仕事内容

【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金有り/フレックスあり/充実した福利厚生/コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新/残業少なく働きやすい環境】 ■業務内容 (1)中期経営計画や年度計画の策定及び、進捗管理 (2)取締役会や経営会議など、重要会議体の円滑な運営 (3)稟議や契約書の管理、内部監査対応など、事業基盤を支える業務 ■業務魅力: (1)経営の根幹に触れ、会社の未来を築く戦略的な意思決定を支えられます。 (2)多様な部門と連携し、組織全体を動かすスケールの大きさを実感できます。 (3)経営視点を養うことで、将来のリーダー候補として成長できる環境です ■入社後の流れ: 入社後は、当社の事業構造を深く理解していただくため、利益の予算・実績の管理・分析、会議体の準備・運営などを行っていただきます。その後は、経営層とのコミュニケーションや調整力を磨いていただくため、各種重要会議体の取り仕切り、経営層からの特命業務などを行っていただきます。将来的には、中長期的な経営視点を持っていただいた上で、会社の方向性や事業展開についての企画・計画策定・仕組み化を行っていただきます。 ■組織構成: 経営管理部が企画管理G(2名)と経理G(5名)に分かれており、企画管理Gに配属予定です。 社内は風通しよく、部署関係なく、わからないことを教え合う環境です。仕事の面では、企画管理は、全社を横断的な仕事を行っているため、各部署の主要な人物との打ち合わせが多い環境です。 ■就業環境: フレックス制を導入しております(1日2時間就業は必須)。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。 ■採用背景: 経験者を採用することで他社の文化や考え方を取り入れ事業の強化をしていきたいと考えております。異業界経験者の方歓迎です。 ■当社の特徴: ◇当社は豊田自動織機の100%子会社です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善を通じてクライアントへ高い物流サービスを提供し、お客様から高い評価を得ています。 ◇医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 ◇取引先は医薬品卸の大手やアパレル業界の大企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内 勤務地最寄駅:三河高浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜265,000円 <月給> 235,000円〜265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮/賞与、残業手当、住宅補助を含む 490万円 入社4年目 主任(30歳)(基本給27万円) 650万円 入社6年目 係長(45歳)(基本給35万円) 830万円 入社8年目 課長(40歳)(基本給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日は基本休み、出社時はGW・夏季・年末年始連休に振り替え有 ※事業所により顧客が違う為、年休日数に違い有 ※年休が121日未満の場合は勤務日数に応じて手当支給(休日出社として支給)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:次世代育成手当 住宅手当:家賃補助 寮社宅:会社手配の賃貸物件 社会保険:健康保険は親会社の豊田自動織機健康保険組合に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア研修(タイミングにより入社後に実施) ■新人・中堅社員各種教育 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■豊田自動織機健康保険組合 ■車通勤可/駐車場あり(勤務地により異なる) ■制服貸与 ■育児・介護休業制度 ■福利厚生倶楽部(優待割引) ■職場レクリエーション活動費(年1万円補助) ■ライセンスパワー資格取得支援(資格取得につき助成金支給) ■e-ラーニング(自己啓発支援) ■財形貯蓄制度 ■保養施設 ■特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、弔意休暇

選考について

対象となる方

■必須経験・知識:業界経験不問 ※いずれか1つ以上、2年以上の実務経験 (1)P/L、B/S、C/Fなど財務三表の理解 (2)予算策定・管理に関する実務経験 (3)中期経営計画や年度計画の策定、管理の経験 (4)内部統制やコンプライアンス体制の構築・運用経験 ■歓迎経験: (1)事業会社での経営企画・経営管理部門の実務経験 (2)株主総会や取締役会の事務局運営経験 (3)事業部門の予実管理や経営分析の実務経験 (4)監査法人や税理士法人など外部専門家との連携経験

会社概要

会社名

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

所在地

愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内

事業内容

■事業内容:後工程はお客様の思想のもとに、お客様起点の発送で、全体最適の物流を行っています。 ・物流センターの企画・設計・建設・運営業務 ・物流情報の収集・管理業務 ・貨物運送取扱いおよび貨物保管業務 ・物流に関するコンサルタント業務 ・貨物運送取扱い事業法に基づく利用運送事業

従業員数

2,588名

資本金

100百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

700万円~1200万円

業種職種

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【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む   ■リスクマネジメント関連業務   ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック   ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引!2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

450万円~1000万円

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社員の平均年齢

【愛知/高浜】経営企画(中計の策定・管理/内部監査)※豊田自動織機100%出資/幅広い世代活躍可能

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
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