【コーポレート部門】会計・ファイナンス担当※経営計画や事業方針の策定、経営分析等◆フレックス【管理】日鉄ソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜日本製鉄のDNAを引き継ぐ、プライム上場の大手IT企業〜 ●超大規模・ミッションクリティカルなシステム開発に強み ●月平均残業9時間・離職率約2.8%で働きやすさ×安定基盤が叶う 【業務内容】 事業を理解した会計・ファイナンスのプロ(=FP&A)として、中期的な戦略の具体化と、短期的な目標の実現を、経営層・FP&Aメンバーとともに推進出来る方を募集します。 経営層の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務に従事頂きます。 ・経営計画や事業方針の策定、経営分析・ビジネスレビューなど ・経営計画や事業方針を実現するための具体的な事業戦略・人事戦略立案の推進サポート ・予実管理・KPI設定、およびこれに付随した分析・モニタリング、及び部門・経営層への報告 ・投資案件(含むM&A)における採算性評価や、実行管理 ・決算対応に伴う決算部門との連携 ・FP&Aの組織・風土づくり 【ポジションの魅力】 NSSOL2030ビジョン実現に向け、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた再編を進めております。 担当する事業の経営参謀として、現場ビジネスに近い立場で幅広く業務に携わることができます。 また、経営層と直接対話し、意思決定支援を行うため、経営企画・経営管理・経理・人事・パートナー戦略など多様なスキルを得ることができます。 加えて、上記再編の一環として、来年度に向けたFP&A組織の本格立上げへの参画も期待しています。 【組織メンバー構成】 財務部予算室への配属を想定しています。 現在管理会計領域は、財務部予算室(10名程度)、並びに各事業部門の管理会計を担当する経理室メンバー(15名程度)で担当していますが、来年度に向けてFP&A組織を立上げる予定です。 【キャリアパス】 職務を通じて身に着けた能力や経験・知見を活かして、以下のような将来的なキャリアパスが考えられます。 ・FP&A領域における高度な専門性を活かしたスペシャリストとしてのキャリア形成 ・事業運営・戦略の知見を活かし、コーポレート組織における専門性の高いポジション(経営企画・人事・決算・経理など)への転換 ・経営企画や人事戦略などの中核機能を統括するラインマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜550,000円 <月給> 400,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業9時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:支給額は当社規定による 寮社宅:寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他 <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・日商簿記2級以上(日商簿記1級程度の知識があると望ましい) ・事業会社における予算策定/予実差異分析などの管理会計・FP&A業務の経験 ・組織でのリーダーシップ、またはプロジェクトマネジメント経験 ・役員、経営層へのレポーティングのご経験 ■歓迎条件: ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験 ・M&A、PMIの経験
会社概要
会社名
日鉄ソリューションズ株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
玉置 和彦
事業内容
■事業内容: 経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
従業員数
7,143名
資本金
12,952百万円
売上高
270,332百万円
平均年齢
40歳
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