経理マネージャー◇上場/過去10年間安定成長/M&Aを連続的に実行◇連結決算・開示書類作成・財務株式会社アピリッツ
情報提供元
募集
仕事内容
◎上場企業において、連結決算、法定開示業務が経験できる ◎M&A関連業務に会計面より関与する経験ができる ◎渋谷駅から徒歩4分、フレックス可能、年間休日125日 ■業務概要: プレイングマネージャーとして、自らも担当業務を遂行しながら、経理業務全般のチェックやメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ゆくゆくは部長クラスとしての登用も見据え、中長期的にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・マネジメント業務:経理部メンバー実施業務のチェック/レビュー ・決算業務:月次/四半期/年次決算、監査法人対応 等 ・業績管理業務:月次業績分析、業績資料(事業別/部門別予実資料 等)作成 等 ・連結決算/開示業務:連結精算表/キャッシュフロー計算書作成、金商法/会社法に係る法定開示書類(有価証券報告書等)作成 等 ・随時業務:他部署/子会社からの問い合わせ対応(海外子会社あり) ・税務業務:税務申告書作成サポート、税理士法人対応 等 ・財務業務:支払業務(インターネットバンキング)、資金繰り管理、金融機関対応 等 ・内部統制業務:内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応 等 ・業務改善:経理業務の効率化/脱属人化、DX化推進等 上記の業務は一例でありますが、相対的に難易度が高い業務(連結決算、新たに発生した事象の会計論点整理/監査法人と会計処理方針協議/業務フロー構築 等)や、メンバーが実施した業務のチェック/レビューをご担当いただきます。 ■経理部メンバー構成: 部長1名(男性)、部長代行1名(女性)、社員3名(男性2名・女性1名)、派遣社員1名(女性) ■本ポジションで得られる経験等: ・連結決算、法定開示書類の作成、M&A(DD/PMI)、新規取引等の発生に伴う会計論点の整理、監査法人と協議/会計処理方針策定など、幅広く経理業務に一気通貫で関与する事ができます。 ・非効率であったり属人化している業務に対し、DX化を含めた業務改善、体制構築を経験する事ができます。 ・M&Aや財務業務など、経理を軸とした周辺分野の業務を幅広く経験する事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):585,000円〜655,600円 固定残業手当/月:43,250円〜94,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 628,250円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能 ・資格取得支援制度 ・技術書籍購入制度 ・社内勉強会 <その他補足> 私服可/産育休活用あり
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下いずれか必須 ・上場企業、またはIPO準備企業(N-2期以降)において経理業務経験 通算5年以上 ・監査法人において主査業務経験1年以上 ■歓迎条件: ・事業会社においてメンバーマネジメント(5名以上)経験2年以上
会社概要
会社名
株式会社アピリッツ
所在地
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F
代表者
代表取締役社長 和田 順児
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■Vision: ザ・インターネットカンパニー ■Mission: セカイに愛されるインターネットサービスをつくり続ける ■概要: アピリッツが目指しているのは、顧客と社員に寄り添い共に成長しながら、セカイを代表するインターネットカンパニーになることです。 最新のデジタルテクノロジーとクリエイティブ・マーケティングを駆使し、顧客のサービスひいては人々の生活をよいものへ変革するために事業を拡大しています。
従業員数
495名
資本金
619百万円
売上高
7,323百万円
平均年齢
31.7歳
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