【長崎】社内SE(管理職候補)◆土日祝休/事業拡大により事業所増加中/ふるさと納税業務のサポート企業結デザイン有限会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ふるさと納税業務支援/「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業/社内のアドバイザーポジション〜 ■募集の背景: 全国の自治体様に対してふるさと納税業務の総合サポートを提供している当社は、事業が年々拡大しています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、今回新たに管理職を募集いたします。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながら働ける方をお待ちしています。 ■業務内容: あなたには、業務のシステム化とインフラ整備を担当していただきます。社内のアドバイザーとして、全体の生産性向上をミッションとし、全国の支所運営をサポートするための仕組み作りをリードしてください。 ■具体的な業務内容: ・社内インフラの整備および最適化 ・ポータルシステムの運用保守 ※各自にノートパソコンとモニターが貸与されます。 ■配属部署情報: ・情報ソリューション部(5名) 管理職として、社内のアドバイザー的役割を担い、業務のシステム化やインフラ整備を進めていただきます。組織全体の生産性向上を目指し、全国の支所運営を支援するための体制を整えていただける方を求めています。 ■働き方および福利厚生: ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月から1月は繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化を進め、残業の削減に取り組んでいます。 ◇本社研修(本社勤務以外の場合) 1ヶ月程度、島原本社での研修があり、その期間中は社宅を利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装や髪色の自由、書籍購入リクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:長崎県島原市上折橋町甲1615-1 勤務地最寄駅:島原鉄道線/島原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜500,000円 <月給> 333,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:社内SEの管理職経験、ふるさと納税業界経験者優遇 ■賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月) ※決算賞与は業績による(前年度支給実績あり) ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇:8月13日〜15日、年末年始:12月30日〜1月3日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限28,000円 寮社宅:本社研修中は社宅を利用可能 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■チケットレストラン ■書籍購入リクエスト ■服装、髪型髪色自由 ■充実したオフィス用品 ■1時間単位での有給休暇取得可 ■ノートパソコン、モニター貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・社内SEの業務経験者、もしくはシステム開発の経験者(実務経験3年以上) <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
結デザイン有限会社
所在地
長崎県島原市上折橋町甲1615-1
事業内容
■事業内容: ・ふるさと納税業務受託事業 ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。 ■企業メッセージ: ◇「誰のために」が明確な仕事です。 自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。 「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。 もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。 しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか? そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。 ■会社構成: ・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」 ・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」 ・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」 ・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」 ・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」 ・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」
従業員数
78名
資本金
3百万円
売上高
2,330百万円 経常利益:285百万円
平均年齢
33.5歳
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