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【週2在宅】エンジニアリングマネージャー/共通基盤◆急成長FinTechスタートアップ◆フレックス

【週2在宅】エンジニアリングマネージャー/共通基盤◆急成長FinTechスタートアップ◆フレックスウェルスナビ株式会社

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【三菱UFJ銀行との資本業務提携／急成長FinTechスタートアップ／業界トップ級の全自動資産運用ロボアドバイザー／預かり資産1兆円超・複数の新規事業立ち上げも進行中】 ■業務内容：エンジニアリングマネージャーとして、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。 ■業務詳細：・チーム間・組織間の課題の発見とその提示・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ※お任せする役割・業務内容はご希望や適性に応じて柔軟に検討をさせていただくことも可能です。 ■開発環境：言語: Java、Kotlin バックエンド：Spring、Quarkus フロントエンド：Vue、React他 DB：Aurora MySQL、BigQuery他インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ ■チーム魅力：・プラットフォームを実現する上で、事業ケイパビリティを担う重要な技術基盤の開発を担っていること・持続可能なシステムを目指し、開発全体を俯瞰する立場で技術的なリーダーシップを発揮できること・チームのミッション達成は開発者体験向上に直接繋がっていること・内製化開発しているため事業サイド含め多数のステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につく ■当社について：国内トップクラスロボアドバイザー「WealthNavi」を開発・運営するFinTechベンチャーです。今後の展望は、ライフステージの変化によるお金の悩みを総合的に解決する次世代Fintechプラットフォームを実現させることです。現在は複数の新規事業が立ち上がる重要な転換期であり、開発部門の強化が大きなポイントとなっているフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 850万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,421,596円〜9,091,200円固定残業手当/月：173,200円〜232,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 708,333円〜990,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜0:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞全社平均残業月20時間 ※一部フレックス対象外ポジションあり

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日・1時間単位での有給休暇取得可能・GW ・夏季休暇・年末年始・特別休暇・慶弔休暇・産前産後・育児介護休暇・ボランティア休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）・資格取得補助・外部研修、セミナー参加補助・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）＜その他補足＞・企業型確定拠出年金・社内マッサージルーム・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料・インフルエンザ予防接種【コミュニケーション施策】・Happyhour（全社イベント・週1）・All Hands（全社MTG・週1）・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）・チームランチ（月1回）

選考について

対象となる方

■必須条件：・エンジニアリングマネージャーとしての経験3年以上・バックエンド開発のご経験5年以上・クラウド環境でのB2Cアプリケーション構築、運用経験 ■歓迎条件：・テックリードの経験・データベースチューニング経験・クラウド環境への何かしらのマイグレーション経験・金融業界での業務経験

会社概要

会社名

ウェルスナビ株式会社

所在地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F

代表者

代表取締役　柴山和久

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

【企業概要】 2020年12月には東証マザーズ上場を果たし、当時の時価総額は776億円。上位4番目の時価総額で上場した注目FinTechスタートアップです。現在は東証グロース市場にて556億円の時価総額となっています。2022年12月時点では経常利益を黒字化達成しています。預かり資産・運用者数No.1 ロボアドバイザー（※1）「WealthNavi」を提供しています。 ※1 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2021年3月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較モーニングスター社調べ（2021年6月時点）

従業員数

168名

資本金

3,564百万円

売上高

6,573百万円

平均年齢

39歳

企業URL

http://corp.wealthnavi.com/

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年収

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業種職種

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般