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株式会社東急コミュニティーの採用情報・求人
＜東京＞社内SE ◆上流工程に携われる／残業20ｈ／在宅可／フレックスあり／東急G／福利厚生充実

＜東京＞社内SE ◆上流工程に携われる／残業20ｈ／在宅可／フレックスあり／東急G／福利厚生充実株式会社東急コミュニティー

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務業種未経験歓迎学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生／子育て支援制度も充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容不動産管理を行う上で必要な基幹システム導入において、関係各所のとりまとめと企画が中心となります。 ■社内IT業務・PC、ネットワーク（ゼロトラスト）、サーバ（VMware、AWS）の構築・運用・保守・全社利用SaaS（Box、M365、ServiceNow、Sansan等）の運用、活用推進・デジタルアダプションツール（Pendo）の運用・データ分析・IT活用推進・全社セキュリティ統制、WEB脆弱性診断・各種システム導入のインフラ設計支援・関係会社のIT支援業務 ■社内システム業務・システム開発（企画立案・設計・開発・導入）・システム管理（保守・メンテナンス・データ管理）・ERP導入プロジェクト（Biz∫、イントラマート　他）・新技術研究・導入（ChatGPT、WinActor、Snowflake など） ※システム開発プロジェクト多数進行中 ■組織構成 IT推進部は業務委託も含めれば60名程（社員30名）の組織となります。「インフラ」、「アプリ」、「戦略企画・立案」に分かれており、今回の募集は基本「アプリ」になりますが、ご経験によって「インフラ」になる場合もございます。 ■働き方・残業平均20h程・在宅可能（業務状況によって週２〜3日）・フレックスタイム制あり ■キャリアパス総合職採用となるのでスキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスも魅力です。評価制度もしっかり構築されているため管理職も目指していただけます。 ■当社の実績本当に頼られる管理会社第1位（東洋経済社）／マンション管理大手94社第1位（ダイヤモンド社） ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境育休産休や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニーマンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜610万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円〜320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 201,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり。年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規定による）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年延長制度により65歳まで延長（要件有）＜教育制度・資格補助補足＞入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金 ■東急グループ共済組合 ■東急グループ契約保養所（170ヶ所） ■各種東急グループ優待 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口

選考について

対象となる方

■必須要件　以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界未経験歓迎！）・運用・保守経験をお持ちの方・何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方・システム開発や導入プロジェクトにおいてベンダーコントロールの経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社東急コミュニティー

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

事業内容

■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細：「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

従業員数

10,722名

資本金

1,653百万円

売上高

129,957百万円

平均年齢

37.4歳

企業URL

http://www.tokyu-com.co.jp/

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