再春館システム株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

再春館システム株式会社が募集している他の求人案件は現在26件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
再春館システム株式会社の採用情報・求人
【福岡／博多駅】セキュリティコンサルタント／2025.4開設拠点／年休120日以上（土日祝休）

【福岡／博多駅】セキュリティコンサルタント／2025.4開設拠点／年休120日以上（土日祝休）再春館システム株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容：情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案〜導入までを実行いただくポジションです。新規開拓営業などは一切なく、営業同席のもと顧客と伴走していただきます。・セキュリティマネジメントコンサルティング・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure）・仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker） ■プロジェクト例：SASE製品の導入支援従業員400名規模で10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実行。課題：本社にネットワークを接続している状態改善：各拠点ごとで安定的なネットワーク環境を実現するためにSASE製品を導入/ネットワークとセキュリティを組み合わせて課題を解決体制：4名体制期間：約3ヶ月 ■当社について私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。変更の範囲：無

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞再春館システム株式会社福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8　ダヴィンチ博多シティ4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜500,000円＜月給＞ 300,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間以下

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■創業記念休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇（取得実績あり） ■誕生月休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費（上限50,000円）家族手当：同社規定による社会保険：各種社会保障完備退職金制度：同社規定による＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（社内研修）＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費（上限5万円） ■家族手当 ■社内クラブ活動（マラソン部等） ■社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした） ■副業OK（内容は個人事業主としての活動に限ります） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

選考について

対象となる方

■必須条件：・セキュリティ関連製品の導入支援のご経験のある方（2年以上） ■歓迎条件：・ネットワーク、サーバ関連の設計・導入・保守業務のご経験（OS/サーバ/ミドルウェア/Web/DB）のある方・セキュティ診断のご経験のご経験のある方・情報処理技術者（IPA）の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

再春館システム株式会社

所在地

東京都港区高輪4-10-58

代表者

代表取締役　西川正明

事業内容

■概要：設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画。東京事業部でのメインクライアントは中央官庁や地方自治体、金融機関等です。ほぼ全ての案件が、要件定義から携わわり、顧客折衝も行います。同社の人数が小規模かつ案件が大規模なため、他のSIerと協力してプロジェクトを運営しています。以下、同社が受注している案件例です。・クレジットカードのシステム統合における各種システム構築・防衛省関連システム・自治体・公共団体における各種電子申請システム・国内メガバンクにおけるインフラ基盤・業務フロー構築

従業員数

140名

資本金

48百万円

売上高

26億6千万円（2023年3月期）

平均年齢

36歳

企業URL

http://www.saishunkansys.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般