【安全保障及び防衛に関する企画・立案】防衛関連知識・英語力を活かす◆防衛・航空宇宙機器部品の専門商社ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【四谷三丁目駅徒歩2分/日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化/安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供/年休130日】 ■業務概要: 新たなプロジェクトの発足により、防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とする理工学の幅広い知識に基づいた数理的分析評価の手法を通じて、防衛関連のサービスを行う企画・立案を行う人材を募集しています。 数理的な知識、能力を仕事に活かすことができ、変化する安全保障環境の複数のドメインにまたがる複雑な課題をシミュレート、分析・評価することにより、ステークホルダーの柔軟な意思決定を支援するため、様々なプロジェクトに対する理解を深め、視野を広げることが可能です。自身の裁量で海外取引先との積極的な交流が行われる職場環境です。 ■業務詳細: ◇事業内容安全保障及び防衛に係る技術的サービス等の役務及び物品(プログラム、設計書等を含む)の提供、販売並びに輪出入 ◇安全保障及び防衛に関するコンサルティング ◇安全保障及び防衛に関する各種調査研究の受託 他 ■当社について: 当社は、新たな防衛・航空宇宙産業の発展に寄与する仕組みを構築することを使命とし、2025年6月に日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化した会社です。 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,600円〜5,178,000円 固定残業手当/月:108,400円〜151,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円〜583,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給詳細は非管理職の場合の金額です。(年収500〜700万円) ■管理職の場合、年収700〜1,200万円(12分割)/月額基本給580,000〜1,000,000円(管理監督者のため残業代支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助金 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金 ■永年勤続表彰 ■福利厚生補助金:旅行や交通費、鑑賞チケット代などに年間3万円を支給
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方(全ての要件を満たしていなくても応募可能です。) ・防衛関連の組織、事業の知見 ・作戦運用研究 ・語学:TOEIC(R)テスト(R)700点以上 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社
所在地
東京都新宿区愛住町3-3
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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