【関東エリア/マネージャー】葬儀・お墓等の終活サービスのコンサルティング営業◆スタンダード上場株式会社ニチリョク

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仕事内容

【スタンダード上場/「もしもの時に備える」多彩な終活コンシェルジュサービスを提供/“室内墓地”を最初に開発・展開/「家族を真ん中に考える」企業/残業月10hほど/週休2日制】 ■ポジション概要: 半世紀以上、メモリアル事業(お葬式、お墓、終活)を展開し、業界トップクラスシェアを確立した当社。霊園事業に至っては、お客様との取引実績7万件以上を誇りお問い合わせ数も増加しています。 今回は、シニアライフの悩みに幅広いサービスで寄り添うコンシェルジュサービスを確立するため、コンサルティング営業を募集します。 シニアライフのパートナーとして、シニア世代の悩みを吸収し、事業の変革を共に確立しませんか。 ■業務内容: ・プレイングマネージャーとして個人のお客様への葬儀やお墓、終活に関わるサービスの営業をお任せします。葬儀、お墓以外の多様な終活サービスを複合的にご提案いただきます。 ・100〜200万円のご葬儀や墓石が中心の提案営業で、成約率は5〜7割と高い水準 ・インバウンド顧客対応のみならず外勤営業もお任せ ▼具体的には… ・現地案内 ・お客様のご要望ヒアリング(購入希望時期・ご予算など) ・見積作成・最適なプランの提案 ・リスト架電によるアウトバウンド顧客へのアプローチ ・HP・チラシ反響、会員様、ご紹介経由のお客様対応 ・営業メンバーの指導、育成、マネジメント ■配属先情報:各支店約5〜7名 異業界の営業経験者(金融・不動産など)やホテル勤務、携帯販売員等が在籍しています。 ■当社の魅力: 当社は、終活、お墓、お葬式を一貫してサポートする体制を整えております。室内墓地を初めて考案し設置したことで、現在では広く浸透しています。現代のニーズに合わせた機能を考案し、各国から取材の依頼を受けるほどの注目を集めています。また、日本初の室内納骨堂に、家族史ミュージアム型の新デジタルサービス「家系樹」を搭載する等、「お墓や供養の在り方」を現代へアップデートさせる取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市緑区寺山町89 スクエア21 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東葛支店 住所:千葉県流山市南流山3-2-9-1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜550,000円 固定残業手当/月:35,983円〜43,180円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,983円〜593,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(人事考課による) ■特別賞与/年2回(人事考課による) ■インセンティブ ■モデル年収例 年収600万円 / 25歳 営業職 経験2年 年収1000万円 / 31歳 営業職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間以下

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:シフト制 ■休暇:産前・産後休暇(取得⇒復帰の実績あり)、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇(取得実績あり) ※有給休暇(取得しやすい雰囲気です!長期休暇を取得する社員もいます)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT、研修制度あり ■資格取得サポート ■資格手当 <その他補足> ■報奨金制度あり ■福利厚生施設あり ■役職手当 ■出産・育児支援制度

選考について

対象となる方

■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・顧客に寄り添った商品の提案が可能な方、外勤へのフットワーク ■歓迎要件: ・自動車ディーラー(高級車尚可)/金融営業/不動産営業のご経験者 ・商材単価100〜200万以上を取り扱ったご経験者を歓迎いたします

会社概要

会社名

株式会社ニチリョク

所在地

東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館8F 八重洲口会館8F

事業内容

■事業内容: ◇墓地及び納骨堂の建設、販売及び運営管理、石材製品の設計、製造、販売及び施工、石材の採掘及び販売。改葬に関わる業務の請負 ◇各種祭祀の企画及び請負、葬祭に係わる贈答品の販売、葬祭場の運営 ◇仏壇・仏具の販売 〜家族を真ん中に、つなぐ時と場。〜 命に終わりはあっても、家族に終わりはない。つながりが脈々とつづき、今がある。私がいる。だからこそ感謝の気持ちがあります。 葬儀も、お墓も、これからの事業も。家族を真ん中に考える。それがニチリョクです。 家族の形はそれぞれにあるからこそ、形式や枠には拘らない。この時代の家族というものをもっと繋ぐ。家族の数だけ寄り添うサービスを生む。 言葉だけで終わらせない。ニチリョクの強い約束です。

従業員数

164名

資本金

1,940百万円

平均年齢

45.9歳

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不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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勤務地

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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【関東エリア/マネージャー】葬儀・お墓等の終活サービスのコンサルティング営業◆スタンダード上場

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