【大阪/イオングループ】コンサルティング営業(マネージャー候補)※社宅制度アリイオン保険サービス株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜大手イオングループの安定基盤◎社宅制度充実(適用条件アリ)/10日間の連続休暇(年1回必ず取得)制度アリ/公平・明確な評価制度〜 ■ミッション: 当社営業所のマネージャー候補募集となります。 入社後は、営業担当として個人・職域営業、法人営業に従事していただき、その後は、プレイングマネージャーとして営業所のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細: ・グループ従業員向けの専用保険に関する情報提供とニーズヒアリング ・既存契約の更新に伴う手続きサポートおよび内容確認のご案内 ・ご利用者様への継続的なサポート対応とアフターサービスの実施 ・営業所のマネジメント業務 ■本ポジションの魅力: ・リージョナル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。 ・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。 ・10日間の連続休暇(年1回必ず取得)制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ■当社について: 当社はイオングループの保険代理店です。小売業初の総合金融グループの一員として、イオンにかかわる法人・個人のお客さまへ幅広い保険サービスを展開しています。 ■当社のミッション: 保険を通じて、イオングループの発展とお客さまの豊かな暮らしに寄与します。保険相談サービスを通じて、イオン生活圏のお客さま、イオンカード会員さまの抱える不安解消・問題解決を行うことで、心豊かな生活を提供する。 イオンピープル(イオングループ従業員)の皆さまに福利厚生の一環として 団体保険・団体扱い保険をご案内し、イオンピープルの生活を支援する。 イオングループ内外の企業に対して適切な保険プログラムを構築・提供することまた、事故データ分析により損害抑止や低減を行うことで、安全安心なショッピングセンター作りおよび保険料コストの低減により企業の経営を支える。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 近畿・中四国支社 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 578万円〜745万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):361,500円〜466,100円 <月給> 361,500円〜466,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。残業は月10時間程度です。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有 ・有休は入社時3日付与、入社6ヶ月後以降は法定通り付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(DC)確定給付年金(DB) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助金制度(試験補助、資格手当あり) <その他補足> ■社宅制度(引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 ※金額は地域・家族数により異なる) ■従業員お買物割引制度 ■イオングッドライフクラブ(共済会) ■自己啓発補助 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金(DC)確定給付年金(DB)) ■ファイナンシャルプランナー資格手当(支給条件) ■退職者再雇用制度 ■病気休暇 ■育児介護制度 ■時短制度(育児・介護・資格取得等)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・保険業界での経験3年以上(営業経験必須) ■歓迎する経験・スキル: ・保険会社、保険代理店でのマネジメント経験がある方
会社概要
会社名
イオン保険サービス株式会社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
事業内容
■事業内容: 同社は、イオングループにおける「お客さまの立場に立った」損害保険・生命保険の代理店です。 あらゆるチャネルを通じ、わかりやすく、親しみやすい「サービスとしての保険」のカタチを普及させていきます。 (1)店舗販売 : 保険ショップでの対面型保険代理店事業 (2)無店舗販売 : インターネット、DM、コールセンターでの通販型保険代理店事業 (3)業務代行事業 : 家電延長保証業務代行、テレマーケティング業務代行
従業員数
804名
資本金
250百万円
平均年齢
47歳
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