【虎ノ門】法務総務／課長／プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括！福利厚生充実◎株式会社リベロ
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仕事内容
■業務概要： 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 ■業務詳細： ・機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ・契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび管理体制の構築と維持 ・組織法務：組織再編、M&A、事業提携等に関する法務サポート ・紛争・危機管理対応：各種トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における初期対応、弁護士との連携、対応方針の策定と実行 ・コンプライアンス管理：法令遵守体制の構築・維持・強化、社内規程の整備・改訂、コンプライアンス研修の企画・実施 ・リスク管理：事業運営における法的リスクの特定、評価、予防策の提言・実行 ・部門戦略の策定と実行：経営方針に基づいた法務総務部の中期・短期的な目標設定や計画策定および実行管理 ・予算管理：部門経費（法務顧問料、総務関連費用等）の予算策定と実績管理 ・他部門との連携：経営層や社内各部署からの法務・総務に関する相談対応および連携・調整 ・部下のマネジメント：業務の割り当てと進捗管理、指導・育成（OJTと能力開発）、人事評価とフィードバック など ■配属先情報： ・配属部署：管理本部 法務総務部 第1課（第1課が法務総務を、第2課が労務を担当） ・組織構成：部長1名（退職予定）／課長1名／主任3名／一般社員5名（男女比＝6：4）※非正規雇用者は除く ・担当内訳：法務2名／労務2名／総務2名／社内SE2名／役員秘書1名／社長専属運転手1名（合計10名） ■入社後の流れ： ・経営層や主要部門長とのコミュニケーションを通じて、会社の経営戦略と本ポジションへの期待を把握します。同時に、統括する法務総務部の各チームメンバーとミーティングを行い、体制と人材の専門性を理解します。 ・また、過去の重要契約書、訴訟履歴、労務関連監査資料などの主要文書を精査し、潜在的なリスクを特定します。特に企業法務全般の業務プロセスの現状と効率性を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 651万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円〜320,400円 その他固定手当/月：105,000円 固定残業手当/月：119,200円〜146,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円〜572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※査定制 ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ・業績に応じて決算賞与の支給あり ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■その他諸手当： ・生涯設計手当：55,000円 ・役職手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ・残業月18.2時間（2024年度実績）・時差出勤可（7：00〜11：00で30分単位で調整可）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇／休業： ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・年末年始休暇（12/29〜翌年1/3） ・年次有給休暇（消化率86.5％ ※2024年度実績） ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・上限月3万1千円 家族手当：・配偶者：月1万円、子供：月5千円/名 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得奨励制度 ■中途入社受入研修 ■中途入社後のOJT制度 ＜その他補足＞ ■家族手当※扶養親族に限る ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制）
選考について
対象となる方
業界未経験歓迎！ ■必須条件： ・株主総会を主導した経験（規模は問いません） ・企業法務全般の経験3年以上 ・係長／リーダークラス以上でのマネジメント経験（人数は問いません） ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 ■歓迎条件： ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ・労務や総務業務の知識・経験
会社概要
会社名
株式会社リベロ
所在地
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
代表者
代表取締役社長 鹿島 秀俊
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。
従業員数
247名
資本金
421百万円
売上高
2,376百万円
平均年齢
34.5歳
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