【港区】「AFEELA」日本市場向け マーケティングコミュニケーション企画スペシャリストソニー・ホンダモビリティ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜SONYとHondaのジョイントベンチャー/創業期・成長期を支える業務/フルフレックス/年休126日〜 ■職務内容 (1) イベント企画・運営(ブランド認知拡大/リード獲得導線設計) ・AFEELAターゲット層に向けた大型展示会・体験型イベントの企画・運営 ・イベントに向けた社内外調整・PMO業務(広告代理店、制作会社等のマネジメント含む) ・KOLやパートナー企業とのコラボレーションイベントの企画・実行 ・イベントでのリード獲得導線設計、来場者データの分析・活用による施策立案 (2) 拠点企画・運営(顧客体験の最大化) ・顧客とのリアルタッチポイントとなる新規拠点の企画・運営管理、KPIを踏まえたオペレーション改善 ・試乗や納車を含む体験導線設計、対面接客オペレーションの構築 ・来場者/見込顧客の状況に応じた対応フロー設計、KPI可視化・改善 ※上記はセールス担当やマーケティング担当と連携いただき推進していただきます。 ■募集背景 ソニー・ホンダモビリティは、新しいモビリティブランド「AFEELA」を日本市場に展開するにあたり、従来の自動車販売モデルとは異なるD2Cモデルを採用しています。ブランドの認知拡大や顧客体験の創出を通じて、潜在顧客との接点を広げることが重要となっており、イベント戦略と展示拠点の企画・運営をリードいただける方を募集します。 ■身につくスキル ・日本市場におけるAFEELAブランドの立ち上げ期に関わることができる ・従来の自動車販売モデルではなく、D2Cモデルを基盤にした新しい顧客体験の創出に挑戦できる ・イベント戦略から常設拠点の設計まで、ブランドの認知〜購入体験〜納車までを一貫して設計できる裁量 ・オンライン/オフラインを統合しながら、顧客体験と購買行動の最適化に挑戦できる ・グローバルブランドの世界観を踏まえながら、日本市場特有の戦略設計が可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜800,000円 <月給> 300,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム制または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土日、祝日(完全週休二日制) ・年次有給休暇・慶弔休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足なし <その他補足> 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・BtoC向けサービスにおける、イベント企画・運営経験(大型展示会/ブランドイベント等) ・代理店や制作会社を活用したプロジェクトマネジメント経験 ・顧客体験を重視したサービス設計やオペレーション構築経験 ・他部門・社外パートナーとの調整力/推進力 ・KPI設定と実績の分析・PDCA
会社概要
会社名
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
所在地
東京都港区港南1-7-1 ミッドタウン・イースト9F
事業内容
■事業内容: ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。 ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 2024年1月のCES®でAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。
従業員数
250名
資本金
30,000百万円
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