募集
仕事内容
■□東証スタンダード上場/研修制度充実/土日祝休み・年休125日以上でワークライフバランス◎□■ ■業務内容: ・ゼネコンへの建築資材や住宅設備等の資材販売・工事の提案(新規・ルート共) ・大型店舗や施設など物件単位での納品や工事の打合せ ・工事現場や設計担当者との打合せ ・見積書の作成や受発注管理 ■入社後の流れ: 社内システムを使った商品の手配や見積作成などの業務からスタート。業務に必要な知識を習得しながら、即戦力としてゼネコンへの提案営業を担当していただきます。 先輩社員のサポートのもと、業界知識や商材理解を深めていける環境が整っていますので、安心して業務に取り組めます。 ■働き方の魅力: ◇社員ひとり一人の想いに応える働きやすい環境づくり より働きやすい環境を整えるべく、常に改革を続けています。「問題を机の下にしまわない」を合い言葉に、社員が個人で問題を抱えることなく、部署内あるいは社内で共有し、解決に向けてチームワークを発揮します。 ◇努力と成果の正当な評価が社員のステップアップにつながる 主任未満の若手研修、主任、係長、課長、部長と昇格の度にそのキャリアに応じた研修が用意されています。昇格はそれぞれの能力によって決定。日頃の頑張る姿や成果は、正当に評価されます。日々の努力がキャリアの形成につながり、昇給にも反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北六条東4-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 532万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,875円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:78,125円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当(札幌)50,000円 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)初年度52.5〜70万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、生理休暇、看護・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで/月 家族手当:世帯主の場合(配偶者1万円、子8,000円〜) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後数日間の研修 ・1年目研修 ・2年目研修 ・3年目研修 ・役職研修 ・定期勉強会 ・勉強会動画 <その他補足> 【健康経営優良法人認定企業!社員の健康を重要視しています】 ◇転勤時支度金(転勤発生時に一律60万円支給) ◇地域手当 ◇資格取得支援制度 ◇社員持株会制度 ◇社員親睦会 ◇財形貯蓄制度 ◇確定給付企業年金 ◇インフルエンザワクチン費用負担 ◇一部フィットネスジム割引 ◇ルスツ施設一部無料券・割引券 ◇日本ハムファイターズ観戦チケット ◇コンサドーレ札幌観戦チケット
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ゼネコン営業経験3年以上(担当売上1億円/年 規模を目安)
会社概要
会社名
株式会社キムラ
所在地
新潟県小千谷市城内1-12-15
事業内容
■企業概要 当社は小千谷一円において主として官公庁の土木・建築工事の請負施工を行っています。 その他民間施設等のメンテナンス補修工事も数多く手がけております。 明治40年創業以来、顧客と地域社会に満足度の高い製品を提供することをモットーに、歴史を培ってきました。 時代の変遷とともに、社会のニーズも変わります。今、地域にとって求められる製品は何かを モノづくりの発想から考えることが私たちの使命だと考えています。
従業員数
28名
資本金
50百万円
売上高
11,665百万円
平均年齢
38歳
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