【稲敷／未経験歓迎】工場管理（出荷管理、協力会社指導など）◆残業平均10h／住宅・家族手当有◎ヒロセ株式会社

◼︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ◼︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ◼︎ 未経験でも安心◎入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴や進捗状況のデータ管理 ・社内メンバーとのチャット連携・情報共有 ・業務マニュアルや入力ルールの改善サポート <注目ポイント1> 【入社後の研修・サポート体制】 ・ 基本的なPC操作やデータ入力のルールから研修スタート ・ 社内マニュアルに沿って進める、安心のOJT体制 ・ 定期的な面談やフィードバックで成長をサポート 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 「コツコツ作業が得意」「細かいチェックが好き」 「集中して作業する仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ <注目ポイント2> 働くスタイル ・フルリモートOK（社内ツールで常に連携） ・私服OK・働く場所自由（自宅・地方移住も歓迎） ・月1回の全体MTGあり（任意参加） ・オンラインランチ・ゲーム部など、オフ活動も自由参加 【入社後の成長サポート】 ・ マンツーマンのOJT体制 　先輩スタッフが横について、入力ルールや作業の進め方を丁寧にサポート。 　未経験の方でも安心してスタートできます。 ・ 業務マニュアル完備＋随時アップデート 　「この入力で合っている？」「どう処理する？」がすぐ確認できる資料が充実。 　気づいた点や改善提案も歓迎する環境です。 ・ スキルアップ支援制度あり 　Excel・業務効率化に関する講座や書籍購入の補助あり。 　将来的に事務職やバックオフィスへのステップアップを目指す方も応援します。

◆ITサポート事務の仕事は、 企業のバックオフィス業務を通して 会社をスムーズに動かすポジションです！ 未経験の方でも、 PC操作からサポート業務まで 丁寧にフォローがあるため安心して始められます♪ 【主な業務内容】 ●メール・チャットでの問い合わせ対応 ●データ入力・簡単な資料作成 ●アカウントの発行・初期設定サポート ●PCや周辺機器のセットアップ ●社内システムの操作説明 ●マニュアルに沿ったトラブル一次対応 ●ITチームのサポート業務 など ★扱う内容は「難しすぎないIT」 まずは"できるところ"からスタートできるので、 ITが初めての方でもムリなく慣れていけます♪ ★イチから学べる研修＆サポート体制あり！ 最長3ヶ月の基礎研修で PC操作・IT用語・基本的な設定作業など、 ITサポートに必要なスキルをゼロから習得！ ★日々のサポートで「助かった！ありがとう！」と言われる瞬間は、 このポジションならではのやりがい♪ ★ITスキルを身につけた先には ITエンジニアへのステップアップも可能！ 未経験から"ITの世界に入る入り口"としても選ばれています♪ <注目ポイント1> 働き方の自由度、ちょっとバグってるかも！？ 当社の特徴は、驚くほどの"働きやすさ"！ まず、残業はほぼナシ（月10h以下）。 定時でサクッと帰れるから、 仕事終わりに推し活・ジム・カフェ巡り…全部いける♪ さらに案件によっては フレックスやリモートワークも可能で、 「朝はゆっくりしたい」「今日は家で集中したい」みたいな働き方も叶う◎ イヤなプレッシャーや体育会ノリもゼロ。 安心して働けるから、プライベートも仕事もちゃんと両立できる！ "自分のペースで無理なく働きたい" そんな人にめちゃくちゃハマる仕事です♪ <注目ポイント2> 未経験でもスキルが爆伸びする育成環境！ ITサポート事務は、 正直 研修が強い会社ほど伸びます。 その点、当社の育成は本当に "未経験にやさしい仕様"になってるのがポイント★ 入社後は最長3ヶ月の基礎研修で、 PCの基本操作、ビジネスメール、チャット対応、 必要な用語やツールまで、 ぜ〜んぶゼロから習得できます♪ その後もOJTで先輩が横について、 「これどうやるの？」「これで合ってる？」 が即解決できる環境だから、 つまずきやすいところは丁寧にフォローしてくれるし、 焦らずゆっくり、自分のペースでステップアップが可能！ "事務スキル"も"ITの知識"も自然と増えていくから、 気づけばできることがめちゃくちゃ増えてる自分に驚くはず。 未経験スタートの人ほど、 安心を感じられる環境だと思いますよ♪

