【東京】機械設計(半導体製造装置)※充実の育成体制/夜勤無し/年間休日122日株式会社トラスト精密

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仕事内容
世界を舞台に活躍できるチャンス/充実の育成体制/成長分野の最先端技術/資格取得支援制度/夜勤無し/年間休日122日/土日祝休み/賞与年2回/各種手当充実 ■業務内容: 半導体製造に用いる、フォトマスク洗浄装置の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細: 構想仕様を基に基本設計(2D/3D)〜詳細設計を行っていただきます。 装置製造における詳細確認や改良点のフィードバック検討 ※出張:稀に有り。国内・国外、頻度(1回/年程度)、期間(2W程度) <業務にて使用するCADツール> AutoCAD、I-CAD ■アピールポイント: 【世界を舞台に活躍できるチャンス】 半導体という成長分野で、最先端の技術を身につけ、世界中で活躍するグローバルエンジニアとなってみませんか。 <充実の育成体制で、あなたの成長をサポート> ◇入社後の導入研修・OJT研修など、支援制度も充実しています。 ◇先輩エンジニアが丁寧に指導・サポートしますので、安心してスタートできます。 ◇資格取得支援制度で、キャリアアップを応援します。 【働きがいと働きやすさを両立】 ◇夜勤無し/年間休日122日/土日祝休みで、プライベートも充実できます。 ◇賞与年2回に加え、海外出張手当など各種手当も充実しています。 ◇拝島駅より徒歩10分 ■企業概要: 当社は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、当社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京都福生市 住所:東京都福生市熊川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜500,000円 <月給> 240,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月20〜30時間以内程度※交代勤務なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■特別休暇 ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ■年間長期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄) 住宅手当:当社規定により1万円/月 寮社宅:遠方の方や通勤困難な方 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。 ■資格取得支援制度(受験費用、更新料等) <その他補足> ■手当: ・引越し手当(全額会社負担) ・単身赴任手当(月2万円・帰省交通費) ・新幹線通勤手当(※社内規定あり) ・家賃手当(2万円/月) ・敷金・礼金会社全額負担 ・資格手当 ・海外出張手当 ・国内出張手当 ■健康診断 ■制服貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ※以下いずれかを満たす方 ・機械加工の知識がある方 ・装置関連の設計経験がある方 ・品設計経験がある方
会社概要
会社名
株式会社トラスト精密
所在地
栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203
事業内容
〜【関東エリア(神奈川、埼玉、栃木)に特化】【製造業顧客に強み】請負・派遣を行うトラスト精密〜 ■企業概要:株式会社トラスト精密は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。
従業員数
300名
資本金
10百万円
平均年齢
39歳
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