【長野市】経理職◆年休125日／土日祝休み／IPO準備中の成長企業／創業30期連続黒字株式会社キャムコム
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募集
仕事内容
グループ各社の経理業務の中核を担う経理メンバーとしてご活躍いただきます。 経理未経験の方でも、入社後にしっかり学べる体制が整っており、安心して経理スキルを身につけながら実績を積むことができます。 ■業務詳細：ご経験・希望に応じて、以下のいずれかをお任せいたします。 ・会計業務 ・日常の伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払出納 ・月次、四半期、半期、年度決算 ・税務申告業務 ・業務改善（DX推進等） ■業務の魅力： <未経験・キャリアチェンジ歓迎！経理にチャレンジできる環境> 入社後に必要なスキルを学べる体制が整っており、簿記資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても経理職へのキャリアチェンジを目指して学習中の方も応募可能です。日商簿記3級以上をお持ちの方はさらに活かせます。 <成長企業のバックオフィスを支える重要な役割> 上場準備中の企業において、経理メンバーとしてグループ各社の経理・財務業務の中核を担い、組織全体の安定性や効率化に直接貢献できます。 <組織体制・仕組みづくりに関われる> 日常業務だけでなく、社内フローの改善やシステム導入、決算早期化などの取り組みも経験でき、自身の成長を実感できる環境です。 ■会社の特徴： 同社は、一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを主軸に展開する総合人材企業です。創業以来、30期連続で黒字経営を続けており、安定的な経営基盤のもと成長を続けています。 直近では、Webマーケティング、新卒採用支援、外国人雇用支援、障がい者雇用支援、3PLなどの事業も展開しており、業績は順調に拡大中です。 グループ全体で人材×システム×Web×コンサルティングのトータルソリューションを提供し、採用から教育・評価・管理まで一気通貫で支援することで、企業・求職者双方の利便性を高めています。 また、テクノロジーを活用した新規事業の推進や、人材業のDX化にも積極的に取り組んでおり、約30年の実績を活かして、人材×Tech領域における新たな価値創造を目指しています。 IPOも視野に入れた事業展開を行っており、挑戦的かつ安定した環境でキャリアを積むことができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 甲信越本部 住所：長野県長野市三輪荒屋1157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 370万円〜570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜270,000円 ＜月給＞ 250,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社1〜3年目のモデル年収です。 ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり／1年目は支給対象外想定／過去実績4ヶ月〜8ヶ月 ■職務手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業：月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇※取得推奨デーあり、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 寮社宅：入社後に転居を伴う転勤の場合。寮費用会社負担一部有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：7年以上勤務者が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プロジェクト制度 ■MBO×タレントマネジメント制度 ■ポータブルスキル研修 ■グループ内異動 ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■書籍購入費補助 ■資格取得支援制度 ■託児所付きオフィススペース・認可保育園 ■1人暮らし応援（社宅制度） ■社員交流費支給 ■職務手当 ■クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です） ■健康診断 ■慶弔金 ■出産・育児支援制度
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須要件： ・月次決算のご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社キャムコム
所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館16F
事業内容
■事業内容： 採用コンサルティング事業、民営職業紹介事業、労働者派遣事業、P・E・O（Professional Employee Organization）、コールセンター事業、アウトプレースメント事業、事務委託、アウトソーシング事業、システムインテグレーション事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジー、CMマスメディアプロデュース
従業員数
226名
平均年齢
35歳
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