【銀座/週4日在宅】SRE/開発基盤の構築・改善◆自社のマルチプロダクト体制を支える◆土日祝休株式会社リンクアンドモチベーション
情報提供元
募集
仕事内容
2025年度より、企業の組織課題解決のための複数のSaaSプロダクトを「モチベーションクラウド」として統合し、HR領域における“組織エンゲージメント改善”を中核テーマとしたトータルソリューションへの進化を進めています。 ※SREチームはインフラ運用自動化・監視基盤整備・リリースプロセス改善を通じてシステム全体の信頼性と開発効率を支え、プラットフォームチームはデータ・認証・権限管理・連携機構といった共通基盤の再構築を推進しています。 ■業務内容: ◇ご入社後は、当社のマルチプロダクト体制を支えるSREチームの一員として、信頼性・スケーラビリティ・開発生産性の最適化に向けた仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ◇SREチームは、“サイトの信頼性”と“開発組織の生産性”の両立をミッションに、主力プロダクト「モチベーションクラウド」を中心とした複数のサービス基盤を横断的に支えています。新しい技術を積極的に取り入れながら、組織全体の開発基盤を進化させていくフェーズにあります。 ◇その中で、 単にシステムを安定稼働させるだけでなく、変化に強く、再現性の高い開発基盤を構築・改善していく役割を担っていただきます。 ◇入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ■業務詳細: ◇クラウドインフラの構築・運用 AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用 ◇IaC(Infrastructure as Code)による構成管理 Terraform を用いたインフラ構成のコード化と再現性向上 ◇監視・アラート基盤の整備 Datadog・Sentryを活用したモニタリング基盤の構築、障害検知・運用改善 ◇パフォーマンス最適化・コスト最適化 負荷分散・リソース最適化によるスケーラビリティと安定性の両立 ◇信頼性設計・インシデント対応プロセスの改善 SLI/SLO/SLA設計、ポストモーテム文化の浸透支援 ◇開発者体験向上のためのツール整備 CI/CDの改善、テスト自動化による品質向上、デプロイ効率化 ◇AI活用による開発効率化 ChatGPT、Claude、Gemini などの生成AIツールを活用した自動化・分析支援 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅:浅草線・日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜390,000円 固定残業手当/月:100,000円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり ※3ヶ月を1年(1期)と捉える独自のカレンダーを運用し、期末ごとに3日程度の連続休暇あり(ピットイン休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1日あたり往復3,000円まで実費で支給 家族手当:育児手当 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当グループでは「表層レベルのスキル」ではなく、「深層レベルのスタンス」を開発することを重視しており、ビジネススタンスを開発するために自社サービスである研修を全社で実施しています。 <その他補足> ■割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ■社員持株会制度 ■出産祝い金(1人目50万円、2人目100万円など、出産した子どもの人数×50万円を支給) ■ライフイベントサポート制度 ■PCはMacBook Pro 16インチを支給(JISかUSのキーボードから選ぶことができます) ■エディタやIDE、その他開発ツールは自由です
選考について
対象となる方
■必須条件: ・AWSでのインフラ構築・運用経験3年以上または他クラウド環境でのインフラ構築・運用経験5年以上 ・Infrastructure as Code(Terraform 等)を用いた環境構築・運用の経験 ・モニタリング、障害対応、パフォーマンス改善など、信頼性向上に関わる実務経験 ■歓迎条件: ・SLI/SLO 設計、インシデント対応、ポストモーテム運用の経験 ・Datadog/Sentry などのモニタリング基盤構築経験
会社概要
会社名
株式会社リンクアンドモチベーション
所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 歌舞伎座タワー15F
代表者
代表取締役社長 小笹 芳央
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
▼リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 リンクアンドモチベーションが挑戦しているのは、まさに”社会課題”の解決です。 いま日本が直面している問題として、 ・労働者の32.3%が「職場の悩みを抱えている」 ・労働生産性がG7の中で約50年間最下位 といったデータが発表されています。 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。 ▼プロダクトについて 当社では、「モチベーションクラウド」をはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドについては、従業員エンゲージメント市場で国内売上シェアNo.1(※)のプロダクトに成長しています。 モチベーションクラウドは、診断することが目的ではなく、「組織改善」に取り組むことができるプロダクトとして、顧客から大きな支持を集めています。 さらなるプロダクト成長を目指しているため、現在10→100のフェーズですが、当社にはリリース初期である1→10フェーズのプロダクト、0→1フェーズのプロダクトと、様々なフェーズのプロダクト群を抱えています。 東証プライム市場上場企業としての、安定した事業基盤や資金をもちながら、攻めのプロダクト開発投資を継続的に行っているため、エンジニアとして様々なチャレンジを目指していただける環境です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2021」従業員エンゲージメント市場:ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017~2020年度予測)
従業員数
376名
資本金
13億8,061万円
売上高
35,278百万円
平均年齢
31.7歳
企業URL
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