【大阪/神奈川/宮城】モビリティ領域組込制御/組込ソフトエンジニア(PL/メンバー)◇リモート勤務可株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■ポジション概要: 世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。 当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV・自動運転分野の製品開発をサポートいたします。 「高機能・高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■業務内容: ・要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計 ・詳細設計、コーディング、実装 ・テスト(単体/結合/システム) ・構成検討、配置設計、仕様設計 ■使用ツール・言語: ・C/C++/C#/Python ・Windows/Linux、AUTOSAR/RTOS ・MATLAB/Simulink/Polyspace ・Qt、Enterprise Architect ■この仕事の魅力: ・最先端のクルマ開発に関わることが出来ます。 ・EV・自動運転・SDV(Software Defined Vehicle)などの新しい技術分野に挑戦できます。 ・ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がります。 ・将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高いです。 ■テクノプログループについて: ・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェア共にトップクラス ・国内最大の人材規模:20,000人以上 ・豊富なお取引先:2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について: ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> デザイン社 ソフトウェア開発センター 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号 新大阪第5ドイビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> デザイン社 ソフトウェア開発センター 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3 アーシスビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> デザイン社 ソフトウェア開発センター 仙台事業所 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■内約: ・メンバー層:月給25万〜(450万〜650万) ・リーダ候補:月給35万〜(650万〜1000万) ■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間:平均残業20時間/月 ※勤務地、プロジェクトにより異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円まで支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険※社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 <その他補足> ■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2万円〜3万円+光熱費を個人負担 ■テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 ■労働組合 あり ■各種手当:赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■受動喫煙:原則屋内禁煙(就業場所により異なる)
選考について
対象となる方
■必須条件: ◎メンバー ・ソフト設計または開発経験 3年以上 ・制御系システムの実装経験 ◎リーダー ・ソフト設計または開発経験 7年以上 ・リーダー経験 3年以上 ・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方 ■歓迎条件: ・車載系の開発経験 ・要求分析や設計の経験 ・マネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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