仕事内容

AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。 出来上がった研修の提案ではなく、研修内容を企業様と一緒に作り上げて頂きます。 ・展示会、webセミナー、アライアンス等からのリードへのヒアリング ・組織課題に応じたソリューション提案  ※新規・既存の両方を対応頂きます。 ※単純なパッケージ提案だけではなく、クライアントデータを使ったカスタマイズ研修の提供、デジタル人材育成計画の策定、PoC支援など ・カスタマーサクセスとの連携による既存クライアントのフォロー、リレーション構築 ・マネジメント業務 ※マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行 ご支援実績例:https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ 【学びを支援する環境】 AI/データ分析資格の取得支援と補助/書籍購入支援/自社コンテンツを活用した学習機会 ※殆どの中途入社者がAI/DX未経験ですが、ご活躍されています! 【社会的ニーズ】 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題となっています。弊社では、AI/DXの人材育成や組織構築に課題を感じている約950社のクライアントを支援してきました。 【このポジションの魅力】 ・高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案 ・グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能:NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)等 ・AI/DX分野の最先端知識を習得し、キャリアの幅を大きく広げる機会 ・大手企業の経営層と直接対話し、組織変革に深く関与 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円〜385,000円 その他固定手当/月:60,000円〜130,000円 固定残業手当/月:114,000円〜151,667円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円(月額) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・AI/データ分析資格の取得支援と補助 ・書籍購入支援 ・自社コンテンツを活用した学習機会 ・検定取得制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 <その他補足> ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料 ・副業OK ・フレックスタイム制 ・リモートワーク推奨

選考について

対象となる方

■必須条件: ■以下いずれか必須 ・法人向け営業経験2年以上 ・企画提案書の作成経験 ・3名以上のチームリーダー・マネージェント経験 ■その他必須事項 ・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・市場動向や顧客リアクションをもとに営業戦術の立案・推進が可能

会社概要

会社名

株式会社スキルアップNeXt

所在地

東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋 Ⅱ 5F

事業内容

■事業内容: ・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業 ・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ・Webサービス開発事業 ・中高生向けAI教育事業

従業員数

37名

資本金

123百万円

平均年齢

33.26歳

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勤務地

東京都港区

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360万円~600万円

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===============  【未経験者も多数活躍中!】  SNS × 戦略コンサルティング —「SNS」を経営の武器にする— =============== Instagram・TikTok・YouTube等の SNSを活用して、企業の事業成長に 介入するコンサルティング業務を 行っていただきます! ━・━・━ <ココ見て!求人のポイント> 未経験スタート多数活躍中◎ ┗ゼロから学べる育成環境あり! 戦力~改善までの一気通貫した  コンサルティングの視点が身につく! 賞与とは別に昇給なんと『年4回』! ┗インセンティブ制度もあり! 移転したばかりのきれいなオフィス! ━・━・━ <主な業務内容> ■戦略設計 ┗クライアントの経営課題を整理し、 SNS活用のゴールを設計 ■アカウント設計 ┗ターゲット・コンセプト・世界観を定義 ■コンテンツ企画・撮影 ┗数字と人の心理の両面からコンテンツ企画を立案、撮影 ■分析・改善 ┗再生数・反応データを基に、次の打ち手を設計 \安心の育成環境!/ ◆入社1ヶ月目 ┗実務形式の基礎研修で、業務に必要な 考え方や基礎知識をインプット <カリキュラム内容(一部)> ・会社の価値観・事業方針・業務フロー ・SNSの全体構造・市場背景 ・Instagram/TikTokなど各SNSのアルゴリズム理解 ・クライアントとの信頼関係構築 ・提案・プレゼンテーションスキルの基礎 ◆入社2~3ヶ月目 ┗OJT研修で先輩と一緒に業務しながら、 流れや細かいコツなどを指導 ◆入社3ヶ月後 ┗先輩のサポートを受けつつ独り立ち! \大手企業のクライアント多数!/ クライアントの7~8割が大手・上場企業! 飲食・不動産・美容など業界を問わず、 本気で事業成長を狙う企業と直接向き合い、『戦略パートナー』として関係性を築いています。

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株式会社LebenGlanz

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~1300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他ビジネスコンサルタント

\自分の未来を諦めない!/ 女性スタッフ70%以上 インターネットからの100%反響 長期的に知識や知見を付けて高年収を目指したい方 <仕事内容> 資産をお持ちで、投資用物件に興味をお持ちのお客さまへ、収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診などを行ないます。 ◎反響営業がメイン すでに興味をもっているお客様への提案。OJT研修や先輩に教えて貰いながら進めて行くので営業がはじめての方でも成果をあげやすいんです。 接待や名刺交換会などは一切ありません ◎ポイントは「一歩先の気遣い」 丁寧な気配りや、お客さまの課題を解決したい!という気持ちが、リピートのお客様やご紹介につながります。 ◎がんばった分は、しっかり反映  基本給以外にも +歩合(最大35%) +各賞(アポ賞(3万円)買付賞(5万円)支店承認賞(5万円) +定期昇給(勤続年数等社内条件により最大5%) +役職手当(最大70万円)※上級役職者は社内経費枠、家賃手当最大8万円 +契約本数昇給(翌期最大10万円) <将来を見据えて今を頑張る社員だ多数在籍しています!> もっと稼いで結婚しても子供を産んでも安心出来るライフプランを組みたいと思っているメンバーが年収1000万円を超えて収入を得ています <やりがい&きびしさ> やりがい: 営業の中でも高額の1棟不動産を扱うため、収入も高額!お客様も富裕層の方が多いので、人生勉強にもなります。 きびしさ: お客様対応では、スピード感と丁寧さが求められるため気が抜けません。また、弊社は知識とスキルと経験で営業をするので始めはその吸収が大変です

不動産コンサルティング入社6カ月で歩合75万円も!女性率80%以上

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経験者歓迎【東京本社】日本パートナー社会保険労務士法人~人事の専門家として活躍したい方を募集中!

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JPA総研経営参与グループ

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~700万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 組織・人事コンサルタント

<踏み込んだ介在で市場価値の高い社労士へ!> ~正当な評価制度で年収もキャリアもUP可能~ 創業60年、JPA総研経営参与グループに属する当社は、 税理士、社労士、行政書士などの士業者を 多く擁するプロフェッショナル集団です。 今回は企業の人事全般をサポートする コンサルティング型の社会保険労務士を募集。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、 踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。 総合コンサルティング企業で風通しも良いので、 税理士や行政書士とも意見を交換しながら 知識習得の機会が豊富にあることも魅力です。 ▼仕事の内容 【具体的には】 クライアントの人事全般をサポート。 評価制度や組織活性化の提案など、踏み込んだコンサルティングを行って頂きます。 □社会保険/入退社に関する事務手続き □給与計算 □助成金申請、各種給付手続き □就業規則の作成 □労務トラブル対応 【新たなチャレンジでキャリアアップ】 人事評価制度や組織活性化などの提案を通して、 慣習や常識に捉われないチャレンジができる方を求めています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/業界未経験者活躍中!

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