仕事内容

〜安心の研修体制/売上高120億円のベルグループで安定就業◎〜 お客様満足度に直結するフィールド(現場)でサービス提供するエンジニアとして活躍しませんか。 ■業務内容: お客様のシステムの課題を解決するIBMの国内認定保守会社である当社にて、コンピュータやネットワーク機器のメンテナンスやインストールなどをお任せします。 ※入社後1年半程度は先輩社員とOJTで業務を行います。 ■業務詳細: ・お客様先へ訪問し、機器の修理や部品の交換 ・機器に異常が発生していないかの監視 ・コンピュータなどの機器をお預かりし、稼働させる業務 ・部品の入れ替えや保管管理 ・障害、災害発生時のコールセンター業務 ※チームで動くことがメインです。 ■教育体制: 入社後は社内研修とOJTを通じて先輩社員との客先同行や保守・トラブル対応から業務を習得し、約1年半での独り立ちを目指します。 1年半〜3年目は単独で保守・サービスデスク対応を担当し、3年目以降は大型・長期案件にも携わります。4〜5年目には案件管理、サービス設計、運用設計、営業サポート、新規サーバー構築などを経験し、専門性を高めながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■配属部署の組織構成: サービス&サポート統括部/第1サービス&サポート 計44名(部長1名、課長4名、部員39名) ■働き方について: ・保守作業として、部品交換等でお客様にいくことが2割程度で、8割程はオフィスにいる形となります。 ・シフト制で出社して対応する場合とリモート対応の場合があります。 ※シフトによる ■当社の強み: ソフト〜ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。(https://wwwbelldata.com/) ■当社について: ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用/保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東日本支店 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心9 さいたまメディアウェーブ4階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 403万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,500円〜229,300円 その他固定手当/月:48,875円〜57,325円 固定残業手当/月:43,000円〜48,000円(固定残業時間21時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,375円〜334,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代の相当時間:21時間12分/月 ■賞与:年2回 ※2023年度実績3ヶ月分付与 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1日実働7.5時間■平均残業:月20時間 ※2年目以降夜勤発生有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始5日 ■有給休暇:10月-3月入社:10日付与/4月〜6月入社:5日付与/7月入社:3日付与/8月入社:2日付与/9月入社 :1日付 ※5日以上の連続休暇の取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円/月、子一人5,000円/月 住宅手当:20,000円/月 ※規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の場合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ※セミナーの受講費用や資格試験受験料の会社負担、合格者には規定の報奨金を支給しています。 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(取得実績あり) ■時差出勤制度 ■出張手当:半日/1,250円、1日/2,500円 ■福利厚生施設利用制度 ■産休/育休の取得実績有 ■夜勤について:(初年度夜勤なし) ・深夜手当あり ・深夜残業手当:深夜勤務時に手当支給有/2ヶ月に1週間程度有 ・2カ月に1回ローテーション。1週間連続で夜勤、その後は6日間連続で振替休暇取得できますので、長期休暇のようなメリハリのある働き方ができます。 ※シフトは2名以上で構成

選考について

対象となる方

〜第二新卒/職種未経験・業界未経験歓迎〜 ITが好き、ITの仕事がやっていきたいという想いをお持ちの方歓迎です! ■必須条件: 社会人経験1年以上 インフラエンジニア/フィールドエンジニアになっていきたい方 ■歓迎条件: ・フィールドエンジニア/カスタマーエンジニア/サービスエンジニアの経験 ・OA機器のメンテ、基地局の保全、キッティング、ネットワーク・サーバーの保守・監視、通信機器のメンテナンスなどのご経験

会社概要

会社名

ベル・データ株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル49F

代表者

代表取締役社長 鈴木 明一

事業内容

■事業内容: ・IBM製品を主力に、サーバーやネットワークの構築、運用および各種支援業務 ・データセンターを運営し、BCP(事業継続)にも注力 ・海外メーカーとの直接提携により、先進的ストレージ製品などの輸入販売 ・Power製品における国内唯一の日本IBM認定保守会社

従業員数

263名

資本金

30百万円

売上高

10,169百万円

平均年齢

42.2歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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社員の平均年齢

【第二新卒歓迎/さいたま市】ITエンジニア◇未経験歓迎!◇育成・サポート体制充実!残業少なめ◎

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