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 <注目ポイント2> 「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！ 【入社後の成長サポート】 「未経験／入社時研修」について 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート！ 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 たとえば… 1限目 「業界について・・・？」 2限目 「建物ができるまでの流れ・・・？」 3限目 「図面の読み方とは・・・？」 4限目 「Excelの使い方・・・？」 5限目 「写真の撮り方・・・？」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職（幹部候補）》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

■━━… 海外のお客様工場にて、半導体装置の設置・セットアップ作業を行うお仕事をお任せします。 …━━■ ＼このお仕事のPOINT／ ●研修センターや事業所にて約1ヶ月の研修からスタート！ ┗同時期入社の仲間と基礎知識の習得を目指します ●韓国・台湾・アメリカ、ヨーロッパ各国への海外出張あり ┗5名～10名のチーム制です。滞在中は、三ツ星以上のホテルへ 　※仕事場までの送迎の用意もあり！ 【具体的には…？】 半導体装置の設置およびセットアップ作業を担当します。 海外のお客様工場にて、＜半導体製造装置＞の設置～稼働できる状態までの調整等を実施します。 ●クリーンルームでの作業となります ●高さ3m、横幅2ｍ、奥行き5ｍほど大きな装置の設置を行います ●大型装置となるため、部品ごとに輸送後、お客様先で組み立て・仕様調整を行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【充実の教育体制あり】未経験から半導体エンジニアへ！ ■ビジネスマナーなど基礎からレクチャー！ ━━━━━━━━……… 半導体の知識といった技術研修までじっくり学べます。経験は一切不問です！ ■高需要なトレンド技術を学ぶ ━━━━━━━━……… スマホ・PC・車・家電など、身の回りの製品に使われている"半導体"を扱います。 5Gの普及やエンターテイメントの拡大に伴い世界的にも注目されている技術！ ■前職・応募動機は様々！未経験入社が多数在籍 ━━━━━━━━……… 営業、コンビニ店員、事務、キッチンスタッフ、 運転手、アパレル販売、倉庫作業員、警備員、自動車整備士etc…。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています！ <注目ポイント2> 【1人暮らしを応援】社宅費用は会社が全額サポートします！ ■1R～の個室社宅を完備 ━━━━━━━━……… 最短で面接の翌日から入居OK！ご家族やパートナーとの同居もOKな物件も多数あり。 ■初期費用ゼロで新生活スタート ━━━━━━━━……… 敷金・礼金は不要、社宅費用も100％補助します。 （※配属先による/一部住宅手当として支給の場合あり） ■家具・家電付き物件もご用意 ━━━━━━━━……… 必要なものは格安でレンタルできるので、すぐに新生活を始められます。 ■赴任時の交通費も会社が負担 ━━━━━━━━……… 引越しや移動にかかる費用の心配もありません。 ＼物件探しの手間もなく、会社が住まいを用意！／ 社宅利用で通勤時間も短縮でき、住居費の負担もゼロ！ 余裕を持って毎日を過ごし、仕事に集中できます◎ 【入社後の成長サポート】 UTグループの「研修センター」では下記を一から学べます♪ ●ビジネスパーソンとしての基礎 ●電気、半導体関係の知識 ●工具の取り扱い ●PC操作 ●実務研修 その後もなんでも相談ができる＜社内認定資格を取得した専門社員＞があなたをフォロー！ 日本各地に点在するスタッフがキャリアのこと／分からないことなどをサポートします。

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です！ ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪　成長できる秘密　≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です！ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境：経営分析システム ・OS：RHEL ・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・構築・開発 ・契約：受託 ■環境：ログ査閲システム ・OS：Windows Server ・プロダクト：CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語：VBS ・役割：方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約：受託 ■環境：官公庁システム ・OS：AIX, RHEL ・プロダクト：Splunk, Postfix, Sophos ・言語：Shell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：受託 ■環境：ベンダー系システム ・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト：各種プロダクト ・言語：Java, Shell, PowerShell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の 　提案・設計・構築を行っています。 　面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営！ 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業！ スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」！ エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます！ 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします！