グローバルサイバーセキュリティ事業企画戦略◇KDDIグループ/中核ポジション/福利厚生充実株式会社ラック
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仕事内容
■お任せしたい業務内容 ・LAC成長の中核を担うグローバルサイバーセキュリティ事業の中期事業戦略策定および戦略実行に向けた新規ビジネス開発(M&A・アライアンス含む) ・中期事業戦略策定に向けたリサーチ業務、経営層の意思決定を支援する情報整理(資料作成含む)、社内横断プロジェクトの推進(社内外ステークホルダー連携) ・東南アジア現地企業の調査・選定および現地視察による情報収集・仮説検証を通じた戦略解像度の向上(提携、JV、M&A等を含む) ・非日系市場向けビジネス戦略(主に東南アジア地区)の策定・推進・実行 ■入社後のサポート体制 ・入社後は、海外事業部に配属され(平河町オフィス勤務)、部長自らがメンターとして伴走します。日々の業務を通じて、グローバル事業の現状、今後の方向性・戦略について実践的に学ぶことができます。 ・段階的な業務アサイン:初期は、LACグローバルビジネスの考え方、今後の方向性を理解頂き、徐々に、東南アジア市場調査やパートナー候補リストアップのデータ分析・資料作成、定例会議での進捗報告、社内外ステークホルダー調整を経験して頂きます。 ・ナレッジ共有の仕組み:週次ミーティング、TEAMS/Sharepoint、Box等を利活用して、社内外との情報共有を行います。 ・フォローアップ面談(1on1):入社から月1回を目安に上長と面談を実施。業務やキャリア形成に関する相談をしやすい体制を整えています。 ■この求人魅力ポイント ・グローバル戦略の中核ポジション 中期経営計画〜事業戦略策定、新規ビジネス開発(M&A・アライアンス含む)まで、経営層と並走しながら全社の方向性を描く重要ミッションを担えます。 ・東南アジア市場へのダイレクト・エントリー 成長著しい東南アジアへの事業参入を自らリード。現地視察やパートナー開拓を通じて、ビジネスモデルをゼロから構築する醍醐味を味わえます。 ・複数ステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験 グループ会社、現地企業、社内各部門など多彩なメンバーをまとめ上げ、社内外のリソースを最大限に活用する経験が得られます。 ・グローバル環境とキャリアアップ 経営層との密接なやり取りや、東南アジア現地でのプロジェクトを経験することで、グローバルリーダーとしての市場価値が大きく高まります。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社受付2階) 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークおよび顧客の指定する場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,949,320円〜7,721,400円 その他固定手当/月:33,926円〜37,696円 <月額> 750,006円〜833,336円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:前払い退職金 ※年俸は年1回(4月)定期改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間55分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※裁量労働制不同意の場合は通常勤務。その場合みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:「前払い退職金」として毎月支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当、資格取得奨励金制度、社内英会話教室 <その他補足> 時短勤務制度、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど
選考について
対象となる方
■必須条件: ・サイバーセキュリティ領域の業界経験 ・事業戦略立案・中期経営計画策定の実務経験 ・サイバーセキュリティ分野の市場調査・分析の実務経験 ・クロスファンクショナルプロジェクト(社内外ステークホルダー調整含む)の推進経験 ・Excel/PowerPoint等を用いた定量分析・資料作成スキル ■歓迎条件: ・新規事業開発、M&A・アライアンス企画〜実行の一連プロセス経験 ・海外での就業または長期出張経験、現地ビジネスネットワーク <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ビジネスレベルの英語能力(会話/資料作成・レビュー)
会社概要
会社名
株式会社ラック
所在地
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
代表者
代表取締役社長 西本逸郎
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要:株式会社ラックはセキュリティソリューションサービスと システムインテグレーションサービスの事業を展開しています。 セキュリティ事業は、コンサルティングから診断、監視、事故対応までの一連のサービスを トータルでお客様に提供できるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。 システムインテグレーション事業は、物販からインフラ構築、 アプリケーション開発、運用保守まで一気通貫でお客様のビジネスをご支援できます。 堅牢性が求められる官公庁や金融機関などとの長年に及ぶ堅固な 信頼関係がありお客様から大変ご評価されております。
従業員数
2,137名
資本金
1,000百万円
売上高
43,693百万円
平均年齢
38.8歳
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