【加東市】家電リサイクルプラントの設備保全 ※20代から50代まで活躍/日勤&土日祝休み/教育制度◎パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

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仕事内容

〜16時台定時でプライベートの時間をつくれる/年休117日/未経験から活躍可/綺麗な大手メーカー工場内での就業◎〜 ■業務内容: 廃家電リサイクルプラント設備の点検、メンテナンス ■業務詳細: ・保全業務全般をお任せ致します。 (廃家電リサイクルプラント設備の定期メンテナンスや清掃、 データ収集、異常発見やトラブルがおきた際の修理、設備稼働状況確認、報告書作成など) ・設備不良個所の改善 ・クライアントとのやり取り ■工場の雰囲気: ・冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり・食事スペースあり ■身につくスキル: ・設備保全業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ■教育制度:OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、各種研修(専門研修、管理者研修他)、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■パーソルファクトリーパートナーズとは: ・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ・当社はこの2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。 ・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> やしろ事業所 住所:兵庫県加東市佐保50 勤務地最寄駅:JR加古川線/社町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜235,000円 <月給> 205,000円〜235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■モデル年収:未経験入社の場合 入社4年目:年収450万円 統括リーダー(100人規模) 入社5年目:年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均10〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 休日:土日祝 ※月数回土曜出勤あり GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤可能 住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅:家賃補助あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階級別研修・Eラーニング等 資格補助(必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます) <その他補足> ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: なにかしらのメンテナンス経験をお持ちの方 └製造、保全、整備士などのご経験をお持ちの方歓迎!

会社概要

会社名

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

所在地

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F

事業内容

■事業内容: ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス: ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service) ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練

従業員数

8,400名

資本金

30百万円

平均年齢

40歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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年収

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社員の平均年齢

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