【青山一丁目】伊藤忠商事グループでの内部統制システム構築・運用評価担当◆7.15H勤務/週1在宅可能伊藤忠プランテック株式会社

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募集
仕事内容
【伊藤忠商事100%出資の安定した事業基盤/長期就業可能/充実した福利厚生】 ■概要: 伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う当社にて、会社法上の大会社化に対応した内部統制システムの構築・整備・運用評価・各種資料の取りまとめ等の業務をお任せします。 今後、会社法上の大会社へ移行する見込みがあり内部統制システムの構築・整備・運用評価など、新たな業務への対応が必要となっているため、体制強化のために募集を行います。 ※直近でM&Aなど組織拡大を目指しております。 また、内部統制以外にも与信リスク管理や審査業務等の仕事も発生しますので、ご自身の経験も活かしながら専門性の高い業務に挑戦頂くことが可能です。 ■業務内容: <内部統制システム構築・整備・運用評価業務全般(子会社分も含む)> ◇内部統制システムの構築・整備・運用評価(子会社分も含む) ◇社内や伊藤忠商事などからの各種問合わせ対応 ◇内部統制意識の(子会社含む)啓蒙活動 ◇その他リスクマネジメント関連業務 <具体的には> ◇内部統制の評価範囲・リスクの分析検討 ◇内部統制関連文書(内部統制・決算財務報告プロセス体制・IT全般統制、必要に応じ業務プロセス統制3点セット・各種運用状況評価結果等)を整備し運用評価 ※昨年までは財務経理審査課の中にリスクマネジメントチームがあった関係上、内部統制だけではなく与信リスク管理業務などの業務も発生します。 ■組織構成: 課長1名、社員4名で構成されております。 ※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。 ■今後の当社について: 脱炭素や再生可能エネルギー関連事業に積極的に取り組んでおり、持続可能で未来志向のソリューションに焦点を当てています。長期経営計画「Vision10」を作成しその達成に向け行動指針「挑め、王座へ!!〜Be CHAMPION!!〜」を掲げ、会社ミッション「全てのステークホルダーを笑顔にする唯一無二のビジネスパートナー」となることを目指し取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円〜600,000円 <月給> 480,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、業務経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(実績に応じて決定) ■賞与実績:年2回(直近実績6ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜9:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、貿易実務研修、語学研修、階層別研修、伊藤忠グループの教育研修制度、外部機関の研修等 <その他補足> ■伊藤忠商事持株会制度 ■目標管理評価制度(MBO):会社の目標に従った年度業務目標の自己設定と年度末の達成度評価 ■行動評価制度:社員等級毎に設定されている行動基準と照らして1年間の実際の行動について評価
選考について
対象となる方
■必須条件: 内部統制システムの構築・整備・評価のご経験 5年以上
会社概要
会社名
伊藤忠プランテック株式会社
所在地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館11F
事業内容
■事業内容: ・電力、水、交通、石油化学、オイル&ガス分野向けプラント/機器の輸出入 ・国内にて地下水膜ろ過システム、省エネ設備の販売及び受変電サービス
従業員数
100名
資本金
200百万円
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