【名古屋】電力会社向け営業(重電機器)◇法人営業へのキャリアアップ歓迎/プライム上場/年休126日株式会社東光高岳
情報提供元
募集
仕事内容
〜営業としてスキルアップしていきたい方へ/業種未経験歓迎/福利厚生・ライフワークバランス充実/東電グループ〜 ■業務概要: 法人営業職として、営業のスキルアップを目指す方、お待ちしています!まずは、既にお取引のある企業様に、先輩社員に同行し、業務の習得を目指していただくので、法人営業のご経験がない方もご安心ください! 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ・中部エリアの電力会社への弊社製品のルートセールス及び新製品販売開拓 ・物件情報収集、見積作成、価格交渉、社内生産システムからの生産指示、機器納入日程調整等 ■組織: 配属先:中部支社 電力営業グループ 中部支社…総員22名(男性17名/女性5名) 配属先 電力営業グループ…総員7名(男性5名/女性2名) ■当社について 東京電力グループの一員として、技術革新を続ける東証プライム上場企業です。高度な技術で電力インフラを支える製品を開発、EV急速充電器など次世代エネルギー分野にも挑戦し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっており、公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。テレワークやタイムシフト制度を導入しており、産休・育休(男性社員も含む)の取得率・復職率も高く「くるみん」「えるぼし」認定されるなど、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー2階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分/2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 ■タイムシフト制度あり(福利厚生・その他欄に補足)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇(初年度1日〜14日。入社月に応じ支給/次年度より23日)、積立年次有給休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ・在宅勤務制度、持株会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、退職金制度 ・タイムシフト制度あり:7:00-15:45/7:30-16:15/8:00-16:45/9:00-17:45/9:30-18:15/10:00-18:45より自由に選択が可能です。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業経験(電力インフラの営業職に興味をお持ちの方) ・基本的なPCスキルのある方 ※社内外含めて多くの関係者と協業いただきます。 ■歓迎条件: ・対外的な折衝業務の経験がある方 ・電機関係の営業経験のある方
会社概要
会社名
株式会社東光高岳
所在地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
事業内容
【概要】 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。
従業員数
1,866名
資本金
8,000百万円
売上高
97,752百万円
平均年齢
43.9歳