【高松/転勤無】会計アシスタント<正社員>年休120日/土日祝休/残業少なめ/フレックス/子育て両立株式会社穴吹ハウジングサービス

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募集
仕事内容
【年間休日120日・土日祝休み・残業少なめで働きやすい/カフェテリアプラン制度あり/資格取得支援などのサポート体制が充実/西日本で圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容: 賃貸マンションの管理をする 「部屋ナビshоp」の事務センターで、会計事務スタッフとして以下のような業務をごご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・専用システムを使用した入出金管理 ・お家賃の送金明細書の作成 ・書類のチェック、保管等 ・請求書や領収書の発行 ・社内の営業社員からの問い合わせ対応 ・将来的にはリーダー候補として課員の育成などもお任せします。 ■当ポジションの特徴: ・同じフロアに、同じ業務をしている社員が20名ほどおります。仕事も聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ・内勤のみのお仕事です。社内の営業社員を会計部門でサポートいただきます。社外のお客様対応はほぼありません。 ・産休育休制度も充実。多くの方が子育てと両立しながら働いています。 ■業務、会社の特徴、魅力: ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ・転勤について:転居を伴う異動はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> あなぶきPMアカデミー 住所:香川県高松市多賀町2-8-2 (あなぶきPMアカデミー) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 333万円〜354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,736円〜230,000円 その他固定手当/月:21,874円〜30,000円 <月給> 240,610円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※基本給の約2ヶ月分(業績評価により増減あり) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均月10〜15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダー及び事業部カレンダーによりますが、基本土日祝休みです。 有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔特別休暇、産休、育児休業 ※2025/7/1以降
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社者向けキャリア研修(自社のことや業界の勉強、マンション管理に関わる知識などはこちらで習得いただきます) ・実際の事務業務についての習得はOJTを想定しております。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限15,000円/人で選べる福利厚生制度+ベネフィットステーションの利用あり) ■正社員登用制度あり(全国で毎年数名の正社員登用実績あり。制度上、最短で2年ほどで可能な制度ですが、ご本人の能力や、会社としてポストの必要性などを鑑み、登用有無は総合的に判断されます)
選考について
対象となる方
■必須要件(いずれか) ・簿記3級相当の基礎知識/会計ソフト操作経験 ・不動産業務の経験 ・有資格者(宅建・賃貸不動産経営管理士) ・業務改善の実績(DX・IT) ・チームマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社穴吹ハウジングサービス
所在地
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
事業内容
■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 (2)賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 (3)パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
従業員数
3,618名
資本金
100百万円
売上高
20,127百万円
平均年齢
40.4歳
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