仕事内容

〜新しい保険サービスとテクノロジーでレガシーな業界に変革を起こすスタートアップ企業/フルフレックスタイム制〜 ■業務内容: 契約を結んだエンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。また、当社の根幹となる新規のtoB事業の事業開発もお願いしたいと考えています。 事業定義が完全には出来ていない中でも、経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮いただくポジションです。 ■業務詳細: ◆プロジェクトマネジメント ・顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント ・クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 ・プロダクトの提案におけるコンサルティング ・全体方針の検討/策定 ・複数プロジェクトの推進/管理 ◆メンバーのピープルマネジメント プロダクト・開発チームとの仕様調整 ◆各種標準化の社内ルール整備 ◆トラブル対応と対策 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社では、少額短期保険会社justInCaseのノウハウ・システムを活かし、保険会社向けSaaS「joinsure」を展開しています。保険会社が新たな保険商品を世に出すためには、既存システムの改修に莫大な時間とコストをかけていましたが、joinsureを利用いただくことで、低価格・スピーディな保険商品のリリースを実現します。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,000万円〜2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,648,600円〜15,297,800円 固定残業手当/月:195,950円〜391,850円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,333円〜1,666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給タイミングは年2回、人事考課により判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東IT健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入サポート(月5,000円上限) <その他補足> ・ウォーターサーバー使い放題/コーヒー飲み放題@オフィス ・在宅勤務手当(月5,000円一律)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・数億規模のプロジェクト責任者経験 ・大手企業での社内外折衝経験、もしくは大企業向けの折衝経験 ・PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)としてシステム構築のプロジェクト経験 ・基幹システムもしくは業務システムの開発/運用経験 ■歓迎条件: ・toB SaaS事業経験(ゼロイチは更に歓迎) ・保険・金融業界へのご関心や経験 ・インターネット業界でのマーケティング経験

会社概要

会社名

株式会社justInCaseTechnologies

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702

事業内容

■事業内容: 1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け) 2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ 3.保険数理や保険商品開発に関するサポート 4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供 5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供

従業員数

48名

資本金

30百万円

平均年齢

36歳

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年収

287万円~364万円

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仕事内容

社員の平均年齢

プロジェクトマネージャー・PM(部門長候補)◆エンタープライズtoB向け新規事業開発もお任せ

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