【麹町/在宅可・フレックス】基幹システム保守開発(夜間・休日対応原則なし)/リーダー候補◆415双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

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募集
仕事内容
〜400社を超える双日グループのICT中核企業/単なる保守開発だけでなく業務改善や追加開発まで担える〜 ●海外拠点含め1000名弱のユーザーが利用、世界中の顧客へサービス提供可 ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 本ポジションは双日グループの海外拠点を支える基幹システム保守・開発のリーダーポジションです。 双日の海外展開の加速に伴い、プライムで対応している弊社の保守・開発体制の強化と改善提案力の向上が急務となっており、 顧客とフラットな関係性を築きながら、技術的な提案が業務改善に直結する環境で活躍頂けるエンジニアを募集します。 ■業務内容 保守チームリーダーとして、双日海外拠点向け基幹システムの安定運用と継続的な改善を担っていただきます。 技術的な課題の優先順位づけや対応方針の策定、双日との調整を通じて、保守・開発業務全体を俯瞰しながらリードする役割です。 現場の声をもとにした改善提案や、チーム全体の司令塔としての活躍に加え、新しい技術や仕組みを積極的に取り入れながら、業務の効率化や品質向上に挑戦できる環境です。 自らの判断と行動がダイレクトに成果につながるポジションであり、保守業務の枠を超えた“攻めの運用”にも取り組めるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 〇改善・企画 ・保守業務から得られた課題をもとに、改善提案・追加開発の起案 ・新技術・新ツールの導入検討と業務適用 〇運用保守業務管理 ・保守全体の課題管理(優先順位づけ、対応方針策定、顧客調整) ・障害・インシデント対応の統括 ・運用業務の品質管理・標準化推進(SLA管理、KPI運用) 〇チームマネジメント ・チーム進捗管理、メンバーのフォロー(タスク振り・育成計画の策定etc) 〇ステークホルダー対応 ・双日本体からの問い合わせ対応、海外拠点ユーザーへの報告 ・エンドユーザー・双日本体との調整業務(要件定義・検討フェーズ含む) ・定例会・報告資料の作成・運営(社内・顧客向け) 〇コスト・契約管理 ・外部ベンダー・委託先との契約・品質管理 ・予算・コスト管理(案件見積もり・提案含む) ※都内のプロジェクトルーム勤務が中心。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 859万円〜1,001万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円〜475,000円 その他固定手当/月:80,000円〜120,000円 <月給> 464,000円〜595,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与:5.8か月(業績/評価による) ■活躍事例: ・928万円(36歳・ITスペシャリスト) ・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:全社平均21.74時間/月(2023年度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始5日(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし) 寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり 社会保険:双日健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給 ・年1回CDPを実施(CDP…上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度) <その他補足> 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業可(事前届出制※条件あり) ※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・システム開発のご経験(5年以上) ・プロジェクトリーダー経験 ・下記どちらかの知見 -基幹システムの業務知識 -会計知識をお持ちの方(簿記取得、会計システム開発の経験など) ■歓迎条件: ・商社業務知識をお持ちの方 ・SAPの業務知識をお持ちの方
会社概要
会社名
双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
所在地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
事業内容
■事業一覧: ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
従業員数
780名
資本金
14,336百万円
売上高
42,158百万円
平均年齢
39.8歳
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