【小山】現場カイゼン・生産技術職〜社会インフラを支える電気機器メーカでのスマートファクトリ推進株式会社東光高岳
情報提供元
募集
仕事内容
〜日本の電力インフラを支える企業/年休128日〜 ■業務概要 スマートファクトリ推進はDXカイゼン推進本部の重要ミッションとなっています。現行メンバーとチームを組んで業務を担当して頂きます。 <目指すスマートファクトリ> 現場にとっての嬉しさを重視し、製品の流し方や作業のやり方のカイゼンでムダを排除しつつ、最新技術の調査検証、自動設備やデジタル機器の導入、データの活用といった取組のサイクルを回し、安全・品質・生産性が持続的に進化する工場を目指しています。 <仕事の進め方> 現場(設計/製造/検査)との対話によるコミュニケーションを重視しています。 対話を通して現場の困っていること、やりたいことを吸い上げ、全社視点でニーズを整理して取り組みます。困っていることについては、当部メンバーも一緒に考え解決し、やりたいことについては、当部メンバーが主導して技術/事例を調査検証し、各現場へ導入していきます。 ■ポジション魅力 スマートファクトリ推進は経営方針の重要施策の1つであり、社長自らカイゼン活動を指導したり、実現のための積極的な設備投資を進めるなど、全社をあげた取組です。各現場も前向きな人が多く、困っていること/やりたいことに対して、一緒に悩んで考えていく過程や、解決/実現した成果に、大きな喜びを得られるポジションです。最新技術に触れたり、メーカと協業したりする機会も多いため、自らの技術力を高められることも魅力です。 ■配属組織 DXカイゼン推進本部 カイゼン推進部の生産技術グループ、もしくはカイゼン推進グループ。DXカイゼン推進本部の下に、DX推進部とカイゼン推進部(カイゼングループ&生産技術グループが所属)があります。 カイゼン推進グループ7名、生産技術グループ20名 ■当社について 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 小山事業所 住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地 勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜420,000円 <月給> 290,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分/2024年度実績) ・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度 タイムシフト制度あり(福利厚生その他欄に補足)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座有) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■タイムシフト制度あり:7:00-15:30/7:30-16:00/8:00-16:30/9:00-17:30/9:30-18:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です
選考について
対象となる方
■必須条件: ・設計/製造/検査の現場でのカイゼン活動もしくは生産技術系の知識/経験がある方。※5年以上の実務経験 ・協調性があり、社内外の関係者と積極的なコミュニケーションが取れる方 ・新技術取込や業務変革などの変化に前向きで、自ら考えて行動したり、提案したりする熱意のある方 ■歓迎条件: ・設備に関しての投資計画立案や自家設計の知識/経験 ・AIなどデジタル系技術の知識/経験
会社概要
会社名
株式会社東光高岳
所在地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
事業内容
【概要】 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。
従業員数
1,866名
資本金
8,000百万円
売上高
97,752百万円
平均年齢
43.9歳
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