仕事内容

【外国籍人材ソリューション営業コンサルタント◆業種未経験歓迎】 ■職務内容/メインミッション 中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材営業コンサルティング業務をお任せします。既存/新規クライアントの増員要請、新規派遣要請に対してご相談内容のヒアリング、人材提案資料/業務稼働レポート作成の他、外国籍人材全般にまつわるソリューションセールスをトータルで行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は、北関東ブロックの外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとして活躍いただきます。九州ブロック、近畿ブロックへの新規事業展開を既に進めており、将来的に各拠点長として携わる可能性があります。 ■組織構成 事業所長(20代男性)、営業担当(40代女性2名)、営業事務(40代女性1名)の計4名で構成しています。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について ・代表は公認会計士/税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界/業種を経験しています。スタートアップ設立(日経新聞に取り上げられた)やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力(伝える力)を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長: ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区(外国人材領域)を重点強化しており、日本−アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 古河事業所 住所:茨城県古河市関戸864番地5 ファーム・テムジン102 勤務地最寄駅:JR東北本線線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,810,240円〜5,342,400円 固定残業手当/月:32,480円〜54,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・決算賞与支給 ・想定年収/420万円〜600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇:8〜10月中に5日間 年末年始休暇:12/29〜1/4までの7日間

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 日本語学校企業内派遣制度(外国籍従業員のみ) 副業可

選考について

対象となる方

\業種未経験歓迎/ ■必須要件: ・法人営業経験3年以上(ソリューション営業のご経験者歓迎) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・成長領域である、外国籍人材活用の立案業務を通じてクライアントの経営に携わることに興味のある方 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身につけたい方 ・ソリューションの提案活動を通じて、顧客に「売る」力、「伝える」力を身につけたいと考えている方 ・グローバル(日本ーアジア)の仕事にポジティブに携わりたい方

会社概要

会社名

株式会社IGESグループ(IGESGroup)

所在地

兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23藤正ファインクラフト203 藤正ファインクラフト203

事業内容

■事業内容:①複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS(ハームス)」の提供、②補助金・助成金・事業性ローンの申請支援コンサルティング事業、③財務・タックスアドバイザリー事業。※当社は、認定支援機関であるIGES公認会計士・税理士・在留資格事務所(所在地:東京都渋谷区)、株式会社IGESグループ(所在地:神戸市中央区)、IGESマンパワーグループ株式会社(所在地:さいたま市大宮区)とのグループ主要3社3事業、国内外7拠点(東京、神戸、札幌、大宮、古河、福岡、スリランカ国州都キャンディ)体制にて、中小企業向けの外国籍HRソリューションサービス、行政系フィナンシャルサービスを提供しています。 ■組織構成 代表の中村仁亮の他に、各拠点長、経営企画部門、営業部門、コーポレート担当のスタッフなど、合計で15人の関東・関西・北陸在住のメンバーがJoinしており、総在籍人数は120名を突破しました。日本国内のクライアント様の持つ事業課題、超えるべき難題に対するソリューションとして、①複合型外国籍活用ソリューション、②対行政系ソリューション、③財務会計ソリューションを組み合わせたトータルソリューションを全国展開しています。現状は、8兆円市場と言われる急成長領域である補助金・助成金マーケット、800万人を超えると見込まれている日本国内の外国籍人材マーケットに対して、マーケットニーズ、クライアントニーズに沿ったトータルサービスプロダクトを提供し、2026年の売上高8億円規模の事業グループ形成を目指しています。 ■Philosophy ・働くことの定義とは、人それぞれ違うものであり正解はない。個をリスペクトし、アイデンティティを大事にする ・仕事に遊びのモチベーションを、遊びに仕事のサイエンスを ・No vision, No value, but Sophisticated Methodology ■Mission IGESグループでよく使う言葉に“The New(新しいもの)”と“Sophisticate(洗練されている)”があります。この2つのキーワードをもとにプロダクトをデザインし、マーケットニーズに沿ったサービスを創り出すこと、これが当社のミッションです。全てのエナジーをミッションの実現に向けて邁進するべく会社自体もフリースタイルなデザインとしています。

従業員数

15名

資本金

9百万円

売上高

300百万円

平均年齢

40歳

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株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 MR 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★職域開拓・飛び込みなし(会社も見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:93.1% ★取扱保険会社数:43社(生命保険会社28社、損害保険会社15社) ★正社員登用率95.6%(原則3年で正社員登用) 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 先輩や上司からのサポート、相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案が中心なので、お話を聞いてもらいやすいです! ★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど) ★年間見込み客数:16万件程度 ★契約までの訪問回数:平均3~4回程度 <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★会社が面談アポ無料提供 約70社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です! 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給(10万円) 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1856名(保険代理店TOPクラス)※2024年11月期 ・MDRT会員数:1087名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

ファイナンシャルプランナー■リモートOK■年収【2~3倍】UPの社員多数■会社がアポ提供■残業月2.8h

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株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

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年収

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★職域開拓・飛び込みなし(会社も見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:93.1% ★取扱保険会社数:43社(生命保険会社28社、損害保険会社15社) ★正社員登用率95.6%(原則3年で正社員登用) 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 ※保険だけに限らず多彩な金融商品を案内できるから、お客様にベストな提案ができます。そのため、成約率は約30%と高くなっています。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 会社からも商談アポが提供されるので、商談の経験をたくさん積めます。 そのため成長スピードが非常に速いことが特徴です。 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、フォロー体制も整っているのでご安心ください! ※各種ツールの使い方などもサポートします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案なので、お話を聞いてもらいやすいです! ★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど) ★年間見込み客数:16万件程度 ★契約までの訪問回数:平均3~4回程度 <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の報酬をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。当社の場合、保険に留まらず多様な金融商品を扱えるので、どのようなお悩みにも柔軟に対応することができます。そのため、お客様に寄り添った提案をすることで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。会社も面談アポを提供するので、お客様に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給(10万円) 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1856名(保険代理店TOPクラス)※2024年11月期 ・MDRT会員数:1087名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

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【茨城県/古河市】法人営業<外国籍人材ソリューションコンサルタント>◆「HR経営革新」導入支援

株式会社IGESグループ(IGESGroup)
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