【東京/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎プライマル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜「西日本オフィスのコアメンバー募集」|新規事業立ち上げを通じてCxOを目指すプロデューサー〜 ・新規事業立ち上げの最前線で、CxOを目指せる環境 ・大阪拠点のコアメンバーとして、組織づくりにも関与 ・事業創出の全工程を経験し、起業家としての力を磨ける◎ ◆私たちについて プライマルグループは「新規事業を生み出す」「CxOを輩出する」をミッションに掲げ、事業創出のプロフェッショナル集団を目指しています。机上の空論ではなく、泥臭い現場経験と修羅場を乗り越える実践型の事業立ち上げを通じて、真の起業家を育成する環境を提供しています。 ◆このポジションの魅力 ◎圧倒的な成長環境: 新規事業のアイデア立案からビジネスモデル策定、商品開発、営業、アライアンス、組織づくりまで、事業創出の全工程を経験 ◎キャリアパスが明確: 最短8ヶ月でCxO昇格の事例あり プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヶ月) マネージャー:約3年8ヶ月(最短2年10ヶ月) ◎挑戦と成長の文化: 失敗を恐れず飛び込み、仲間とともに困難を乗り越えるチームプレーを重視 ◎事業フェーズと挑戦 ◎西日本オフィスの立ち上げ期:組織拡大と強みづくりを加速 ◎自社事業創出:クライアント支援を通じてシナジーのある事業を発掘・立ち上げ ◎イノベーションの孵化装置:多様な業界で新規事業を生み出す仕組みを構築 ◆職務内容 ・クライアントの新規事業立ち上げ支援(事業計画策定、実行推進) ・クライアントとの信頼関係構築を通じた自社事業アイデアの発掘 ・自社事業の立ち上げ(アイデア検討〜事業化まで) ・チームビルディング、組織づくりへの参画 ◆入社〜1年後の成長ステップイメージ 社員の多くは元々新規事業立上げ未経験者ですが、採用面接から成長工程を意識しており、下記ステップを着実に進めることで素早い成長を目指します。 (1)採用面接:長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ (2)新人研修:成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスを学ぶ (3)強み磨き:クライアントの事業立上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立上げに役立つ強みを磨く 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 402万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円〜396,000円 固定残業手当/月:91,000円〜120,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜516,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価査定・実績給:年2回 交通費全額支給 近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定定)に住む場合、月3万円以上の補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇 ※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金は401Kへの加入となります <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費全額補助:スキルアップのための書籍を全額補助します <その他補足> ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設 ■旅行補助 ■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能 ■確定拠出年金制度、確定給付年金 ■近住支援制度:クライアントオフィス及び当社オフィスから 徒歩20分圏内(Googlemapで測定)に住む場合、月3万円以上の補助
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■応募条件: 経験は不問です。新規事業に興味関心をお持ちの方からのご応募歓迎します。 ・新規事業の立ち上げフェーズに携わってみたい方 ・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方 ・将来起業を検討している方
会社概要
会社名
プライマル株式会社
所在地
東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
代表者
代表取締役社長 近藤 誠(公認会計士)
事業内容
■事業概要 (1)大手企業の新規事業立ち上げプロデュース(コンサルティング)新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。 (2)自社新規事業の立ち上げ:社歴や職位、年齢に関係なく、全社員が自社新規事業(プライマル自身の新規事業)を企画・推進することができます。
従業員数
80名
資本金
10百万円
平均年齢
31.9歳
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