容

社員の平均年齢

インフラエンジニア◆案件選択制×100%年収UP / フルリモート可 / 年間休日125日以上!

インフラエンジニア◆案件選択制×100%年収UP / フルリモート可 / 年間休日125日以上!

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