【神戸三宮駅徒歩4分】人事労務担当◇川重G/土日祝休み/年休120日以上カワサキグリーンテック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
川重グループの一員として、環境プラント事業を展開する当社。 人事労務ご担当として、以下をお任せします! 具体的には・・・ 給与業務 ・勤怠情報更新・処理(使用する勤怠システム:jinjer) ・通勤手当処理 ・寮や社宅の課税処理 ・インフルエンザ予防接種立替金処理 退職金業務 ・退職金の試算 ・確定給付年金の手続き 労働保険業務 ・労働保険の成立/廃止手続き ・労災手続き 社会保険業務 ・インフルエンザ予防接種補助金の請求処理 損保・生保業務 ・団体定期保険に関する業務 (加入/脱退、給与引き去り保険料連絡) 川崎重工持株会業務 他、上記に付帯する業務 勤務地は各沿線 三ノ宮駅前でアクセスも良好 川崎重工業グループの安定した基盤で、長期的にキャリアを築けます。 ご応募から入社までの流れ 書類選考 → 一次面接+SPI → 最終面接 → 内定 → 入社!
働き方
勤務地
カワサキグリーンテック株式会社 人事総務部 労務課 兵庫県神戸市中央区四丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル9階(最寄駅:各沿線 三ノ宮駅) 各沿線 三ノ宮駅から徒歩4分以内 ◇基本転勤なし ※ご本人の希望により東京支社への転勤の可能性もございます
雇用形態
正社員
給与
月給 310000円 ~ 360000円 (※想定年収 5000000円 ~ 6000000円) ※給与は経験やスキルを考慮して決定します 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 実働8時間 休憩60分(12:00~13:00) 想定残業時間:15時間以内
実働標準労働時間
08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 実働8時間 休憩60分(12:00~13:00) 想定残業時間:15時間以内
休日
完全週休2日制 完全週休2日制(土日祝休み) ※年間休日日数:120日以上 <その他休暇> ◇年末年始休暇(12/30~1/4) ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇産休・育休取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■定期健康診断(年1回) ■交通費支給(上限:5万円/月) ■時間外手当、出張手当、役職手当 ■退職金制度(3年以上継続勤務者対象) ■資格取得支援制度(受験費用、外部研修や講習の受講費用の会社負担) ■保養施設割引制度 ■川崎グループ各種イベント参加可(有料/無料有) ■川崎重工業従業員持株会 ■ 服装自由
選考について
対象となる方
大学卒業以上 / 経験者のみ募集 人事労務のご経験を活かしてキャリアアップしたい方、 チームで協力して業務を進めたい方、ぜひご応募ください! 必須条件 ・人事労務及び一般事務の実務ご経験 ・パソコン操作(MS365 ソフト使用)に抵抗がない方 ※作表作業が多く、IF関数やVLOOKUP等の関数操作が可能であること ・自主性がある方 ・周囲と協調性をもって仕事を進めることが出来ること ・突発事項や環境の変化に対して、柔軟に対応が出来ること 求める人財 ・自主性がある方 ・協調性、コミュニケーション力のある方 ご応募から入社までの流れ 書類選考 → 面接2回(対面) → 内定 → 入社!
会社概要
会社名
カワサキグリーンテック株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4-17ニッセイ三宮ビル9階 ニッセイ三宮ビル9F
事業内容
当社は、全国のごみ処理施設の運転維持・運営管理をさせて頂いております。 日常の監視業務の他に、現場を回る巡視点検や設備機器のメンテナンス補修も実施することで各自治体様から信頼を頂いてます。 ごみ焼却施設の運転管理だけであった業務も、炭化設備、灰溶融設備、リサイクル設備の運転管理や維持管理も契約させて頂けるようになりました。
従業員数
1,068名
資本金
80百万円
平均年齢
49歳
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