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【茨城】医薬品の合成プロセス開発研究員 ※福利厚生充実／離職率低く長期就業可能な大手製薬メーカー

【茨城】医薬品の合成プロセス開発研究員 ※福利厚生充実／離職率低く長期就業可能な大手製薬メーカーエーザイ株式会社

正社員年収700万円~医療系専門職完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

◆◇大手製薬メーカー「エーザイ」で、有機合成化学および医薬品開発に精通した原薬合成プロセス開発研究員を募集いたします！◆◇ 【業務内容】・治験用原薬の製法開発（低分子、ペプチド等各種モダリティの新規医薬品候補化合物の製造法の探索、スケールアップ研究）・商業生産製法に向けた製造プロセスの最終化とPPQ製造用実験データの取得・自社・委託先の国内外研究・製造サイトへの技術移管・マネジメント・申請戦略の立案と申請資料の作成，および照会事項回答などの当局対応・新規製造法・新規モダリティ関連の技術開発【募集背景】原薬の合成ルート探索、製法最適化研究、スケールアップ研究、臨床試験用原薬（GMP）製造、申請書関連知識等のプロセス開発経験を有し、申請書作成や委託製造先への技術移管業務等経験のある研究者を求めています。【ポジションの魅力】・エーザイにて医薬品のターゲットとしている化合物は、他社と比較して独自性がありユニークな構造をしており、研究員としてやりがいのある経験ができます・少数精鋭の組織の為、ひとりひとりの研究員が裁量をもって開発にあたることができます。分業化している企業と異なり、ご自身で幅広く経験を積むことができる点が魅力です。【配属予定組織】原薬研究部（約40名）の原薬研究・グループ勤務地：茨城県(神栖市) ※入社にあたり転居が必要な場合は、転居費用を支給させていただきます。【就業環境】・離職率は5％以下、平均勤続年数も18年以上あり、非常に働きやすい環境が魅力です。長期就業が叶う環境です。・住宅手当：5万円（59歳まで）・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2〜3割を個人負担）・退職金制度：あり ※いずれも規定あり【同社について】世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞筑波研究所住所：茨城県つくば市東光台5-1-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿島事業所住所：茨城県神栖市砂山22 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜600,000円＜月給＞ 400,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定します（詳細は要相談）。 ■給与改訂：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：50分（12:10〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:10 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：家族構成による住宅手当：勤務地、家族構成による寮社宅：単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：確定給付年金＋確定拠出年金退職金制度：最大3年まで延長可能＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等）、選抜型研修（女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等）、各部門主催研修＜その他補足＞ ※採用時の職務形態によって異なるため詳細はオファー面談時にご確認くださいませ ■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄 ■介護休職、育児休職 ■保養所、スポーツ施設、転勤手当 ■海外研修（海外現地法人における就業体験プログラム）、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム（キャリア研修、360度多面フィードバック等） ■自己啓発支援：通信講座ならびに社外研修の紹介 ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度：常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制

選考について

対象となる方

【必須要件】・有機合成化学の知識を実務経験をお持ちの方・医薬品プロセス開発のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・国内外製造サイトへの技術指導の経験とスキル・マネジメント経験を有する方・国内/海外の開発品申請および照会事項対応などの当局対応業務経験を有する方・ペプチドなど新創薬モダリティプロジェクトの業務経験を有する方・社内外関係者との高いコミュニケーション能力を有する方・治験薬製造プラントオペレーション経験を有する方＜語学力＞歓迎条件：英語中級＜語学補足＞・詳細な科学的・技術的議論ができる英語力（海外との会議，メール，資料作成等で使用）

会社概要

会社名

エーザイ株式会社

所在地

東京都文京区小石川4-6-10

事業内容

■事業内容：医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入 ■同社について：設立75年以上を誇る、大手製薬メーカーです。世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。

従業員数

2,953名

資本金

44,986百万円

売上高

459,723百万円

平均年齢

44.4歳

企業URL

http://www.eisai.co.jp/

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